工作经历证明材料可以用社保证明吗-法师兄

工作经历证明材料可以用社保证明吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-10 14:11:34 414 人看过

工作经历证明材料是可以用社保证明的。依据我国相关法律的规定，劳动者的社会保险缴费记录是可以作为证明在某一单位工作的证据，能证明双方的劳动关系是成立的。

社保主要包括医疗保险，工伤保险，生育保险，失业保险，养老保险，还包括大病补充。持卡人领卡后须凭本人持有效身份证件和社保卡，到当地范围内任一服务银行网点，办理社保卡医疗账户和金融账户的激活。

医疗保险交满12个月后第十三个月开始享受，并且第十三个月持续交费，一直交到国家规定退休年龄为止，方可终生享受医疗保险。生育、工商同医疗保险。医疗、生育、工伤保险可补缴前两个月的费用，若没有补缴，则需连续缴纳12个月以上才能享受。养老、失业保险不可补缴前两个月的费用，但是已缴的年限会保留。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条

职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

教师基层工作经历证明材料

基层工作经历，是指在县（市、区）及其以下党政机关、事业单位、社团组织，各类中小企业和非公有制单位及农村工作的经历。自谋职业、个体经营的人员，视为具有基层工作经历。具有以上工作经历者在资格复审时需要提供单位证明一份。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

离职证明
离职证明可以证明工作年限吗

可以，离职证明应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。一、劳动合同到期，不续签，还需支付赔偿金一、合同期满，劳动合同终止。如仍在单位工作，则存在事实劳动关系，建议尽快续签。1、如果单位不续签，需要进行经济补偿。2、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：（1）如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。（2）如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。3、不续签劳动劳动合同超过一个月不满一年的，可以要求单位向劳动者每月支付二倍的工资。二、劳动合同到期，不再续签劳动合同，用人单位与劳动者终止劳动合同，解除劳动关系，须要做到：第一、告知劳动者劳动合同到期，不与其续签劳动合同；第二、向劳动者出具终止劳动合同的证明，载明终止日期、工作岗位、在本单位的工作年限；第三、在十五日内为劳动者办理相应的档案、社保关系

2023-06-20

237人看过
营业执照
二年基层工作经历的证明模板

一、二年基层工作经历的证明模板***，男（或女），汉族，****年**月出生，****年**月参加工作，大学学历（***大学****专业），现任******。****年**月至****年**月，任*********（乡镇工作满两年）。特此证明。中共兖州市***党委（或党工委）20XX年X月X日二、基层工作经历模板（二）xxx人力资源和社会保障局：兹证明，本单位___________同志，男，于_________年__月日出生。身份证号：_________________________________。于________年____月____日至________，在____________________________单位从事_____________工作。以上经历表明该同志已具有两年以上工作经验。特此证明(单位盖章)二0XX年XX月XX日三、基层工作经历的时间认定在基层党政机关与事业单位

2023-04-30

437人看过
母公司
工作经历公证所需材料有哪些

一、办理工作经历公证，当事人应向公证处提交下列证件和材料：1、当事人的居民身份证(或护照)及其复印件、户口簿及其复印件或公安派出所出具的户籍证明;2、当事人的人事档案管理部门(所在单位的人事、劳资、组织部门，人才交流中心，所在地街道办事处，乡、镇人民政府)出具的证明当事人工作经历的证明(可在泰达公证网或其他公证处网站下载);3、当事人需证明其专业技术职务或技术等级职称的，应提交有关部门颁发的有效的专业技术职务证书或技术等级证书;4、如需证明其企、事业单位法定代表人身份的，应提供有效的资格证明;5、如需对其兼职的工作经历进行证明，应提供兼职单位出具的证明;6、在天津工作的外地当事人申请工作经历公证，可由其工作单位代为申请，如本人申请，除提供以上所述材料外，还需提供暂住证;7、应提供与办证数量相应的近期二寸免冠照片;8、代办公证的代办人还应提供申请人的委托书及代办人的身份证及复印件。二、工作经

2023-06-02

107人看过
证明标准
工作年限证明材料样本

工作年限证明可能很少人会使用得到，但在社会上的一部分人会因为工作和生活的问题需要使用到工作年限证明，这些人大多都没有写过工作年限证明，不知道工作年限证明的范文规定那自然就容易不知从何下笔，那就无法办理证明。那工作年限证明材料的样本材料是怎么样的呢？工作年限证明兹有我公司职工同志，性别：，身份证号码：，自年月始在我公司从事建设工程施工管理工作至今，累计从事专业工作满年。经查，该同志在工作期间，能遵纪守法，无违反职业操守的行为，我公司对本证明真实性负责。特此证明。单位（盖章）经办人（签名）：年月日工作年限证明我单位同志,已累计从事建设工程项目施工管理等专业工作共年。其建设工程项目施工管理等专业工作主要经历如下：起止年月从事何种专业工作专业技术职务年月--年月年月--年月年月--年月年月--年月年月--年月年月--年月年月--年月年月--年月在我单位工作期间,该同志遵守国家和地方的法律、法规,无

