职务侵占行为的惩罚措施与法律规定-法师兄

职务侵占行为的惩罚措施与法律规定

来源：互联网时间： 2023-07-01 20:31:28 227 人看过

犯罪嫌疑人被拘留后，应当经审查逮捕。被要求在被拘留后三日内逮捕人民检察院。特殊情况下，经县级公安机关负责人批准，可以延长批准逮捕的时间一至四日。团伙犯罪超过30天的，可以延长申请许可犯罪的时间。检察院收到审批申请后，应当在七日内决定是否批准逮捕。嫌疑人可自拘留之日起至逮捕之日起，拘留37天。

职务侵占会被拘留吗

职务侵占较轻只要以职务侵占罪立案的，就有可能会被刑事拘留。公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：

（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；

（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；

（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；

（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；

（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；

（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；

（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。

《中华人民共和国刑法》第271条的规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第382条、383条的规定，定罪处罚，也就是“贪污罪”定罪处罚

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多有期徒刑相关文章

童工
童工的惩罚措施与法律保护

1、国家明确禁止使用童工童工是指未满16周岁的劳动者《中华人民共和国劳动法》第十五条规定，用人单位禁止雇用未满16周岁的未成年人《禁止使用童工的规定》等法规和文件《劳动法》（国务院令第81号）和《关于童工罚款标准的规定》（劳动部、财政部文件，劳字[1992]27号）明确规定，根据《中华人民共和国劳动法》，禁止童工，未成年工是指年满16周岁不满18周岁的未成年工。《中华人民共和国劳动法》第五十八条规定，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下作业、有毒有害作业、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌劳动。第六十五条规定用人单位应当定期对未成年工进行健康检查，《未成年工特殊保护条例》（劳保发〔1994〕498号）还对未成年工的工种、工作时间、劳动强度和保护措施等使用作了具体规定，不得安排从事重、毒、害、险工作。法律明确规定，劳动保障行政部门负责禁止童

2023-05-07

173人看过
有期徒刑
300万职务侵占行为的惩罚程度是多少？

职务侵占罪一般是指，公司、企业或者其他单位的工作人员，通过职务上的便利，把本单位的财物非法占为己有，并且数额较大的行为。职务侵占300万属于侵占数额巨大，一般犯罪嫌疑人不仅会被法院判处五年以上的有期徒刑，还会被法院判处没收财产。通常情况下，如果犯罪嫌疑人利用职务便利，非法占有数额较大的财物，那么一般会被法院判处五年以下的有期徒刑或者拘役。职务侵占300万判多久职务侵占300万判处三年以上十年以下的有期徒刑，并处罚金。法律规定对于贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的，应当认定为数额巨大，将会处以相应刑法处罚。职务侵占是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的行为。对于数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较

2023-07-01

384人看过
有期徒刑
多次职务侵占行为的惩罚方式是什么？

多次职务侵占仍然是按照职务侵占罪定罪，数额较大的，被判处五年以下有期徒刑或者拘役。数额巨大的，被判处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。多次职务侵占是一种很严重的情况，一旦这种情况发生，就会接近量刑时从重处罚的范围和空间。如果有这样的加重情节，希望当事人可以主动退赃，然后主动认罪悔罪，量刑可能相对较轻。职务侵占罪会怎么处罚根据我国法律规定，对于职务侵占罪的处罚是：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役。数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，处五年以下有期徒刑或者是拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

2023-06-30

345人看过
经济犯罪
职务侵占行为的法律界限

职务侵占数额在6万元以上的为数额较大，应立案追诉，处以5年以下有期徒刑或拘留，职务侵占数额在100万元以上的金额巨大，5年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占罪在生活中很常见能做到的。主要表现是利用自己的职务，为自己非法占有财物提供便利。与所属公司不属于自己所有的财产属于自己所有相似的经济犯罪都有立案标准，但如果达到盗窃罪、诈骗罪等金额规定的标准，就可以构成刑事犯罪。职务侵占多少钱可认定犯罪职务侵占罪的起点为六万元。职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。受贿罪或贪污罪的“数额较大”是三万元。根据《刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国

2023-07-01

183人看过

犯罪构成
职务侵占罪的法律规定

构成职务侵占罪的，可以根据不同情况，在相应的范围内确定量刑起点，数额达到较大起点的，可以在拘役三个月至有期徒刑一年的范围内确定量刑起点。起点巨大的，可以在有期徒刑五年至六年的幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上，根据职务数额等影响犯罪构成的犯罪事实，增加量刑数额，确定基准刑。数额在三万元以上二十万元以下的，以刑法第三百八十三条第一款规定的数额较大，第二条贪污、受贿数额在二十万元以上三百万元以下的，属于刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者依法没收财产。职务侵占罪一般怎么判职务侵占罪判决如下：1、数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；2、数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；3、数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。根据《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将

2023-07-01

146人看过
刑事责任年龄
职务侵占罪的法律规定

《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。第一百八十三条第一款保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。一、职务侵占罪如何认定1、职务侵占罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。2、职务侵占罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。3、职务侵占罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。4、职务侵占罪在主观方面是直接故意

2023-03-25

488人看过