超过法定退休年龄的劳动者与用人单位之间不构成劳动关系,其超过法定退休年龄后发生的职业伤害不能认定工伤。劳动者达到法定退休年龄,缺失劳动关系中劳动者主体资格之主体要件。达到法定退休年龄后,用人单位无法定义务为劳动者办理工伤保险。
不做伤残鉴定能申请工伤吗
1、不做伤残鉴定能申请工伤,申请工伤和伤残鉴定无关,根据规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。3、提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表。(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的(六)法律、行政法规规定的其他情形。
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劳动关系是否仍然受到退休年龄的制约
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退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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伤残鉴定有年龄限制吗山西在线咨询 2022-08-29没有年龄限制。 交通事故伤残鉴定的时机 一、评定时机: 《交通伤残国标》3.2条规定“评定时机应以事故直接所致的损伤或确因损伤所致的治疗终结为准”。一般来讲,提前评定可能导致伤残等级增高,损害赔偿义务人的利益;延后会使伤残等级偏低,损害伤者利益。所以,应当在治疗终结后及时评定。所谓治疗终结,一般指临床医学一般原则所承认的临床效果稳定。治疗终结不等于康复。
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女性伤残鉴定年龄限制新疆在线咨询 2022-03-12女的是55周岁,而不是50周岁。工伤认定是工伤认定,由劳动局受理;伤残鉴定是伤残鉴定,由社保局指定或认可的伤残鉴定中心进行。你昨天所说的那个情况,因为你已经采纳了我的回答,所以我无法继续回答你。昨天你好像是说伤残鉴定机构是公司指定的,我认为,有可能是鉴定机构的人欺骗你,还有就是这个鉴定机构可能不是国家公立的劳动能力鉴定中心,而是一家私人医院或机构。
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鉴定伤残有年龄限制吗安徽在线咨询 2021-12-02司法鉴定是指鉴定人在诉讼活动中运用科学技术或专业知识,对诉讼涉及的专业问题进行鉴定和判断,并提供鉴定意见的活动。或者说,司法鉴定是指司法机关或者当事人在诉讼过程中委托法定鉴定单位利用专业知识和技术,按照法定程序进行鉴定判断的活动。一般情况下,残疾鉴定也是司法鉴定的一种,不受年龄限制。年龄可能会影响鉴定的相关标准,但不会因为年龄而无法进行残疾鉴定。
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工伤鉴定是否有年龄限制湖南在线咨询 2022-11-04在我国工伤鉴定年龄是没有限制的。 法律上规定,工伤鉴定是没有年龄限制的,但是年龄会影响到是否能够得到用人单位的赔偿,即年龄会影响到劳动者所受的伤是否属于工伤。 如果劳动者是已享受养老保险待遇的退休人员,则其受伤一般不认定为工伤。 根据《社会保险法》第三十七条规定,职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤: (一)故意犯罪; (二)醉酒或者吸毒; (三)自残或者自杀; (四)法律、行政