2023-04-27

468人看过

签证
昆明英国工作签证材料

办理英国工作签证所需的材料1.工作许可原件2.英国的聘书和英国的工作合同如果你是自身要去国外工作，那么就应该提交这些材料:1.护照2.两张近期护照照片(要求白色背景)3.签证费4.填写完整并在签证申请表上签名5.户口本6.资金证明，如果英国的担保人支付行程费用，需提供他/她的银行存款对帐单7.申请人在中国公司的在职和收入证明(如果适用)(记得得是须英文)8.申请人现雇主营业执照9.至少六个月以上的资金来源证明10.现在的教育/专业资格证书11.英语能力证明12.住宿证明13.任何其他适用的材料

2023-05-29

156人看过
学历
出生、生存、死亡、学历、经历公证需提交的证明和材料

申请人的身份证、户口簿及其复印件；申请所在单位人事部门，根据当事人的档案记载出具的办理出生或生存、死亡、经历、学历的证明材料，无工作单位的由住所地街道办事处或乡、镇人民政府出具（证明材料内容包括：①申请人姓名、性别、出生地点、出生年月日、父母的姓名；②办理死亡公证若死在医院里的还应包括医院出具的死亡证明）；③办理学历公证还应包括学校出具的学历证明或毕业证明、成绩单等；④办理经历公证应提供某一经历的起始时间和截止时间的证明）；办理出生、经历、学历公证，应提供近期二寸免冠的照片；委托代理人代为申请的，须提交授权委托书和居民身份证及其复印件，代理人须提交有代理权资格的证明；其他需要提供的有关证明、材料。

2023-06-06

295人看过
经理
工作证明材料书写要求

提供给官方的话,只需要提供其中一种即可,推荐提交推荐信(如果有条件可以加盖公章),合同排在最后.至于官方对工作证明材料的要求,是官方明确的说法(中国大陆和台湾地区必须公证).也就是说,如果你没有公证,你提交的关于工作方面的材料是不符合官方要求的,官可以据此对你的工作表示怀疑(如果你这段工作经历是你主要工作经历的话肯定会被更加关注),而恰巧,如果你只提交了3个工作证明材料的之一,同时又没有公证,而你关于没有公证的原因不能令官信服的话,我想会很麻烦.如果本身条件不优(特别是主申请),尽量不要给官太多的理由或机会找你的麻烦.让自己被动.书写要点1、首先必须是用公司行头纸，包括公司地址，电话，传真，名称，工作证明材料。没有的话,最简便的是用你的彩色打印机打印一份.随附的推荐人名片也要有英文或法文，工作证明《工作证明材料》。没有的话,去街上重新做一份.书写语言可以是中,英,法等各种国家官方语言,不是

2023-05-30

272人看过
社保
如何开具社保证明材料

一、两种途径申请打印：1、提供本人有效身份证件至参保所在地社保经办机构申请。委托他人办理的，应同时提供委托人及被委托人的有效身份证件，2、凭社会保障卡、二代居民身份证或经认证的网上办事用户名，通过社会保险自助服务一体机打印参保证明，可要求社会保险经办机构加盖“社会保险业务用章。二、参保单位提供单位介绍信及申办人有效身份证件至参保所在地社保经办机构申请。如果社保局不能查到你的社保缴纳记录，是不可能给你开社保参保证明，需要所在的工作单位有给你参保的记录。参保人如何打印社保证明1、登录社会保险服务个人网页，注册后自行打印；2、持本人身份证、社保卡到任何一个社保分局或社保站办事大厅的自助打印机上自助打印；3、.持本人身份证、社保卡到参保地所属的区社保分局或社保站窗口人工打印。一、社保如何办理参保证明社保证明详细载明社会保险投保人的电脑号、身份号、参保起止时间及缴费金额。社保证明必须由社会保险。1、

2023-06-27

476人看过

证人证言
劳动合同丢了怎么证明工作经历

一、劳动合同丢了怎么证明工作经历并不是只有劳动合同可以证明工作经历的，可以证明工作经历的材料有很多。比如任职单位开具且加盖公章的工作证明、发放的工牌，还有社保缴纳流水(自己可以打印，上面会显示缴纳单位)等都可以证明工作经历。二、怎样证明事实劳动关系的存在劳动者首先应该证明劳动者与单位之间存在劳动关系，在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下，劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据：1、社会保险记录社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据。2、工资发放记录如盖章的工资条、工资卡的银行记录3、胸卡、门禁卡、工作证、工作卡或工作记录单(表)4、房贷收入、缴税证明可以以买房买车贷款为由让公司开据收入证明。5、考勤卡最好原件，且有公司的公章之类的。6、工资支付证明、拖欠工资的书面证明等最好有原件。7、代表公司签署的商业合同、文件、以及授权书、出差的相应证据等最好有原件。8、工作记

