如何计算轮班制周末加班工资
来源:互联网 时间: 2023-05-07 16:31:55 163 人看过

适用范围:适用于不实行押金休息制度,加班费当月结算的店铺

概念公式:

日基本工资=月基本工资÷当月发薪日天数(发薪日不含休息日,含法定节假日)

小时基本工资=日基本工资÷8

加班日工资基数=月基本工资÷21.75当月基本工资的计算:

当月基本工资=工作期间工资天数×日基本工资注:当月未满一周的员工,休息日按工作日计算,考勤扣减部分按以下方式计算:

非法定节假日实际出勤时间/8<;雇佣期间的工作日应扣除考勤,如下所示:

考勤扣除=(非法定节假日的实际出勤时间/8-雇佣期间的工作日)×日基本工资

加班计算:

非法定节假日实际出勤时间÷8>;加班费按工作期间的工作天数支付,具体如下:

误工加班费=(非法定节假日的实际出勤时间)÷8个工作日)×加班工资基数×1.5

法定假日加班=法定假日加班时间÷8×加班工资基数×3.0车间工资和加班费的计算方法适用范围:申请综合工时制的车间每月有167个工时。概念公式:

小时基本工资=月基本工资÷当月工作日÷8加班小时工资基数=月基本工资÷二十一点七五÷8基本工资计算:

基本工资计算=标准月基本工资出勤扣除:

非法定节假日实际出勤时间<;167,应进行考勤扣减,如下所示:考勤扣减=(非法定节假日实际出勤时数-167)×小时基本工资加班计算:

非法定节假日实际出勤时间>;167,加班费按以下方式支付:误工加班费=(非法定节假日实际出勤时数-167)×加班小时工资基数×1.5

法定假日加班=法定假日加班时间×加班小时工资基数×3.0级

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2024年07月08日 12:06
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