新保险与保险改革有何不同?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-06 21:31:25 212 人看过

保险打折的考察期也随着改革同样发生了变化,从1年变成了3年,即之前你今年的保费只跟去年出了几次险有关,现在却要考察前3年是否出险。也就是说,轻微小剐小蹭不会影响价格,三年内出险赔偿次数越少,可享受的车险价格也就越低。机动车保险出了一些新的政策,机动车辆保险即“车险”,需要注意的是,车险保费是按车辆实际价值来估算的,不同汽车保险费用是不一样的,同时第二年的车险费用与第一年出险次数有很大关系。

失业保险和失业补助金有什么区别

(一)领取条件不同

1、失业补助金:符合下列规定的参保失业人员可以领取

(1)领取失业保险金期满仍未就业(以用人单位为其缴纳社会保险费为标准确定)的失业人员;

(2)参保缴费不满一年或参保缴费满一年因本人原因解除劳动合同的失业人员。

2、失业保险金:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:

(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(2)非本人意愿中断就业的;

(3)已办理失业登记,并有求职要求的。

(二)领取标准不同

1、失业补助金:经本人申请,可申领6个月失业补助金,标准按当地失业保险金标准的80%执行。

2、失业保险金:失业保险金按失业人员所在地区最低工资的90%计发。

(三)可领取时间不同

1、失业补助金:经本人申请,可申领6个月失业补助金。

2、失业保险金:失业人员领取失业保险金的期限,根据失业人员失业前累计缴费时间确定,最长不得超过24个月。

(四)待遇不同

1、失业补助金:失业补助金按月发放,从失业保险基金“其他支出”科目列支。领取期间不享受失业保险金、代缴基本医疗保险费、丧葬费和抚恤金等其他待遇。

2、失业保险金:失业人员在领取失业保险金期间,同时享受职工医疗保险待遇。失业人员生育补助费、丧葬补助金、一次性抚恤金、失业人员创业补贴及一次性待遇、取暖补贴等。

《中华人民共和国社会保险法》

第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

第四十四条职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费

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