劳动者离职后，进入新的用人单位，新单位可以通过凭借解除劳动证明到人力资源和社会保障部门办理社保登记，以便继续缴纳社保费用。此外，新用人单位还需要到住房公积金管理中心办理公积金账户的转移手续，以便继续为职工缴纳住房公积金。
劳动者离职后，进入新的用人单位，新单位可以通过凭借解除劳动证明到人力资源和社会保障部门办理社保登记，以便继续缴纳社保费用。此外，新用人单位还需要到住房公积金管理中心办理公积金账户的转移手续，以便继续为职工缴纳住房公积金。
社 保 转 移 ： 新 单 位 为 员 工 办 理 社 保 的 步 骤
根据我国《社会保险法》的规定，员工跨地区、跨社会保险制度就业时，社会保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。因此，新单位为员工办理社保的步骤如下：
1. 用人单位在办理入职手续时，应当为员工缴纳社会保险费，并出具社会保险缴费证明。
2. 员工应当携带社会保险缴费证明到新用人单位办理入职手续，并提交相关证件资料，如身份证、学历证明等。
3. 新用人单位应当在自用工之日起30日内向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并提交员工的社会保险缴费证明和其他证件资料。
4. 社会保险经办机构应当自收到材料之日起15日内办理社会保险登记，并出具社会保险登记证明。
5. 员工的社会保险关系转移后，新用人单位应当及时向当地社会保险经办机构申请办理社会保险变更登记，并提供相关证件资料。
6. 社会保险经办机构应当自收到材料之日起10日内办理社会保险变更登记，并出具社会保险变更登记证明。
7. 员工的社会保险关系转移后，其社会保险个人权益应当随本人转移，新用人单位应当及时办理相关手续。
8. 用人单位应当遵守社会保险法的规定，按时足额为员工缴纳社会保险费，并保障员工的社会保险权益。
以上步骤是社保转移的一般流程，具体办理过程可能因地区、政策等因素而略有差异。用人单位应当遵守相关法规，确保员工的社会保险权益得到有效保障。
劳动者离职后，进入新的用人单位，新单位可以通过凭借解除劳动证明到人力资源和社会保障部门办理社保登记，以便继续缴纳社保费用。此外，新用人单位还需要到住房公积金管理中心办理公积金账户的转移手续，以便继续为职工缴纳住房公积金。根据我国《社会保险法》的规定，员工跨地区、跨社会保险制度就业时，社会保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。因此，新单位为员工办理社保的步骤如下：
1. 用人单位在办理入职手续时，应当为员工缴纳社会保险费，并出具社会保险缴费证明。
2. 员工应当携带社会保险缴费证明到新用人单位办理入职手续，并提交相关证件资料，如身份证、学历证明等。
3. 新用人单位应当在自用工之日起30日内向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并提交员工的社会保险缴费证明和其他证件资料。
4. 社会保险经办机构应当自收到材料之日起15日内办理社会保险登记，并出具社会保险登记证明。
5. 员工的社会保险关系转移后，新用人单位应当及时向当地社会保险经办机构申请办理社会保险变更登记，并提供相关证件资料。
6. 社会保险经办机构应当自收到材料之日起10日内办理社会保险变更登记，并出具社会保险变更登记证明。
7. 员工的社会保险关系转移后，其社会保险个人权益应当随本人转移，新用人单位应当及时办理相关手续。
8. 用人单位应当遵守社会保险法的规定，按时足额为员工缴纳社会保险费，并保障员工的社会保险权益。
以上步骤是社保转移的一般流程，具体办理过程可能因地区、政策等因素而略有差异。用人单位应当遵守相关法规，确保员工的社会保险权益得到有效保障。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
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社保一、跳槽怎么转社保1、应当与原单位解除劳动合同，在原单位无法定过错的情形之下，你有两种方法解除合同：一是与原单位协商一致(建议首选);二是提前30天书面通知用人单位解除合同。2、原单位会在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为你办理档案和社会保险关系转移手续(把应当给你本人的手续给你，其它的交给社会保险机构)。如果新单位在同一社保局缴纳社保，社保无需转移，新单位续缴自然会衔接;如果不再同一社保局，新单位对你办理社保登记之后，可由新单位缴纳保险的社保局发函原单位投保社保局办理转移手续(跨省的要转移基金)。二、社会保险社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基2023-05-09475人看过 -
跳槽后个人社保、医保如何续办?1、社保：在进行社保转入时，需凭单位与转移职工本人签订的劳动合同原件，本市行政区域内城镇个体工商户及雇工、城镇自谋职业者凭本市市区身份证、户口簿原件，到市劳动保障窗口开具接收证明。然后，带着开具的接收证明到转出地社保机构办理。2、医保：在办理参保人员医疗保险转移时，出具转出地社保机构加盖公章的《基本医疗保险缴费情况明细表》，办理基本医疗保险缴费年限接续工作。转出时，需在劳动保障窗口办理养老保险关系转出的同时，办理基本医疗保险缴费年限的转出，提供加盖社保机构公章的《基本医疗保险缴费情况明细表》，在办理综合保险关系转移时，如果是办理综合保险转入基本保险，凭综合保险中心签署的《综合保险人员减少表》、本人的户口簿复印件和加盖公章的《社会保险人员增加表》、劳动合同复印件到综合处进行审核，经基金征集处负责人签署意见后，到劳动保障窗口办理。这些就是我们在这方面的知识。如果你2023-05-09225人看过 -
社保1、在北上广深等大城市买房是需要提供连续社保连续缴存证明的(各地时长不一)2、在北上广深等大城市要参加车牌竞价或者摇号的也是需要社保连续缴存证明的。3、非本地户籍人口想在本地办理护照或者港澳通行证也是需要社保连续缴存证明。4、非本地户籍人口孩子想在本地公办学校就读也需提供父母社保在当地的连续缴存证明。如果是上述情况的话，换工作之前就要找好新单位并且确认好离职的月份社保的衔接，如果短时间还没找到合适的单位，就找个社保中介过渡一下。断了会有影响1、医保缴存断缴那个月开始统筹报销就不能用了(个人账户的钱还可以用)，如果断缴满3个月以上的，续缴后6个月内需手动报销，不能用实现医院自动结账，所以我们应该尽量在断缴3个月内补上社保，如果是有长期疾病需要经常用到统筹报销的还是建议找个社保中介过渡一下。2、生育保险、失业保险、住房公积金在申请使用前必须累计缴存满1年，不然不让申请或不能全额申请，所以在我们2023-05-04377人看过 -
