该段内容讲述了医疗保险的缴纳规定。中途断交后,只需要续上即可。同时,医疗保险自停交之日起有3个月的缓冲期,如果超过了这个期限,就需要重新计算连续缴纳的年限。在五险一金停交的那段时间内,可以自己先缴纳医疗保险,然后在找到工作之后,再由单位办理缴纳。
如果中途断交了医疗保险,只需要续上就可以了。医疗保险自停交之日起有3个月的缓冲期,如果超过了这个期限,就需要重新计算连续缴纳的年限。在五险一金停交的那段时间内,您可以自己先缴纳医疗保险,然后在找到工作之后,再由单位办理缴纳。
医 疗 保 险 可 以 自 己 缴 纳 吗 ?
根据《中华人民共和国社会保险法》第二章第十八条规定,医疗保险可以由用人单位和个人共同缴纳基本医疗保险费,也可以由用人单位和个人分别缴纳基本医疗保险费。同时,根据该法第二章第十九条规定,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和个人按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。因此,医疗保险可以由用人单位和个人共同缴纳,也可以由用人单位和个人分别缴纳。
医疗保险可以由用人单位和个人共同缴纳,也可以由用人单位和个人分别缴纳,但需要注意缴费年限的计算和缓冲期的规定。在停交期间,可以先由个人缴纳医疗保险,再由单位办理缴纳。
《中华人民共和国社会保险法》
第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
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社保补缴的相关规定福建在线咨询 2022-04-21一、《社会保险费申报缴纳管理规定》 第十六条用人单位有下列情形之一的,社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知,责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴,同时告知其逾期仍未缴纳的,将按照社会保险法第六十三条、第八十六条的规定处理: (一)未按规定申报且未缴纳社会保险费的; (二)申报后未按时足额缴纳社会保险费的; (三)因瞒报、漏报职工人数、缴费基数等事项而少
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要求补缴社保补偿上海在线咨询 2022-11-10你可去社保局举报,需要提供劳动合同(如未签订劳动合同,提供相关工作证据,可提出补偿双倍工资)、工资单、员工卡等证据,会让公司强制补交社保,基本100%成功。但是一旦通过社保局,就只能走补缴社保流程,如果你想赔偿现金,只能与公司协商解决。
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有关医保社保补缴的相关内容四川在线咨询 2022-07-02以个人名义参保的,如果医保社保补缴不进行,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。 缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴: 1、职工档案和养老保险手册; 2、《补缴基本养老保险费申请表》; 3、劳动合同、工资发放明细表
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要求公司补缴社保贵州在线咨询 2022-03-28是依法可以要求补缴社保的。可以申请劳动仲裁要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险。如果未依法签订书面劳动合同或者无固定期限的劳动合同可以要求支付双倍工资差额。以单位未依法缴纳社保侵害劳动者劳动权益等理由被迫辞职可以要求支付经济补偿金,赔偿失业金损失,如果工作期间未休年休假还可以要求支付未休年休假工资,尽快委托律师收集证据维权
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公司要求补缴社保北京在线咨询 2022-01-18你们可以协商解决,协商不成,你可以申请劳动仲裁要求单位补缴社保和支付双倍工资等。 根据你目前提供的信息,可以通过这个方式解决,但到底这个方式是否行得通,我们还需要了解更多的资料才能确定。