上下班工伤的定义和范围是怎样的-法师兄

上下班工伤的定义和范围是怎样的

来源：互联网时间： 2023-06-07 20:53:45 364 人看过

一、上下班工伤的定义和范围是怎样的

根据我国规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。

出台的《规定》明确，社会保险行政部门认定四种情形为工伤的，人民法院应予支持。这四种情况分别是：

（一）职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的；

（二）职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的；

（三）在工作时间内，职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的；

（三）其他与履行工作职责相关，在工作时间及合理区域内受到伤害的。

二、申请工伤需要提交哪些材料

1．《劳动合同书》复印件，或确立事实劳动关系的有效证明，

2．受伤害职工《职工居民身份证》复印件；

3．医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书（或职业病诊断鉴定书）；

4．两人以上旁证证明（证人证言）

5．属于下列情况的还应提供相关证明材料：

（1）因工外出期间，由于工作原因，受到交通事故或其它意外伤害的，需提交如派工单、出差通知书，或者其它能证明因工外出的原始证明材料；

（2）属于上下班受机动车事故伤害的，需提交上下班的作息时间表、单位至职工居住地的正常路线图；公安交通管理部门的《交通事故责任认定书》和《交通事故损害赔偿调解书》；个人驾驶机动车发生交通事故的，需提供机动车驾驶证；

（3）属于交通事肇事逃逸的，需提交公安交通管理部门的相关证明；

三、上下班途中工伤认定合理的时间合理的路线是什么意思

一般员工直接回家需要多长时间，在这个时间段内就叫合理的时间。合理的路是指一般员工回家经常固定经过的路段。如果员工下班不是直接回家，而是去别的地方逛一逛或者走的其他的路段回家，一般不会被认定为工伤。

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