单位辞职后社保怎么交交多少-法师兄

单位辞职后社保怎么交交多少

来源：互联网时间： 2023-03-08 18:40:27 231 人看过

自己向社会保险经办机构缴纳。我国《社会保险法》规定未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。从单位辞职后即转变为其他灵活就业人员，适用该规定。基本医疗保险等其他社会保险同样如此。

一、企业养老保险如何缴纳

企业养老保险按照如下方式缴纳：

1、用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

2、职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

3、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

二、城乡居民基本养老保险参保范围

年满16周岁(不含在校学生)，非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民，可以在户籍地参加城乡居民养老保险。国家为每个参保人员建立终身记录的养老保险个人账户。参加城乡居民养老保险的个人，年满60周岁、累计缴费满15年，且未领取国家规定的基本养老保障待遇的，可以按月领取城乡居民养老保险待遇。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

社保
单位交社保,医保个人一般交多少

一、五险一金公司和自己缴纳的比例（仅供参考）养老保险单位缴费费率为20％，个人缴费费率为8％；医疗保险单位缴费比例为10％，个人缴费比例为2％；工伤保险单位缴费比例为0．2－1．9％，个人不缴费；生育保险单位缴费比例为1％，个人不缴费；失业保险单位缴费比例为1％，个人缴费比例为0．5％；住房公积金单位和个人缴费比例各为7％。二、五险一金怎么交企业缴费单位新增参保职工申报手续为：办理凭证：《XX市社会保险新增参保职工申报表》；根据情况还需提供以下材料：新参加职工基本医疗保险的XX市区户籍全日制应届生：毕业证书原件、复印件或毕业分配报到证；新参加职工基本医疗保险的XX市区户籍转业、复退军人：转业、复退相关材料；参加职工基本医疗保险的XX市区户籍六级以上残疾军人、二级及以上残疾人员、持有效期内《XX市困难家庭救助证》人员：提供相应原件及复印件；参加农民工双低养老保险、农民工医保的人员：《农民工双

2023-03-13

110人看过
社保
职工从用人单位辞职后怎么买社保

劳动纠纷律师收集整理了关于的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。一、职工从用人单位辞职后怎么买社保?1、本地户口可以自己去社保局，以灵活就业人员的身份参保医疗保险和养老保险。2、解除劳动关系人员失业期间中断基本养老保险缴费的，中断期间不计缴费年限，原基本养老保险个人账户封存，继续计息。重新就业后应继续缴费，前后缴费年限及基本养老保险个人账户储存分别合并计算。3、失业职工或下岗转失业职工，在领取失业救济金期间，不缴纳医疗保险费、不享受医疗保险待遇、不计算缴费年限。领取完失业救济金后，应按灵活就业人员参加医疗保险的办法按时足额缴纳医疗保险费，才能享受医疗保险待遇、计算缴费年限。二、员工辞职的流程是什么?1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈，了解其离职原因并做记录。2、按照离职手续表办理相关手续(1)离

2023-06-16

221人看过
社保
单位交社保辞职要自己去办理吗

一、单位交社保辞职要自己去办理吗辞职后可以以灵活就业人员身份参加“个体工商户和灵活就业人员养老保险”。辞职后，当事人可以将原职工养老保险转入户籍所在地的社保机构，转移的同时申请参加个体工商户和灵活就业人员养老保险。办理后，前后的缴费时长、个人账户余额累计计算。达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金。该保险缴费金额＝缴费基数*20％，其中缴费基数是当事人在当地社保本年度限定范围内自由选择。以上是单位辞职后社保自己交吗的回答二、自己交的社保和单位交的一样吗自己交的社保和单位交的不一样。个人交社保和公司交社保的区别：1、个人购买社保时缴纳的比例要不同于用人单位为劳动者购买的社保比例。在用人单位工作过的人应该知道，社保中的养老保险、医疗保险和失业保险是分为两部分来缴纳的，分别是用人单位缴纳的部分和个人缴纳的部分。如果是由个人自己购买社保，那么在社保缴纳时就少了用人单位缴纳的一部

2023-04-04

62人看过
社保
中旬离职社保单位交不交

一、中旬离职社保单位交不交我国法律规定，对于月中离职社保公司应该缴纳。只要这个月里员工还在公司单位上班，单位就有义务去为员工缴纳保险。对于不给缴纳的，可以直接去社保中心进行举报，然后要求公司补上保险。当然也可以仲裁要求补上保险，这些都会被支持的。员工离职的那个月，原单位应该按照平常情况为其参保缴费。员工离职当月的社保公司交吗用人单位的法定义务有一项就是为劳动者缴纳社保，也是劳动合同中写明的，劳动者与用人单位双方按照法定的比例承担应当缴纳的社会保险费用。虽然说辞职是劳动者的合法权利，但是劳动者辞职也需要提前通知用人单位，那么，离职二、当月的社保公司交吗？应该缴纳，按照国家的规定在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。没有说什么发工资的周期问题。可以看一下劳动合同解除或终止日期是什么时候如果是2月15日那么就应该缴纳保险。有工资就该有保险。目前的确有一些公司自己的制度规定，比如上半

