子女抚养的相关问题
来源:互联网 时间: 2023-05-06 05:50:11 308 人看过

1、问:离婚时子女抚养权的归属由什么决定?双方经济状况不同会有多大影响?

答:一位女当事人来咨询时非常绝望,她是外地来沪打工人员,没有住房,而孩子父亲是上海人,有住房,工资收入很高,孩子刚刚十五个月。她想提出离婚,但又担心因为双方经济条件悬殊而失去孩子的抚养权。但后来在律师的争取下,她取得了孩子的抚养权。这一案例说明,双方经济条件只是考虑的因素之一,没有决定性的影响。

孩子由谁抚养,最根本的原则就是有利于孩子的健康成长。而孩子在两周岁以内,对母亲的依赖是无法取代的,远远超过经济因素的影响。因此,孩子的年龄越小,归母亲抚养的可能性越大,母亲放弃的除外。

因此,如果女方要求离婚,并争取孩子抚养权,则尽早提出离婚,胜诉的概率比较高。如果男方想要离婚,并争取孩子的抚养权,则等孩子年龄大一些后,再提离婚,胜诉概率比较高。

2、问:子女抚养费包括哪些?

答:我国法律规定,子女抚养费包括生活费、教育费、医疗费等。

3、问:离婚时,子女由谁抚养,法庭是否需要征求子女本人意见?

答:子女年满十周岁的,法庭需要征求子女本人意见。

4、问:子女抚养费的给付标准是不是抚养人月收入的20%-30%?

答:很多当事人都知道最高人民法院对此有规定,对于非直接抚养子女一方有固定收入的,可按其月总收入20%-30%的比例给付。目前在上海地区,离婚者中高学历、中高收入人群越来越多,有部分当事人认为每月抚养费应当是非直接抚养子女一方月收入的20%-30%,月收入万元的,则可以得到2000-3000元的抚养费。但这种认识是错误的。

司法实践中,除了参照工资收入比例的标准外,孩子的实际需要以及当地的实际生活水平也是相当重要的参考因素。比如,目前在上海市区,一个普通家庭孩子的月抚养费大约在一千元左右,但如果非直接抚养孩子一方月工资有一万元,让其按月工资收入的20%-30%即2000到3000元的标准去支付抚养费,显然超出了应承担的抚养费数额。并且,抚养费还是双方均应当承担的义务。因此,仅以工资收入的比例来计算孩子的抚养费是不妥的,还要结合当地实际生活水平和孩子实际需要。

5、问:分居期间,非直接抚养孩子一方是否需要支付抚养费?

答:分居期间,婚姻关系尚未解除,但是非直接抚养子女一方仍需要承担抚养义务,支付一定数额的抚养费。如双方对数额协商一致,可按月支付,如双方对数额不能协商一致,则可以离婚时一并要求支付。

6、问:离婚后,能否对子女抚养权提出变更?

答:可以。如果有证据证明子女生活环境或是双方生活环境发生较大变化,子女目前的生活环境不利于健康成长的,可以向法院提起诉讼,要求变更子女抚养关系。

7、问:离婚后如果碰到物价上涨或是子女因突发事件需要经济支出,目前的抚养费已经不能满足孩子正常所需,怎么处理?

答:抚养孩子一方可以提起诉讼,要求增加子女抚养费,或是要求非直接抚养子女一方承担额外支出的50%。

8、问:如果对方不及时支付抚养费,能否拒绝探视子女?

答:不可以。当遇到对方不及时支付抚养费的情况,如果是协议离婚,可向法院提起诉讼;

如果是判决或法院调解离婚,可持判决书或调解书去法院申请强制执行,但不能以此为由,拒绝对方探视子女。

9、问:抚养费应当支付到什么时候?如子女十八岁后仍在求学,学费由谁承担?

答:抚养费应当支付到年满十八周岁止。

如十八岁后仍在求学,学费由谁承担,各地区法院判决不一。目前上海地区曾有一判例,判决学费应由子女自行解决,父母不再承担学费。

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2024年07月18日 13:54
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