参加工作时间从何时算起-法师兄

参加工作时间从何时算起

来源：互联网时间： 2023-06-27 14:33:26 179 人看过

参加工作以正式上班为准。正式上班时间就是求职者和公司签订劳动合同的时间，参加工作时间和入职时间不同。参加工作时间是指正式开始工作的时间，入职时间是指求职者开始从事某一项工作或者某一个职位，在开始工作到正式工作中间我们称为实习期。

一、工作年限计算方法介绍

本工作单位的工作年限以正式进入本工作单位之日（含试用期）起至最后工作日，本人的工作年限以正式参加工作的时间累积数为准，一般包括实习的时间，但不包括两次不连续工作之间的待业时间，或本次工作中的停薪留职、因某种原因较长时间未上岗等实际并未参加工作的时间。

二、公务员工龄认定需要哪些材料

认定工龄所需提供的证明材料：1.本人拟写认定工龄的申请(手写或打印都可以)，并原工作单位主要领导签字并加盖公章;2.原工作单位发放工资的花名表复印件(必须复印会计凭证里边的工资表，不允许提供后来在电脑上打印的工资表)加盖单位公章或财务章(必须提供每年的第一、六、十二月分的工资表)，与原工作单位签订的聘用合同、劳动合同或提供交纳养老保险缴费手册原件及每个年度的养老保险对账单原件。需要本人档案记载，招工手续尤为重要，从招工正式职工开始计算，还有缴纳养老保险有关凭证。如果档案里有中断，比如劳教，入狱服刑等，领取疾病救济费等不计算工龄的时间。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。

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参加工作时间指工龄。所谓工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间，对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识，经验，技术熟练程度的高低。工龄可分为一般工龄和本企业工龄，一般工龄是指职工从事劳动，工作的总时间，在计算一般工龄时，应包括本企业工龄，把之前的工龄存储后，再把工龄清零，与新单位去签约。本企业工龄，以前，连续工龄是指职工在一个企业单位连续工作的时间，又称为本企业工龄。1987年以后它的范围不限于在一个企业单位工作的时间，而是包括职工在各个企业单位按规定应计入的全部工作时间，是指职工在各企业单位内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄，但一般工龄不一定就是连续工龄。连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅

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本文介绍了工作时间的概念,区分了正式上班时间、参加工作时间和入职时间。正式上班时间等同于签署劳动合同的日期,参加工作时间是正式开始工作的时间,入职时间是开始从事某项工作或职位的时间。参加工作以公司正式上班时间为准。正式上班时间等同于求职者和公司签署劳动合同的日期，与参加工作时间和入职时间有所差异。参加工作时间是指正式开始工作的时间，入职时间是指求职者开始从事某一项工作或者某一个职位，在开始工作到正式工作中间我们称为实习期。入职时间和参加工作时间的区别根据我国《劳动合同法》的规定，入职时间和参加工作时间是两个不同的概念。入职时间指的是劳动者正式被用人单位录用并开始工作的时间，而参加工作时间则是指劳动者已经开始从事工作的时间。根据法律规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。因此，劳动者的入职时间即为其与用人单位建立劳动关系的开始时间。而参加工作时间则是指劳动者已经开始从事工作的时间，

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一、工作加班怎么算时间1、标准工作时间：每天8小时，每周40小时。2、缩短工作时间：即每天工作少于8小时，主要适用于：（1）从事夜班劳动的工作者;（2）哺乳期内的女职工;（3）从事井下作业、高山、有毒、有害、特别繁重或者过度紧张的作业的劳动者。3、延长工作时间：（1）每天工作超过8小时，每周工作超过40小时，包括加班和加点两种情况;（2）加班加点时间限制：用人单位与工会和劳动者协商之后，可以适当延长劳动时间，一般每天不得超过1小时。由于特殊原因需要延长工作时间的，每天不得超过3小时，而且每月总计不得超过36小时。（3）加班加点不受限制的情形：①发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;②生产设备、交通运输路线、公共设施发生故障，影响生产与公共利益，必须及时抢修的;③在法定假日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的;④必须利用法定假日或公休

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一般情况下，行政拘留通常是从限制人身自由的那天起开始计算的。行政拘留的期限一般是以天为单位，执行行政拘留的时间也需要以天为单位计算，入所当日不会计算在内。通常是执行到第二天就算是1天，出所当天也会被计算在该拘留时间内。公安机关对被拘留的人，认为要逮捕的，会在拘留后的3天以内，提请人民检察院审查批准。异地刑事拘留时间从什么时候开始算刑事拘留时间以日计算，按刑事诉讼法规定，开始的日不计算在期间内，从第二天起算。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百零五条规定：期间以时、日、月计算。期间开始的时和日不算在期间以内。法定期间不包括路途上的时间。上诉状或者其他文件在期满前已经交邮的，不算过期。期间的最后一日为节假日的，以节假日后的第一日为期满日期，但犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯在押期间，应当至期满之日为止，不得因节假日而延长。《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，

