武汉市工伤十级赔偿标准
来源:互联网 时间: 2023-02-24 09:41:41 336 人看过

1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月;

2、一次性工伤医疗补助金,十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算;

3、一次性伤残就业补助金:十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算;

4、其他费用根据实际确定。需要注意,十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金低于3个月的,按3个月支付。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。十级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的,除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系。

一、湛江10级工伤赔偿标准与计算方法新型标准安排

1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月;2、一次性工伤医疗补助金,十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算;3、一次性伤残就业补助金:十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算;4、其他费用根据实际确定。需要注意,十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金低于3个月的,按3个月支付。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。十级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的,除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月19日 21:27
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多合同终止相关文章
  • 二级工伤赔偿计算方法及标准——武汉市最新政策
    工伤二级的赔偿标准:通常情况下,会先从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,二级伤残的是二十五个月的本人工资。单位会按月从工伤保险基金支付伤残津贴,二级伤残的是百分之八十五的本人工资。如果伤残津贴低于最低工资标准,那工伤保险基金会补足差额。医疗费按实际支出的费用计算;护理费,按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。昌都五级工伤赔偿标准与计算方法昌都五级工伤赔偿标准包括:1、一次性伤残补助金=本人工资十八个月;2、一次性工伤医疗补助金,五级伤残为二十三个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金:五级伤残为二十五个月的本人工资;4、其他费用根据实际确定。需要注意,五级伤残职工保留与用人单位劳动关系的,适当安排工作;难以安排工作的,由用人单位按月发放伤残津贴。五级伤残为本人工资的70%。
    2023-07-04
    138人看过
  • 十二级赔偿标准工伤
    工伤鉴定最低为十级,没有十二级。职工因公受伤被鉴定为十级时,工伤保险基金要按伤残等级支付给职工一次性伤残补助金,十级伤残伤残的标准为七个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者与用人单位解除劳动合同时,工伤保险基金要支付给职工一次性工伤医疗补助金,用人单位要支付给职工一次性伤残就业补助金。或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。广东十级工伤赔偿标准广东十级工伤赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,一次性伤残补助金为为七月的本人工资,一次性工伤医疗补助金为一个月的本人工资,一次性伤残就业补助金为四个月的本人工资。工伤职工在鉴定伤残等级后仍需治疗的,经劳动能力鉴定委员会批准,一级至四级伤残,享受伤残津贴和工伤医疗待遇;五级至十级伤残,享受工伤医疗和停工留薪期待遇。《中华人民共和国工伤保险条例》
    2023-07-01
    436人看过
  • 武汉市工伤死亡赔偿标准,赔偿内容包括哪些
    赔偿流程:由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请来访、询问,医保科以书面告知申请须知,并提供《工伤认定申请表》。审核申请人提供的材料是否完整、是否符合受理条件。(不完整的当场或者15个工作日内以书面形式一次性告知。)提供的材料完整,属于本局行政部门管辖范围且在受理时效内的受理,并告知受理不受理。4、调查核实:劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据需要对提供的证据进行调查核实。并于受理之日起60日内作出工伤认定的决定。在工伤认定决定作出之日起20个工作日内,将工伤认定决定送达工伤认定申请人(受伤害职工和用人单位)。6、行政复议:当事人、用人单位对工伤认定决定不服的可以依法申请行政复议。7、行政诉讼:当事人、用人单位对行政复议不服的可以依法提起行政诉讼。工伤死亡赔偿标准:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(
    2023-02-17
    404人看过
  • 深圳市工伤赔偿十级标准浅析
    深圳市工伤十级赔偿标准为:一次性伤残补贴7个月的个人工资。个人工资指的是受伤的职工在工伤前,或者在患职业病前12个月的月平均工资。如果当事人工资高于该地区职工平均工资的300%,就按该地区职工平均工资的300%进行计算。当事人工资如果低于该地区职工平均工资60%,则按全区职工平均工资的60%计算。深圳市工伤赔偿标准2022最新工伤赔偿标准深圳市最新工伤赔偿标准如下:1.残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入伤残系数赔偿年限。2.残疾辅助器具费=适用普通器具的合理费用。3.丧葬费=事故责任人所在地上一年度职工月平均工资6个月。4.被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出抚养年限;等等。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工
    2023-07-01
    234人看过
  • 重庆市工伤赔偿标准规定十级
    重庆市十级工伤赔偿标准一次性伤残补助金从工伤保险基金按照伤残等级进行支付,法律规定十级伤残为七个月的本人工资;如果是劳动合同到期,或者是工人本人提出解除劳动合同的,赔偿标准为由用人单位支付一次性伤残就业补助金,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。十级工伤赔偿标准是什么样的十级工伤赔偿标准:十级伤残一次性伤残补助金为7个月的本人工资;在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;解除或者终止劳动合同的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;其他。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级
    2023-07-01
    119人看过
  • 了解北京市工伤赔偿十级标准
    北京工伤保险基金按伤残等级发放一次性伤残补助。标准为7级伤残13个月工资,8级伤残11个月工资,9级伤残9个月工资,10级伤残7个月工资;劳动合同、聘用合同期满,或者劳动者本人提出解除劳动合同、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助,用人单位支付一次性残疾就业补助。没有劳动合同,十级工伤赔偿标准是什么根据我国有关法律规定,用人单位与职工没有签订书面劳动合同的,劳动关系依然成立。故没有劳动合同而在工作中受伤也应当按照《工伤保险条例》进行赔偿。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性
    2023-07-02
    95人看过
换一批
#
北京
律师推荐
    展开

    合同终止是指合同当事人消除继续合同的未来效力。合同终止有以下几点: 1、债务已按约定履行; 2、解除合同; 3、债务相互抵销; 4、债务人依法提取标的物; 5、债权人免除债务; 6、债权债务属于一人; 7、法律规定或者当事人约定终止的其他情... 更多>

    #合同终止
    相关咨询
    • 工伤赔偿标准九级武汉
      江西在线咨询 2022-08-04
      一次性伤残补助金,为9个月的本人工资。一次性医疗补助金,为10个月上年度社会平均工资。一次性就业补助金,为12个月的上年度社会平均工资。 社会平均工资每年都递增,工伤赔偿标准九级武汉的具体赔偿数额律师可以当面为你计算,向你出具书面赔偿明细单。 工伤赔偿涉及到劳动关系确认、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤赔偿劳动仲裁等程序,各个程序又分别包含复议、上诉、重新鉴定等程序,如用人单位恶意拖延,程序会有十几个
    • 武汉市九级工伤能赔多少钱,工伤赔偿标准
      贵州在线咨询 2022-08-27
      工伤9级伤残赔偿多少钱 一、医疗费 医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
    • 工伤赔偿标准九级武汉的赔偿标准是哪些啊?
      湖南在线咨询 2023-04-05
      一次性伤残补助金,为9个月的本人工资。一次性医疗补助金,为10个月上年度社会平均工资。一次性就业补助金,为12个月的上年度社会平均工资。 社会平均工资每年都递增,工伤赔偿标准九级武汉的具体赔偿数额律师可以当面为你计算,向你出具书面赔偿明细单。 工伤赔偿涉及到劳动关系确认、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤赔偿劳动仲裁等程序,各个程序又分别包含复议、上诉、重新鉴定等程序,如用人单位恶意拖延,程序会有十几个
    • 武汉十级工伤赔偿最新时间
      澳门在线咨询 2023-08-23
      职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一
    • 武汉九级工伤工资标准
      四川在线咨询 2022-08-16
      我国法律对于武汉九级工伤工资标准有关规定,1.国务院《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次