中秋节加班工资怎么算-法师兄

中秋节加班工资怎么算

来源：互联网时间： 2023-07-28 17:25:17 141 人看过

由于国庆节、中秋节都属于法定节假日，而法定节假日的加班费＝月工资基数全年月平均计薪日300％加班天数。除此之外，休息日不补休的加班费＝月工资基数全年月平均计薪日200％加班天数；工作日的加班费＝月工资基数全年月平均计薪日150％加班天数。

国家法定节假日中秋节加班工资怎么算？

1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。即平时晚上的加班费是本人日工资基数的150％，休息日是日工资基数的200％，国家法定休假日的日工资基数的300％。

法定节假日加班工资＝加班工资基数21．75天数300％

法定节假日小时加班工资＝加班工资基数21．758小时数300％

《中华人民共和国劳动法》第四十四条

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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