《社会保险法》第二章基本养老保险第十五条规定,基本养老金由统筹养老金和个人帐户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人帐户余额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。朔政发[1995]50号文件第九条规定,国家机关事业单位参加养老保险的工作人员退休后,基本养老金计发标准和办法与原退休费计发标准和办法相衔接暂不变动。基本养老金的发放项目与统筹项目相同。实际上一句话就是和原来的机关事业单位职工退休费计发标准、办法一致。
机关事业单位养老保险是否累计缴费满15年退休后即可享受养老金待遇
《社会保险法》第二章基本养老保险第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。我们现行的机关事业养老保险制度要求,参保职工在达到法定退休年龄前须足额、连续缴纳养老保险费,然后方可按月领取养老金。将来新的制度设计要和社会保险法的规定相统一。
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养老保险是劳动者在年老退出劳动岗位以后,由政府提供物质帮助,保障其基本生活需要的一项社会福利制度。 政府建立养老保险基金,并以税收优惠的形式负担部分费用,职工和用人单位按工资收入的不同比例,按月向社会保险经办机构缴费。... 更多>
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机关事业养老保险的意义是如何的啊?天津在线咨询 2022-07-28事业单位养老保险制度改革有利于推进事业单位改革的进一步深化 我国事业单位分布领域广,单位数量多,人员队伍庞大,具有三千多万职工,在我国社会经济发展中具有重要作用。但经过多年运行,事业单位客观上也存在诸多弊端,如职能界定不清,供养人口太多,财政负担沉重,需要进一步深化改革。特别是各类事业单位由于取得经费的渠道不一样,职工收入和养老待遇差别较大,引发企业和事业单位之间的相互攀比等矛盾。按照国务院事业单
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《劳动合同法》中关于养老保险待遇的规定江苏在线咨询 2022-03-30劳动合同法关于养老保险的规定 养老保险,是为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。 社保最低年限是15年,多交多给。 以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因
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养老保险待遇和退休金的关系如何认定呢?江西在线咨询 2023-03-18属于劳动关系,劳动法规定,招用人员时只需要年满十六周岁即可,并没有说超过了退休年龄的人员用人单位不可以招用。且劳动者并没有开始享受养老保险的待遇或者领取退休金,不符合《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (三)》规定的劳务关系的认定标准,因此,按正常的劳动关系处理即可。 风险提示:劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇: (一)退休; (二)患病、负伤; (三)因工伤残或者患
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养老保险待遇的计算养老保险待遇怎么计算重庆在线咨询 2022-05-13一、养老保险的定义 养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。这一概念主要包含以下三层含义: (一)养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。
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什么是养老保险,企业养老保险待遇有哪些安徽在线咨询 2022-03-22养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。企业养老保险待遇如下: 1.缴费年限:参保人符合下列条件之一的,可申请按月领取基本养老金: (1)1998年7月1日后参加基本养老保险