一、关于工伤劳动能力鉴定有哪些常见问题
关于工伤劳动能力鉴定的常见问题:工伤职工经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定;申请劳动能力鉴定的主体为用人单位、工伤职工或者其近亲属;设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论;其他。
二、申请工伤等级鉴定需要哪些材料
1.劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;
2.《工伤认定决定书》原件和复印件;
3.有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;
4.工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;
5.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);
6.劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
三、工伤伤残鉴定费用由谁承担
1.因工负伤、患职业病丧失劳动能力程度鉴定费用,由用人单位支付;
2.因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用,由被鉴定人所在单位申请的,鉴定费用由被鉴定人所在单位支付;
3.由被鉴定人申请的,鉴定费用由被鉴定人在申请时预付,如经鉴定结论为部分丧失劳动能力及以上的,鉴定费用应由被鉴定人所在单位负担。没有单位的,鉴定费用由个人负担。重新鉴定的鉴定费用,由申请方预付。重新鉴定结论与原鉴定结论相符,鉴定费用由申请方负担。重新鉴定结论与鉴定结论不相符,鉴定费由原鉴定机构负担。因伤情病情变化要求再次申请鉴定所需的费用,由申请方负担。
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劳动能力鉴定是通过对一个人从事体力工作的能力的鉴定,确定其劳动能力丧失的程度。劳动能力的丧失可分为: (1)部分丧失劳动能力。这种人虽然因伤、病导致身体衰弱、器官功能障碍或肢体残废,但仍能从事一些轻微或力所能及的工作。 (2) 完全丧失... 更多>
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伤残鉴定常见问题北京在线咨询 2022-10-261、什么时候可以伤残评定一般来说,伤残评定宜在人体受到损害后直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结后进行,也就是说伤残评定以后无需再治疗了(但并不是说所有损伤以后不需治疗了,也有例外情况)。即待基本治疗期满、或已无治疗的需要、或已无治好的可能。一般损伤3个月以后就可评定伤残了,但是有的损伤还是依具体治疗情况确定。2、到什么地方进行伤残评定一般到当地司法鉴定中心,作伤残等级鉴定和劳动能力鉴定。
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工伤如何鉴定劳动能力的问题北京在线咨询 2022-07-281.劳动能力鉴定(工伤评残)主要是根据工伤受伤时的诊断结合康复情况,依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014的相关条文来进行伤残等级评定的。由于没说明伤者的具体伤情,仅凭IQ测试是无法对具体的伤残等级进行估算,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了。 2.工伤职工可以结合自己的伤情比对《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014的
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认定劳动关系时常见的问题湖南在线咨询 2022-06-03认定劳动关系时常见的问题如下: 一、劳动者与用人单位未签订书面劳动合同。 二、劳动者从事钟点工或者其他固定简单工作,与用人单位签订《劳务合同》。 三、劳动者在未与原用人单位的前提下,到另一家用人单位打工。 四、退休职工再就业或者被原用人单位返聘。 五、劳动者与公司、用工单位签订劳务派遣合同。
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劳动合同法,关于工伤相关问题的规定有哪些宁夏在线咨询 2022-04-24《劳动合同法》第二十六条规定:下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)