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个人缴纳养老保险计算参加工作时间吗

一、个人缴纳养老保险计算参加工作时间吗不计入。企业养老保险制度与事业单位退休制度目前还是两回事。所以：1、如果你现所在事业单位还未被纳入养老保险，则你之前缴纳的养老保险关系仍在社保经办机构留存，个人账户不间断计息。你的工龄从进入事业单位起计算。2、如果你现所在事业单位已被纳入养老保险，则需要将之前缴纳的养老保险关系通过转移手续纳入事业单位养老保险，具体如何接续，因目前国家尚无统一规定，需要向当地社保机构咨询、办理。接续后，之前的缴费年限可与新参加的事业单位养老保险年限合并计算。但“工龄”按现行政策，原则上还是从进入事业单位起计算。工龄计算方法1、连续计算法也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加，连续计算为连续工龄。

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参加工作时间和工龄的关系：1、单纯从工龄上比较有差距，但差别不会太大，但社保养老金计算可不仅仅是一个工龄数据，还有：缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等数据，按工龄，每工作一年100元；2、依此类推工龄10年的退休金是1000元；3、参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元，不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等，公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。所以30年工龄与35年工龄退休金差500元。参加工作时间是从交社保时间开始吗？参加工作时间不是从交社保时间开始。参加工作以正式上班为准。正式上班时间就是求职者和公司签订劳动合同的时间，参加工作时间和入职时间不同。参加工作时间是指正式开始工作的时间，入职时间是指求职者开始从事某一项工作或者某一个职位，在开始工作到正式工作中间称为实习期

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一、专利权的保护时间从何时起算自申请日起计算，发明专利权的期限为二十年，实用新型专利权和外观设计专利权的期限为十年。《专利法》第四十二条发明专利权的期限为二十年，实用新型专利权和外观设计专利权的期限为十年，均自申请日起计算。第四十三条专利权人应当自被授予专利权的当年开始缴纳年费。第四十四条有下列情形之一的，专利权在期限届满前终止：（一）没有按照规定缴纳年费的；（二）专利权人以书面声明放弃其专利权的。专利权在期限届满前终止的，由国务院专利行政部门登记和公告。第四十五条自国务院专利行政部门公告授予专利权之日起，任何单位或者个人认为该专利权的授予不符合本法有关规定的，可以请求专利复审委员会宣告该专利权无效。第四十六条专利复审委员会对宣告专利权无效的请求应当及时审查和作出决定，并通知请求人和专利权人。宣告专利权无效的决定，由国务院专利行政部门登记和公告。对专利复审委员会宣告专利权无效或者维持专利权

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超出员工工作时间算加班?

1）单位要求员工到指定的外单位进行工作。由于外单位无法在白天提供设备，或在外单位实际使用设备的时间从白天延续到了晚上或第二天凌晨，员工在外单位工作的时间超出了员工本单位的办公工作时间（8：30-17：15），可能到晚上6点、7点、8点、9点、10点多，甚至到第二天早上1点或更晚，是否算加班？具体加班时间是否可以按小时计算？2）如果由于指定的上海的协作单位的设备损坏，单位要求员工到外地（已经出上海）的指定的外单位进行工作。由于外单位无法在白天提供设备，或在外单位实际使用设备的时间从白天延续到了晚上或第二天凌晨，员工在外单位工作的时间超出了员工本单位的办公工作时间（8：30-17：15），可能到晚上6点、7点、8点、9点、10点多，甚至到第二天早上1点或更晚，是否算加班？具体加班时间是否可以按小时计算？在到外地去工作的情况下，员工是否算出差？在到外地去工作并超出了正常工作时间的情况下，员工是否

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"如果小时工在加班，加班时间是否算作加班?"

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遗产继承的时间从何算起

继承遗产的时间是从被继承人死亡时开始算起的。相互有继承关系的数人在同一事件中死亡，难以确定死亡时间的，推定没有其他继承人的人先死亡。都有其他继承人，辈份不同的，推定长辈先死亡；辈份相同的，推定同时死亡，相互不发生继承。遗产继承有效时间遗产继承有效期一般为三年，接受遗赠人需要在知道受遗赠后的六十天内，作出接受或者放弃受遗赠的表示。到期没有表示的，那么会被当作是放弃受遗赠。遗产继承的规定如下：1、继承开始后，按法定继承办理，由第一顺序继承人继承，无第一顺序继承人继承，包括无第一顺序继承人、有第一顺序继承人但全部放弃或者丧失继承权的，由第二顺序继承人继承；2、有遗嘱的，按遗嘱继承或遗赠办理，被继承人死亡后，如果遗嘱或者与社会组织或者个人签订遗赠扶养协议的，应当按照遗嘱或者遗赠扶养协议的内容处理遗产，没有遗嘱或者协议的，依法继承。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民

2023-07-29

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