劳动合同的宗旨-法师兄

劳动合同的宗旨

来源：互联网时间： 2023-02-27 21:00:21 96 人看过

劳动合同法的立法宗旨是：保护劳动者的合法权益；明确劳动合同双方当事人的权利和义务；完善劳动合同制度；构建和发展和谐稳定的劳动关系。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

一、劳动合同能补？

劳动合同是能补的。《中华人民共和国劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

二、劳动合同是什么方式的签订

除非全日制用工外，订立劳动合同全部采用书面形式。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

三、订立劳动合同具体的步骤有哪些

订立劳动合同，存在以下的步骤：发布招聘公告；审查新员工的主体资格；履行告知义务；签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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