违反保密规定的责任是什么
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-07 19:04:25 90 人看过

如果员工违反保密协议,他/她可能承担以下法律责任:

1。民事责任。公司可以要求员工赔偿因违约或侵权给公司造成的损失

根据《反不正当竞争法》,工商行政管理部门有权依法责令停止违法行为,并可根据情节处以1万元以上20万元以下的罚款。同时,工商行政管理机关也可以责令侵权人将含有商业秘密的图纸、软件和其他有关资料退还权利人或者销毁。刑事责任。对违反保密协议,造成严重后果的当事人,我国刑法规定了侵犯商业秘密罪,刑法第219条规定,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处,有下列侵犯商业秘密行为之一,给商业秘密权利人造成重大损失的,处以罚款;造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金:(一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密;(二)泄露,使用或者允许他人使用通过前款手段取得的权利人的商业秘密的;(三)泄露,违反约定或者权利人保守商业秘密的要求,使用或者允许他人使用权利人持有的商业秘密,取得的,视为侵犯商业秘密,在明知或者应当知道前款所列行为的情况下使用、泄露他人的商业秘密,是指造成重大经济损失,包括减少利润、增加损失、导致破产、在竞争中处于不利地位等。根据司法实践,给商业秘密权利人造成直接经济损失50万元以上,致使权利人破产或者造成其他严重后果的,应当提起公诉。值得注意的是,应当查明行为人侵犯商业秘密与权利人遭受重大损失之间的因果关系;第四十八条违反本法规定,有下列行为之一的,依法处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)非法取得、持有国家秘密载体的;(二)未经许可买卖、转让、销毁国家秘密载体的;(三)通过普通岗位传递国家秘密的,未采取保密措施的快递或者其他渠道

(四)将国家秘密载体邮寄、委托出境,或者未经有关主管部门批准将国家秘密载体携带、传送出境

(五)非法复制,(六)在私人交往和通信中记录、存储国家秘密的;(七)在互联网或者其他公共信息网络上传递国家秘密的,或者在没有保密措施的有线或者无线通信中

(8)将涉密计算机和涉密存储设备连接到互联网和其他公共信息网络

(9)在没有采取保护措施的情况下,在秘密信息系统和互联网或者其他公共信息网络之间交换信息(十)使用非秘密计算机或者非秘密存储设备存储、处理国家秘密信息的;(十一)擅自卸载、修改保密信息系统的安全技术规程和管理规程的;(十二)赠送、出售、变卖、变卖国家秘密信息的,将未经安全技术处理的涉密计算机、涉密存储设备弃置或者更换,作他用,不构成犯罪,不适用处罚的,保密行政部门应当督促机关和单位处理,工商行政管理部门有权依法责令停止违法行为,可以根据情节处以1万元以上20万元以下的罚款。对于违反保密协议并造成严重后果的当事人,我国刑法规定了侵犯商业秘密罪

