怎么才是工伤，具体规定有哪些？-法师兄

怎么才是工伤，具体规定有哪些？

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-30 02:36:04 85 人看过

以下情形认定为工伤：

1、因工作受到事故伤害的；

2、患职业病的；

3、由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

4、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故的；

5、在工作中死亡的；

6、因公负伤致残，旧伤复发的；

7、在维护公共利益活动中受到伤害的。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

第十五条

职工有下列情形之一的，视同工伤：

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

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