2023-03-12

294人看过

辞职
单位交接工作后不交钱辞职时怎么办

根据《中华人民共和国劳动法》第五十条《劳动法》的规定，工资应当按月以货币形式支付给劳动者。有下列情形之一的，由劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿金；劳动报酬低于当地最低工资标准的，补发差额；如果员工逾期不付款，用人单位未按照劳动合同的规定或者国家规定按时足额支付劳动者劳动报酬的，责令按照应支付金额的50%以上100%以下的标准向劳动者追加赔偿低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班而不支付加班费的；（四）依照本法规定解除或者终止劳动合同而不向劳动者支付经济补偿的，我国刑法第二百七十六条之一规定，逃避劳动的以转移财产、逃跑、藏匿等方式支付劳动者劳动报酬，或者有能力支付时不支付，数额较大，经政府有关部门责令支付后仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。但是，劳动法要求提前一个月向单位报

2023-05-07

50人看过
社保
单位交一个月社保后停交怎么办

一、单位交一个月社保后停交怎么办社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。以前已缴费但未接续到灵活就业户的，仍按原单位缴费，转入灵活就业户后，按灵活就业缴费。《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征

2023-04-04

464人看过
社保
辞职后社保断交需要补交么

辞职后社保断缴重新入职不一定必须要补缴，劳动者在换工作后，中间停缴的社保不是必须要补缴的，社保都是累计的，可以中断，不会影响到之前的缴费年限以及个人账户累计。所以社保中间断缴，劳动者可以选择补缴或者不补缴，凭个人意愿，因为缴费年限都是累计计算的。劳动者在新单位入职后，单位可以直接转入参保关系继续缴费。一、社保断两个月有影响吗社保断两个月有影响，但影响不大，由单位补缴即可，也只能通过单位补缴。1、养老、医保和失业都是累计计算，中断多久都不会导致原来的交费时间清零。2、医保中断交费超过60日，必须再次参保满半年后才能享受医保报销待遇。3、社保缴费年限是累计计算的，一般中间允许有空档，但“欠费”状态一定要补缴的。4、生育保险的话对于一些已经组成家庭并且计划要孩子的人来说就要注意了，生育保险的使用要求可是必须要交满6个月以上，并且额度足够，不过如果是没有结婚或者是近期没有想要孩子的话，断交两个月对

2023-03-05

232人看过
社保
从原单位辞职几年后可以要求补交社保吗

一、员工离职5年后还可以要求补缴社保吗1、申请劳动仲裁的期限是一年，所以离职5年后不能申请劳动仲裁要求补缴社会保险。而劳动者可以提起民事诉讼要求补缴，法院不会主动适用诉讼时效，但由于超过诉讼时效，用人单位有抗辩权。2、法律规定：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止

2023-03-07

493人看过

社保
参加职工社保死亡后单位交的怎么办

在职职工或退休人员死亡后，其生前个人帐户中的个人缴费部分可以按规定继承。亡者生前用人单位与继承人在按规定领取个人帐户金时，应向社会保险经办机构出示下列资料被继承人的死亡证明、职工养老保险手册及职工基本养老保险个人帐户遗属继承申请表、继承人身份证件及复印件、继承人与被继承人的关系证明、继承人委托单位带领的委托书。一、办理遗产继承公证需要什么材料遗产继承公证需要以下材料：1、被继承人与继承人的身份关系证明和身份证明；2、被继承人死亡证明；3、被继承人遗产的产权证明，如房地产所有权证明、银行存款单、股票号码和金额等。继承人生前立有遗嘱的，当事人应当提交遗嘱原件。当事人需亲自到公证处办理公证手续。遗产是指被继承人死亡时遗留的个人所有财产和法律可以继承的其他财产权益。继承权公证是指公证机关根据当事人的申请，确认当事人是否享有继承权的证明活动。二、工伤后死亡退休工伤职工退休后的死亡待遇为:由于退休，劳