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月28日 16:17
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多有期徒刑相关文章
  • 违反保密协议可追究什么责任和义务
    一、违反保密协议可追究什么责任和义务1.民事责任,公司可以要求员工赔偿因违约或侵权给公司造成的损失。2.行政责任,根据《反不正当竞争法》的规定,工商行政管理机关有权依法责令停止违法行为,并可以根据情节处以一万元以上,二十万元以下的罚款。同时工商管理机关还可以责令侵权人将载有商业秘密的图纸、软件及其他有关资料返还权利人或销毁。3.刑事责任。对于违反保密协议造成严重后果的当事人,我国刑法规定了侵犯商业秘密罪。二、保密协议的约定需要注意哪些法律事项1.合理地约定技术秘密的范围,不符合法律规定条件的技术不应列入保密合同技术秘密的范围。2.要求支付保密费用,不论是在劳动合同期限内的保密,还是劳动合同期限届满后竞业禁止期限内的保密,均应要求企业支付保密费用,以及支付方式。三、保密协议的保密期有多久保密协议的保密期由用人单位和劳动者协商确定,但协商约定后,最长不得超过2年。《中华人民共和国劳动合同法》第
    2023-09-10
    261人看过
  • 违反公司商业秘密保护规定可能面临的法律责任
    以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密;披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的;违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的;同时给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。泄露公司商业秘密会导致哪些后果1、泄露了公司商业秘密会承担的责任主要有民事责任、行政责任,以及刑事责任。2、泄漏商业秘密的法律依据:(1)《中华人民共和国刑法》第二百一十九条有下列侵犯商业秘密行为之一,给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金:(一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的;(二)披露、使用或者允许他人使用以前项
    2023-07-14
    212人看过
  • 违反商业秘密的法律责任
    侵犯商业秘密应当承担的责任有:民事责任、行政责任和刑事责任。侵犯商业秘密,给他人造成损失的,要承担赔偿损失的民事责任。承担的行政责任则包括停止侵权行为、罚款以及没收违法所得。侵犯商业秘密,给商业秘密的权利人造成重大损失的,要承担刑事责任,可能判处有期徒刑、拘役或者罚金。一、员工泄露商业秘密怎么办?员工泄露商业秘密企业可以采取的措施是:1、民事赔偿责任,一般来说,泄露商业秘密给权利造成损失的,侵权人要承担赔偿责任。2、刑事责任,如果泄露商业秘密造成权利人损失较重的,根据具体情况,就需要承担刑事责任了。按照法律上的规定,将要承担以下的刑事责任:(1)给商业秘密的权利人造成重大损失的,将要受到三年以下的有期徒刑或者拘役,并且还要处罚金或者单独处罚金;给权利人造成特别严重后果的,就可能要被判三年以上七年以下有限徒刑,并且判处罚金。(2)明明就知道或者应该是知道上面行为,还获取、使用或者披露他人的商
    2023-03-05
    246人看过
  • 在公司是否应该签订保密协议,违反保密协议的责任
    一、在公司是否应该签订保密协议员工在职的,不影响公司和员工签订保密协议,用人单位要与员工签订劳动合同时,可以约定保密协议相关事项。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。第二十四条【竞业限制的范围和期限】竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他
    2023-06-17
    371人看过
  • 违反商业秘密保护合同的责任追究
    1、应当按照当事人的约定承担违约责任。对违约责任没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,受损害方根据标的的性质以及损失的大小,可以合理选择请求对方承担修理、重作、更换、退货、减少价款或者报酬等违约责任。2、造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益。如何保护商业秘密【商业秘密保护】如何保护商业秘密作为一种无形资产,商业秘密通常包括不可外传的配方、秘方、技术诀窍、图纸、营销策略、客户名单、货源等等,是企业花费了大量时间、人力、物力、精力的结晶。商业秘密的外泄,不仅会给企业造成无法估量的损失,而且会在行业内发生各种各样的“大战”,使同行业间产生不正当的竟争。据有关部门统计,80%的商业秘密是被职工跳槽时“顺手牵羊”带走的。在市场经济条件下,人才的流动不可避免。如何防止跳槽者带走商业秘密记者采访了专门负责涉外民商事和知识产权审判的
    2023-07-19
    377人看过
  • 哪些行为违反保密法规定
    一、哪些行为违反保密法规定1、非法获取、持有国家秘密载体;2、买卖、转送或者私自销毁国家秘密载体;3、通过普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递国家秘密载体;4、邮寄、托运国家秘密载体出境;5、未经有关主管部门批准,携带、传递国家秘密载体出境。二、国家秘密的范围是什么1、国家事务重大决策中的秘密事项。2、国防建设和武装力量活动中的秘密事项。3、外交和外事活动中的秘密事项以及对外承担保密义务的秘密事项。4、国民经济和社会发展中的秘密事项。5、科学技术中的秘密事项。6、维护国家安全活动和追查刑事犯罪中的秘密事项。7、其他经国家保密行政管理部门确定应当保守的国家秘密事项。8、政党的秘密事项中,符合国家秘密诸要素的,属于国家秘密。法律规定:《中华人民共和国保守国家秘密法》第九条规定:“下列涉及国家安全和利益的事项,泄露后可能损害国家在政治、经济、国防、外交等领域的安全和利益的,应当确定为国家秘密:(
    2023-06-19
    449人看过
  • 违反保密规定处分有哪些
    违反保密规定的,处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。机关、单位对违反保密规定的人员不依法给予处分的,保密行政管理部门应当建议纠正,对拒不纠正的,提请其上一级机关或者监察机关对该机关、单位负有责任的领导人员和直接责任人员依法予以处理。《保守国家秘密法》第四十八条违反本法规定,有下列行为之一的,依法给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)非法获取、持有国家秘密载体的;(二)买卖、转送或者私自销毁国家秘密载体的;(三)通过普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递国家秘密载体的;(四)邮寄、托运国家秘密载体出境,或者未经有关主管部门批准,携带、传递国家秘密载体出境的;(五)非法复制、记录、存储国家秘密的;(六)在私人交往和通信中涉及国家秘密的;(七)在互联网及其他公共信息网络或者未采取保密措施的有线和无线通信中传递国家秘密的;(八)将涉密计算机、涉密存储设备接入互联网及其他公共信息网络
    2024-05-05
    447人看过
  • 保密协议违反是否属于刑事责任范畴?
