工资卡冻结,除帮助法院强制执行或者单位是当事人外,用人单位一般不会知道。用人单位不得克扣劳动者工资,存在以下情形之一除外:用人单位代扣代缴的个人所得税;法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;其他。
工资卡冻结能领现金吗
不可以
一般会保留基本生活费300-500元。医保、物业等支出是不会给予保留的如果重新办卡,法院发现,会立即重新冻结新卡,并且还会对被执行人进行罚款、拘留冻结一般有年限。如果期限到了,但没有执行完毕,法院会继续冻结,直至执行完毕。
《工资支付暂行规定》第十五条
用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:
(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;
(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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