劳动合同签了三年试用期该是几个月-法师兄

劳动合同签了三年试用期该是几个月

来源：互联网时间： 2023-06-28 19:40:49 182 人看过

劳动合同三年，试用期最长不得超过六个月，具体期限由单位和和劳动者协商约定。试用期长短应依法律规定与合同期限挂钩。

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

一、新入职员工试用期规定是怎样的

新入职员工试用期最长不得超过六个月，工资不得低于同岗位最低工资或劳动合同约定工资的百分之八十。

根据《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

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