如果工人在工作中受伤或死亡,工人也在工作时间内。如果工人在工作中受伤或死亡,公司和公共机构通常会根据当时的具体情况对造成事故的人进行赔偿,造成事故的人有故意犯罪的,不能认定为工伤。并承担单位的经济损失。民事赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费和必要的营养费。因伤害致残的,因生活需要增加而发生的必要费用和因丧失劳动能力而造成的收入损失,包括伤残赔偿金、伤残辅助设备费和被扶养人的生活费,以及必要的康复费用,因康复护理和继续治疗实际发生的护理费用和后续治疗费用,赔偿义务人也应当赔偿。受害人在提起民事赔偿诉讼的同时,可以要求鉴定人身伤害和残疾,赔偿数额以鉴定人身伤害和残疾的结论为准。有工伤保险的,医疗费用由工伤保险承担。工伤保险不由公司承担的,由公司承担。工伤保险必须支付一次性伤残津贴的,合同解除的,有一次性就业津贴和一次性医疗津贴。因工作失误造成的伤害,你没有必要承担赔偿责任,应由工伤保险部门和单位承担。这也是工伤保险区别于其他工伤的一个重要特点,因为你工作也是为了用人单位的生产利益,不是个人行为,而是职业行为,赔偿责任应由工伤保险部门和用人单位承担。至于因您的过错造成的伤害,如有过错,单位应追究行政责任,并给予处分或处罚。如果有严重过失,造成特别严重后果的,也可以追究刑事责任
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工作中误伤工人的死亡谁来赔偿
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扶养通常概指各种社会关系中针对"弱者"所发生的经济供养和生活扶助,一般涵盖四个方面: (1)以国家为主体,在特定情形下体现社会福利的公力扶养,包括各种灾害救济、贫困救济、民政抚恤等; (2)以一定的社会组织、机构、单位为主体并逐步走向社会化... 更多>
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工伤死亡赔偿有谁来赔海南在线咨询 2022-07-22如果单位购买有工伤保险的,由社保部门承担,如果单位没有购买工伤保险的,由单位承担,单位是否复核由单位在领到工伤认定书后30日内决定。如果超期的视为认可。
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非工伤死亡由谁来赔偿四川在线咨询 2022-08-22一、工人与职员因病或非因工负伤死亡时 工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月;另由劳动保险基金项下,按其供养直系亲属人数,付给供养直系亲属救济费,其数额为死者本人工资六个月到十二个月。 二、工人与职员因工负伤致成残废完全丧失劳动力退职后死亡时 工人与职员因工负伤致成残废完全丧失劳动力退职后死亡时,应由该企业行政方面或资方发给丧
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工伤死亡应由谁来赔偿新疆在线咨询 2022-08-06由工伤保险基金支付。 职工死亡赔偿如下: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)工伤亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤家寡人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障
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工伤死亡赔偿金由谁来赔偿台湾在线咨询 2022-04-16参加了工伤保险的,由工伤保险基金支付;没有参保的由用人单位支付。 根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 一、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6个月支付。 二、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月4