2023-06-23

352人看过
社保
工作单位给工人交多少社保

社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。1、基本养老保险费计算缴纳：缴费比例：目前湖北省和河南省劳动和社会保障部门规定的基本养老保险总缴费比例为28%，其中个人缴费比例8%，单位负担20%。2、医疗保险费计算缴纳：缴费比例：基本医疗保险总缴费比例郑州地区9.5%，武汉地区为10%。其中郑州地区单位负担7.5%，武汉地区单位负担8%，两地区个人负担都为2%。3、失业保险费计算缴纳：缴费比例：总缴费比例3%。其中个人负担1%，单位负担2%。4、补充养老保险：补充养老保险参保遵循自愿原则，缴费由企业和员工个人共同负担，根据员工参加工作年限分为10年及以下、11年至20年、21年至30年、31年以上四个类别分别按缴费基数的1%、3%、5%、7%相应比例缴纳，单位按员

2023-05-04

379人看过
社保
社保3368个人单位总共交多少

社保基数3368，灵活就业人员社会保险费每月最低缴费金额合计大约为一千元。一、最低社保每月交多少合适个人交社保一年多少钱如果选择个人缴纳，只需缴纳两个险种，即养老和医疗保险。（以北京市为例，不同地区标准不一样）以2018年的社保基数为准（上限为23118元；下限为3082元），个人缴纳的养老保险（最低）约为：246.56元，医疗保险（最低）约为：95.48元，合计：342.04元/月，4104.48元/年。如果是挂靠在单位缴纳，则需缴纳个人和公司两部分（5个险种）。以2018年的最低社保基数为准，个人缴纳金额约为：387.71/月，公司部分约为：1293元/月，合计1680.74，20168.88元/年。二、个人交社保划算吗跟城镇职工养老保险比起来，个人缴纳社会保障显然是不划算的。弹性就业人员养老保险是指一种保险策略，对于没有固定工作、失业或再就业的人群，这类人就是属于弹性就业人员。这类人

2023-02-21

329人看过
社保
公司交社保辞职后自己怎样交

公司交的社保，员工辞职后，可以通过单位进行代缴，或者自己以自由职业或者是灵活就业者的身份自行缴纳社保。个人进行社保的缴纳最多只能够缴纳三险，用户可携带相关证件，直接前往当地的社保缴纳。以个人名义参保，需按所在地上年度职工平均工资的6％或8％缴费。也就是说，个人缴纳是按当地上年度的平均工资的28％标准执行。辞职后可以自己缴纳社保吗被单位辞退后社会保险关系转为自由职业者，可以继续缴纳社会保险。个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：1．个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保（养老医疗）；2．参保条件：城镇户口或农转非户口；3．办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局（劳动保障局）；4．个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片；5．缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20％，医疗约9％，目前尚有80％和10

2023-07-28

452人看过

社保
辞职了单位交社保的养老保险还有吗

事业单位辞职后原单位的养老保险还算的。不论企业还是事业单位交纳的养老保险都有个人账户，个人账户是可以转移的，如果辞职，可以转到下一个单位续交。事业单位也可以转到企业，省保也可以转到市保，都可以随工作转移。派出所辞职了还有年终奖么派出所辞职了如果符合条件还有年终奖。公安派出所职责如下：1、收集、掌握、报告影响社会稳定和治安大局稳定的情报信息；2、管理辖区内的实有人口；3、依法管理辖区内的特种行业、公共娱乐服务场所和枪支、弹药、爆炸、剧毒等危险物品；4、配合有关部门预防火灾、爆炸、中毒等治安灾害事故。警察抓人办案的流程如下：1、立案，公安机关受理报案后，经审查，凡符合立案条件的，经公安机关负责人批准，予以立案，凡依法不追究刑事责任的，经县级以上公安机关的负责人批准，不予立案；2、侦查，已经批准立案的，立案单位应确定警力，及时展开侦查工作。在侦查进程中，公安机关可以依职权使用各种侦查手段，包括秘

2023-07-21

486人看过
社保
社保交够15年辞职后社保怎么处理

社保的主要2个部分，养老和医疗，其中，按目前规定，养老金领取的条件之一是累计缴纳满15年，所以，单纯从领取养老金这个方面看，缴满15年，理论是可以不交了，但医疗部分是终身缴费的，只是办理退休手续后，由社保基金代替个人（或单位）缴纳，所以，如果缴满15年，但未办理退休手续，还是最好继续缴纳社保，否则，医疗部分中断，会影响医疗费用报销。一、社保一般交多少年才算够？社保需要累计缴纳满15年才可以在你法定退休年龄之后享受社保待遇。社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。二、50岁退休社保不足15年怎么办按现行规定申请办理正常退休的条件是：参保人员达到国家法定退休年龄，男性60岁以上，女

2023-04-04

459人看过