2023-05-29

51人看过
合同期限
原单位不开工作经历证明怎么办

劳动者自动离职后原单位只肯开离职手续不肯开解除劳动合同的手续的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉，要求用人单位为出具解除劳动关系证明通知书。一、离职必须要解除劳动合同吗离职不是必须要签订解除劳动合同协议。有的公司需要签订解除劳动合同协议，有的公司则不需要签订解除劳动合同协议。具体面临的公司不同，则相应的离职手续也不同。劳动者辞职到期以后，用人单位应当为劳动者开具解除劳动关系证明通知书，并为劳动者办理离职手续。二、解除劳动合同证明和离职证明一样吗工作离职时，一般都会办理离职手续的，那解除劳动合同证明和离职证明的区别是什么呢?解除劳动合同证明，是指劳动合同订立后，在合同期限内，由于某种原因导致劳动合同一方提出或双方提前解除劳动关系，用人单位所出具的相关文本。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。离职员工要转出人事关系或

2023-06-27

204人看过
法律综合知识
经济效益证明材料

一、经济效益证明材料（一）专利实施许可合同备案申请表在该表格填写中，应注意以下内容1、许可专利信息当事人应当在许可专利一栏中清楚、准确、完整的填写专利实施许可合同中的全部专利的发明名称和专利号。许可专利超过3项的，当事人可以基于表格的样式，增加行数以填写多出来的专利号。当事人可以在第一页的许可专利一栏中续接增加行数，也可以增加附页。当事人增加附页的，应当在附页上加盖许可双方当事人的签字或签章，也可以在申请表和附页加盖骑缝章。2、许可方、被许可信息许可方可以是专利权人或申请人，也可以是有权授予许可的其他权利人，如果许可人不是专利权人或申请人，需提交相应的有权授予许可的证明文件。许可方或被许可方有多个的，当事人可以基于表格的样式，增加行数以填写多出的许可方或被许可方。当事人可以在第一页的许可方或被许可方一栏中续接增加行数，也可以增加附页。当事人增加附页的，应当在附页上加盖双方的签字或签章，也可

2022-01-01

396人看过
社会保险
劳动合同是否足以证明个人的工作经历？

劳动合同可以视为工作证明，和单位协议上一致签订劳动合同，那么劳动合同就是员工最好的工作证明。如果要证明合同的有效性，需要单位开据一份员工在职证明。根据依据《劳动合同法》第十六条，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各自动离职能否视为解除劳动合同？员工自动离职后视为自动离职不等于解除劳动合同。1、自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走；有的职工未说明原因不辞而别；也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。2、解除劳动合同的运用主体可以是用人单位，也可以是劳动者。而自动离职的运用主体只是劳动者。解除劳动合同适用的原因是双重性质的，既有惩罚性的，又有非惩罚性的。而自动离职往往是一种违法行为。员工自动

2023-07-04

183人看过

法律综合知识
医院可以开病历证明吗

一、医院可以开病历证明吗1．医院可以开病历证明。医院开具的证明，可以作为一种证据，用于证明案件事实。2．在民事诉讼中，医院开具的病历证明是常见的证据形式之一。3．病历证明通常包含了患者的就诊记录、诊断结果、治疗方案等信息，这些信息对于证明案件事实具有重要的参考价值。因此，当涉及到医疗纠纷、人身损害赔偿等案件时，医院开具的病历证明往往成为关键证据之一。二、证据的合法性要求在民事诉讼中，证据的合法性是有效证据的基本特性之一。1．合法性要求证据必须符合法律的规定，不得为法律所禁止。2．具体来说，合法性要求证据在主体、形式、取得方法和程序等方面都必须符合法律规定。（1）证据主体必须合法，即形成证据的个人或单位必须具备相应的法律资格。（2）证据形式必须合法，即证据必须符合法律规定的书面形式、口头形式等。（3）证据取得方法必须合法，即当事人收集证据的行为必须符合法律的规定，不得采用非法手段获取证据。（

2024-03-17

268人看过
仲裁委员会
工作证明用劳动合同可以吗

上户口工作证明不可以用劳动合同代替，两者是不同的两份概念，不能代替。工作证明通常是用人单位出具证明劳动者和用人单位的工作岗位等情况；劳动合同是用人单位和劳动者签订的书面劳动关系的证明，是用于确定劳动双方的义务和权利的。一、劳动关系解除证明和离职证明有什么区别（一）出具的主体不同离职证明是劳动者按照《劳动合同法》第37条规定自己主动提出解除劳动合同的书面通知，是由劳动者提出的。解除劳动合同证明是劳动者和用人单位用人单位解除劳动合同关系，由用人单位依法出具的书面解除劳动合同的证明，用人单位出具解除劳动合同证明是法定的。（二）出具的时机不同解除劳动合同证明通常是劳动者和用人单位解除劳动合同时，劳动者依法办理完离职手续，用人单位向劳动者出具的。用人单位未出具，劳动者可以依法要求用人单位出具。离职证明通常是劳动者主动提出解除劳动合同，依法提前三十日向用人单位出具的离职通知书，如果劳动者未按要求出具而

2023-03-10

142人看过