视同缴费年限，就是实行缴纳养老保险之前参加工作的固定职工，合同工是没有视同缴费年限的，至于领取多少，是根据缴费年限，缴费基数以及退休上年社会平均工资计算的，谁缴费时间长，缴费基数多，谁就领取的多。

一、社保缴纳1300元一月工资多少

基础养老金+个人账户养老金，视缴费基数而定。达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。按月领取：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;以上两项之和为每月领取额。注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

二、交满25年再缴养老保险可以领多少养老金

社保养老金=基础养老金+个人账户养老金，具体多少钱视缴费基数而定。达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的按月领取。基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；以上两项之和为每月领取额。注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

三、职工医保交多久后可以用

职工医保交费后就可以用。

职工医疗保险缴费如下：

1、缴费时间医疗保险种类有很多，职工医保有单位代扣代缴，每月会固定的从工资中进行扣除。

2、缴费标准企业职工医疗保险的缴费比例为：单位缴纳缴费基数的8%，职工个人缴纳缴费基数的2%。

3、缴费年限职工到达规定的退休年龄办理退休手续时，缴纳医疗保险费的最低年限（含视同缴费年限），必须达到男满25年、女满20年，其中实际缴费年限满10年。不足此年限的，需按上年社会平均工资和当年医疗保险单位缴费比例，一次性（也可按正常单位和个人缴费比例逐年缴纳）缴满上述规定年限的医疗保险费，方可享受退休人员医疗保险待遇。

2001年底前，基本养老保险规定的视同缴费年限和实际缴费年限，可视作医疗保险缴费年限，机关事业单位工作人员符合国家规定的连续工龄也可视作医疗保险的缴费年限。

医保停交3个月以上的，视为自动退保。退休累计缴费年限不足可以补缴。按照有关规定，参保人员因故中断工作期间个人账户予以保留；重新工作后，个人账户存储额累计计算，不间断计息。灵活就业人员中断缴费不满3个月的，可补缴医疗保险费并从欠缴之月起按日加收2‰的滞纳金，自补缴之月起享受医疗保险待遇；中断缴费超过3个月以上的，视为自动退保，其间发生的医疗费用由个人承担。