    公司员工违反保密协议可能构成违反保密协议罪,这是民事案件。但若情节严重,则可能构成侵犯商业秘密罪,需承担刑事责任。造成特别严重后果的,判处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。一般来说,公司员工违反保密协议是属于民事案件的,但是如果情节严重的,可能构成刑事案件中的侵犯商业秘密罪,相应的需要承担刑事责任的,给权利人造成重大损失的,那么需要对其判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;如果行为人违反保密协议造成特别严重后果的,那么对其判处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。员工违反保密协议要承担哪些责任1、违反保密协议首先要承担的是民事责任,民事责任又可以分为违约责任和侵权责任。雇员违反保密协议很可能同时侵犯了用人单位的商业秘密,给用人单位造成了实际损失。因此,用人单位可以要求雇员承担违反保密协议约定的违约责任,如果保密协议中约定了违约金,则用人单位可以要求违约的雇员支付违约金。2、行政责
    2023-06-30
    154人看过
  • 违反保密规定可能带来的后果
    若员工违反保密协议,可能要承担以下法律责任:1、民事责任,公司可以要求员工赔偿因违约或侵权给公司造成的损失。2、行政责任。3、刑事责任。对于违反保密协议造成严重后果的当事人,我国刑法规定了侵犯商业秘密罪。违反保密法最高刑罚是多少国家秘密是关系国家的安全和利益,依照法定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。国家机关工作人员违反保守国家秘密法的规定,故意或者过失泄露国家秘密,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。法律规定:《刑法》第二百一十九条有下列侵犯商业秘密行为之一,情节严重的,处三年以下有期徒刑,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:(一)以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的;(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的;(三)违反保密
    2023-07-08
    477人看过
  •  哪些责任不属于违反保密法律应当承担的责任?
    该段内容讲述了行政责任和刑事责任的概念及其具体内容。行政责任包括行政处分和行政处罚,其中行政处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等形式,而行政处罚则是指行政机关依法对违反行政管理法律、法规和规章的个人或者组织给予的惩戒措施。另外,该段内容还强调了行政处罚是特定行政主体依法对违反行政管理秩序尚未构成犯罪的行政相对人给予的行政制裁,而构成犯罪的行为则需要依法追究刑事责任。行政责任包括行政处分和行政处罚。行政处分具体包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等形式,由任免机关或者监察机关具体实施;而行政处罚则是指由行政机关依法对违反行政管理法律、法规和规章的个人或者组织给予的惩戒措施。行政处罚是特定行政主体依法对违反行政管理秩序尚未构成犯罪的行政相对人给予的行政制裁。2、刑事责任:构成犯罪的,依法追究刑事责任。 行政责任包括哪些?行政责任是指国家行政机关及其公务人员因违反行政管理法律、法规
    2023-08-28
    454人看过
  • 保密法对严重违规行为法律责任的规定
    一、保密法对严重违规行为法律责任的规定第四十八条违反本法规定,有下列行为之一的,依法给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)非法获取、持有国家秘密载体的;(二)买卖、转送或者私自销毁国家秘密载体的;(三)通过普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递国家秘密载体的;(四)邮寄、托运国家秘密载体出境,或者未经有关主管部门批准,携带、传递国家秘密载体出境的;(五)非法复制、记录、存储国家秘密的;(六)在私人交往和通信中涉及国家秘密的;(七)在互联网及其他公共信息网络或者未采取保密措施的有线和无线通信中传递国家秘密的;(八)将涉密计算机、涉密存储设备接入互联网及其他公共信息网络的;(九)在未采取防护措施的情况下,在涉密信息系统与互联网及其他公共信息网络之间进行信息交换的;(十)使用非涉密计算机、非涉密存储设备存储、处理国家秘密信息的;(十一)擅自卸载、修改涉密信息系统的安全技术程序、管理程序的;
    2023-04-30
    75人看过
  • 个人违反保密协议的违约责任具体有哪些
    1、在民法理论上,民事责任可以分为违约责任和侵权责任。违约责任是合同的签约一方或双方因不履行合同义务或者不适当履行合同义务而应承担的不利的法律后果。承担违约责任的方式可以是实际履行、支付违约金、赔偿损失等。2、如果员工违反了保密协议,用人单位可以要求员工实际履行保密协议中约定的保密义务。如果保密协议中约定有违约金,用人单位可以要求员工依约支付违约金。如果员工违反保密义务的行为给用人单位造成了实际损失,用人单位可以要求员工赔偿损失。一、员工违反劳动协议需要交纳多少违约金1、员工违反劳动协议需要交纳的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用,具体由劳动者和用人单位协商约定。劳动者违反服务期约定、竞业限制规定的,可以约定违约金。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务
    2023-03-18
    433人看过
  • 违反保密协议有可能承担的刑事责任
    对于违反保密协议造成严重后果的当事人,我国刑法规定了侵犯商业秘密罪。《刑法》第二百一十九条有下列侵犯商业秘密行为之一,给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金:(一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的;(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的;(三)违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。明知或者应知前款所列行为,获取、使用或者披露他人的商业秘密的,以侵犯商业秘密论。本条所称商业秘密,是指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。本条所称权利人,是指商业秘密的所有人和经商业秘密所有人许可的商业秘密使用人。一般来说,无论是仲裁还是诉讼程序,都会
    2023-03-12
    280人看过
  • 员工的保密义务主要有哪些,违反保密义务的法律责任
    员工的保密义务主要有:保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项;不得以任何形式将公司的商业秘密泄露给公司以外的任何其他人。违反保密义务的责任为,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任,构成犯罪的,依法承担刑事责任。一、没有签劳动合同的保密协议是否有效没签劳动协议保密协议可以生效。根据《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。二、竞业禁止和商业秘密的有关法律规定是什么竞业禁止和商业秘密的有关法律规定如下:1、用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。2、
    2023-06-27
    153人看过
换一批
#刑罚种类
北京
律师推荐
    展开

