一、青岛市社会保险缴费比例具体是多少
1.养老保险
(1)个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。
(2)单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2.医疗保险
医疗保险缴费比例(最低数为上年全市职工工资的60%):单位10%,个人2%3元;
3.失业保险
单位1%,(城镇)个人0.2%;(农村)个人不缴费。
4.工伤保险
根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;
5.生育保险
缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。
6.公积金
以北京市为例,公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。
二、社保补缴有时间限制吗?
根据《社会保险法》第五十八条,规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条,规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。社保都是没有身故赔偿的。社保只能对疾病所产生的医疗费用在社保规定的报销范围内按一定比例给予报销
《中华人民共和国社会保险法》:第七章 社会保险费征缴 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。\n用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。\n用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
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青岛社保缴纳比例云南在线咨询 2022-07-02从2017年1月1日-12月31日,青岛社保局参加城镇职工基本养老保险的无雇工个体工商户和灵活就业人员2017年缴费基数分五档自行选择,缴费比例为20%。具体标准如下: 第一档:缴费基数2546;年缴费金额6110.40元; 第二档:缴费基数3395;年缴费金额8148元; 第三档:缴费基数4244;年缴费金额10185.60元; 第四档:缴费基数8488;年缴费金额20371.20元; 第五档:
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青岛工伤保险和医疗保险的缴费比例各是多少青海在线咨询 2023-09-08一、医疗保险比例与基数: 1、缴费基数: 缴费基数上限:13428元; 缴费基数下限:2946元; 2、缴费比例:单位缴纳比例9%,农业个人缴纳比例2%,城镇个人缴纳比例2%; 二、失业保险缴费比例及基数: 1、缴费基数上限:13428元;缴费基数下限:2946元; 2、缴费比例说明:单位缴纳比例0.7%,农业个人缴纳比例0.0%,城镇个人缴纳比例0.3%。
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青岛市社保缴费基数以及比例怎么算重庆在线咨询 2022-11-011984年中国开始对原有的退休金制度进行改革的探索社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度的主要内容,1997年构建了社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度(以下简称统账养老保险制度)框架;该制度的目标只是为被保险人提供基本的生活保障,退休金的工资替代率将逐步调低,从改革前的近100%下降到60%左右;该制度在所有制方面实行社会统筹与个人账户相结合,以体现公平与效率的结合;该制度由企业和雇员
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社保比例按工资多少交?具体缴费比例?新疆在线咨询 2022-08-10社保是与工资的比例,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人0.2%),生育保险(0.8%全由单位承担),工伤保险(单位0.5%-1.6%全由单位承担)。以上便是对社保比例按工资多少交这个问题的回答。 因为各地平均人均收入不同,各省市地区承担的比例有所不同。下面按照最低工资标准举例养老保险:公司1680*20%=336
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青岛市工伤保险比例甘肃在线咨询 2022-08-11市人社局近日下发通知,从10月1日起,本市调整用人单位工伤保险费率,将根据行业分类按一类至八类不同基准费率进行缴费。 前不久,人力资源社会保障部、财政部下发了《关于调整工伤保险费率政策的通知》(人社部发〔2015〕71号),要求按照《国民经济行业分类》(GB/T4754—2011)对行业的划分,根据不同行业的工伤风险程度,由低到高,依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类。不同工伤风险类别的行业执行