“五险一金”,具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金。对职工而言社会保险现在通常说的是“五险一金”,具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金。
住房公积金:
具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%。
公积金:可以在个人装修或购房时使用的信用贷款,如个人已有住房,房产证件的名字也是个人的话,那么可以申请办理按月支取个人公积金。
"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0。8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。
养老保险:
缴够一定年限后可以在退休(男60,女50,女干部55,特殊工种可提早办理退休)时按月领取一定数额的养老金,可领至参保人死亡。
失业保险:
单位2%,个人1%农民工不缴个人负担部分。社保规定缴费满一年以上的失业人员可以领取失业救助金,一般至少可以领取三个月失业金。在领救助金期限内,若个人养老保险账户有变动,则失业保险立即停止发放。
医疗保险:
一般比例为单位10%,另加大额医疗5元/月;个人2%,按医疗局规定缴够一定时限,便可以报销个人的门诊费用及住院,以及大额医疗部分。目前大部分地区规定缴够25年方可以享受退休医疗保障。
工伤保险:
在工作的过程中或者上下班的过程中发生的意外伤害的费用报销。
生育保险:
比例为0.8%或3%,全为单位负担。缴费满一年以上的在职职工方可享受。男可以报销节育手术的费用或输精管复通手术的费用,女可以报销怀孕期间的检查费用以及生育时的手术费用和支付哺乳期的补助费用。
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
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五险一金的好处有哪些河南在线咨询 2022-04-166、缴纳失业保险可以在失业时获得失业保险金等补助。而失业保险这样的险种属于政策性保险,通常在商业保险公司是买不到的。 7、缴纳工伤保险可以在遇到工伤事故或职业病时得到补偿,不怕一万,就怕万一,尤其是一些重大事故,不用担心小公司拖延支付待遇。而且,工伤保险费是完全由单位承担的。 8、缴纳住房公积金相当于单位与你同比例地存入一份免税收入,可以提取用于房屋相关用途,如果在职时没有用完,退休后也能一次性取
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五险一金有哪些好处?河南在线咨询 2021-08-15五险一金的好处如下: 1、五险一金可以用于抵扣个税。 2、退休以后可以按月领取养老金,一直领到本人去世。 3、公积金可以用于贷款。 4、缴纳医疗保险可以享受医保待遇,退休以后只要交满年限,可以终身享受医保待遇。 5、生育保险可以报销产期检查、分娩手续费,生产后还可以领取生育津贴,保险费用是用人单位承担的,个人无需缴纳。 6、失业保险可以在失业时领取失业金。 7、工伤保险可以在遇到工伤事故时得到补偿
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五险一金好处有哪些海南在线咨询 2021-12-17五种社会保险和一种住房基金的十大好处:1。个人支付的越多,单位为你投资的就越多。五种社会保险和一种住房基金支付是相同的基础单位和个人承担不同的比例,单位支付约为个人支付的两倍。2、社会保障公积金支付免税,不仅不扣除个人所得税,而且不扣除个人所得税,特殊账户也不扣除利息税;如果作为工资支付给我,需要扣除个人所得税,存入银行也会有利息税。3、缴纳养老保险以满足最低年限,达到法定退休年龄后,可按月领取养
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五险一金有哪些好处浙江在线咨询 2022-12-03可以使老年得到稳定可靠保障。减轻了参保人的负担,提供了方便快捷的服务。保障失业人员失业期间的基本生活,促进其再就业的制度。 建立生育保险制度的作用是使生育女职工在生育和哺乳期间享受保障,不至于因生育停止工作和陷入生活困境。不用担心小公司拖延支付工伤保险待遇。购房时贷款利率低。
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交五险一金有哪些好处澳门在线咨询 2022-04-196、缴纳失业保险可以在失业时获得失业保险金等补助。而失业保险这样的险种属于政策性保险,通常在商业保险公司是买不到的。 7、缴纳工伤保险可以在遇到工伤事故或职业病时得到补偿,不怕一万,就怕万一,尤其是一些重大事故,不用担心小公司拖延支付待遇。而且,工伤保险费是完全由单位承担的。 8、缴纳住房公积金相当于单位与你同比例地存入一份免税收入,可以提取用于房屋相关用途,如果在职时没有用完,退休后也能一次性取