竞争1。劳动法第十七条规定，劳动合同依法订立具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动者未与原单位解除劳动合同，擅自转用其他单位的，属于违反劳动合同，应当承担违约责任。同时，《劳动法》第二十四条规定“劳动合同当事人协商一致，可以解除劳动合同”，第三十一条规定“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日书面通知用人单位”。《劳动法》第一百零二条规定：“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同，给用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。”。劳动者应当赔偿的损失包括：用人单位为招用劳动者支付的费用；用人单位为劳动者支付的培训费用。双方另有约定的，按约定处理；给生产经营和工作造成的直接经济损失；劳动合同约定的其他补偿费用。《劳动法》第二十二条规定：“劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密。”。可以约定，在劳动合同解除前或者劳动者提出解除劳动合同后的一定期限内（六个月内），应当调2023-05-31122人看过
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社保确定了离职后当月社保公司是否给缴纳，如果公司当月给缴纳当月社保，那么离职以后，需要尽快找工作入职下一个公司，如果是在当月就入职了新公司，那么下个月新公司就会交下个月社保，这样一来，社保一定不会断缴，相当于原公司给缴纳了当月社保，新公司给缴纳了次月社保，社保属于连续缴纳，社保连续性会存在。但，那在当月需尽快找到新公司入职，入职的时候要问清楚，当月的社保，新公司是否可以帮缴纳上，如果可以缴纳上，那社保就也算连续上了，没有断缴。如果新公司不给缴纳当月社保，而原单位也不给缴纳当月社保，那就尴尬了，社保当月属于空档期，面临断缴的问题，这时候，其实可以通过支付宝来自己花钱交上当月社保，途径：通过支付宝的生活号搜索思维社保，可以在上面自行缴纳当月社保，交上以后，社保连续性还是存在的，也不会断保，到了下个月新公司会继续交下个月社保。一、辞职后社保怎么办最合算一、首先需要做的就是结算个人账户。缴纳的社保当中2023-04-02169人看过 -
社保这个不用个人办理，一般是公司的人事办理。只需要拿到原单位开具的解除劳动合同书，交到新单位单位的人力资源管理，他们就会为您办理相关手续。一、解除劳动合同后医保怎么办解除劳动合同后找到新的用人单位的，原单位帮助办理社保转移手续，由新单位工作人员到所在地社保分中心申请办理当年度居民养老保险、医疗保险参保手续。没有找到工作的，以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。二、公积金转移去哪个部门办理1、员工需要在新公司归集部门开办公积金账户并开具开户证明；2、原单位填制一式四联“住房公积金转移通知书”，送交员工新公司的归集部门即可办理转移手续。根据规定，员工在离职后需要由原单位办理公积金封存，待员工正式进入新单位后才可办理公积金转移手续，员工离职期间不可销户提取公积金。填制“住房公积金转移通知书”应注意填写完整以下内容：转入、转出单位的全称，单位编号及所属的归集部门；调出职工的姓名、编2023-04-05253人看过
社会保险是国家通过立法的形式，由社会集中建立基金，以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动能力的情况下能够获得国家和社会补偿和帮助的一种社会保障制度。 社会保险是国家根据宪法所制定的基本社会政策，社会保险具有法定性、保障性、互济性... 更多>
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跳槽社保如何转接安徽在线咨询 2023-07-11职工调动工作单位，基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。 1、如果跨统筹地区社会保险转移，本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册，到社保中心填写《参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》，到转移窗口办理转移; 2、如果在统筹地区内或同一市内，当从某单位辞职后，只需该单位办理退工停保手续，新单位办理用工参保手续，社保关系自动转入新单位。 -
如何跳槽社保如何转移湖南在线咨询 2022-08-22接续的方法是：一、应当与原单位解除劳动合同，在原单位无法定过错的情形之下，你有两种方法：一是与原单位协商一致（建议首选）；二是提前30天书面通知用人单位解除合同。二、原单位会在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为你办理档案和社会保险关系转移手续（把应当给你本人的手续给你，其它的交给社会保险机构）。如果新单位在同一社保局缴纳社保，社保无需转移，新单位续缴自然会衔接；如果不再同一社保局 -
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跳槽了社保如何转移澳门在线咨询 2022-08-30接续的方法是：一、应当与原单位解除劳动合同，在原单位无法定过错的情形之下，你有两种方法：一是与原单位协商一致（建议首选）；二是提前30天书面通知用人单位解除合同。二、原单位会在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为你办理档案和社会保险关系转移手续（把应当给你本人的手续给你，其它的交给社会保险机构）。如果新单位在同一社保局缴纳社保，社保无需转移，新单位续缴自然会衔接；如果不再同一社保局