    有期徒刑是我国刑法规定的刑罚的一种,指在一定期限内剥夺犯罪人的自由,实行强制劳动改造的刑罚方法。有期徒刑是我国适用面最广的刑罚方法。 对于判处有期徒刑的罪犯,最高减刑数额为原判刑期的一半。判刑十五年,最多减刑七年六个月。... 更多>

    #有期徒刑
    相关咨询
    • 违反保密法律规定和规章,违反保密法律,规定的行为将承担什么责任
      黑龙江在线咨询 2022-02-23
      《保密法实施办法》第三十五条对泄露国家秘密的行为作了明确解释。“‘泄露国家秘密’是指违反保密法律法规和规章的下列行为之一:(一)使国家秘密被不应知悉者知悉的;(二)使国家秘密超出了限定的接触范围,而不能证明未被不应知悉者知悉的。”上述第一种行为是泄露国家秘密的行为,这是不言而喻的。第二种行为为什么也是泄露国家秘密的行为呢这是因为,违反保密法律、法规和规章,使国家秘密失去合法的有效的控制可能会出现两
    • 违反保密协议怎么处理?违反保密协议要承担什么责任
      广东在线咨询 2022-05-14
      在现实生活中,很多用人单位都会与劳动者签订保密协议,要求劳动者在工作期间或者离职后为用人单位保密,如果劳动者违反保密协议的,就要进行相应的赔偿。那么,违反保密协议怎么处理?员工违反公司保密协议要承担什么责任?保密协议有什么效力和
    • 员工违反违约保密合同的责任
      内蒙古在线咨询 2022-07-12
      员工违反保密合同,给单位造成损失的,应当承担赔偿责任。 《劳动合同法》第九十条规定:劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
    • 公然违反公司保密协议,违反保密的刑事责任怎样判?
      黑龙江在线咨询 2022-07-29
      1、违反保密协议要担民事责任违反保密协议首先要承担的是民事责任。 民事责任又可以分为违约责任和侵权责任。雇员违反保密协议很可能同时侵犯了用人单位的商业秘密,给用人单位造成了实际损失。因此,用人单位可以要求雇员承担违反保密协议约定的违约责任,如果保密协议中约定了违约金,则用人单位可以要求违约的雇员支付违约金。如果违约金畸高或者畸低,双方可以要求适当降低或提高。用人单位也可以选择要求雇员承担赔偿损失的
    • 2022年违反保密协议的法律责任如何规定的呢
      新疆在线咨询 2022-11-10
      劳动者违反保密义务给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。赔偿的费用包括:用人单位招收录用其所支付的费用;对生产、经营和工作造成的直接经济损失;劳动合同约定的其他赔偿费用。