住房公积金的缴存以个人应发工资总额为基数,缴存比例为12%。每年工资涨不涨并不影响住房公积金的缴存,个人和单位会等额缴存,并将个人缴存的部分存入个人账户。

住房公积金不是每年都随意涨,所以住房公积金以个人应发工资总额为基数,缴存比例为12%,你每个月需要缴存多少,单位会等额缴存,并且会将个人缴存的部分存入你的个人账户。

如果你每年工资都涨，住房公积金也随之上涨。

住房公积金如何计算和调整？

住房公积金是一种由政府设立的住房保障制度，旨在帮助职工解决住房问题。住房公积金的计算和调整涉及到多个方面，包括住房公积金的缴存、提取、使用等。

首先，住房公积金的缴存是由职工和用人单位按照一定比例分别缴存的。具体来说，职工和用人单位每月要按职工工资的8%的比例分别缴存住房公积金，而用人单位则需要额外缴存2%的住房公积金。

其次，住房公积金的提取也有规定。一般来说，住房公积金提取分为两种情况。一种是职工在购房时需要提取住房公积金，另一种是在其他情况下需要提取住房公积金，比如职工调动、辞职等。

最后，住房公积金的使用也有规定。住房公积金可以用于购买、建造、翻新、维修自住住房等方面，但不得用于投资、经营等其他方面。

住房公积金的计算和调整需要遵守相关法律法规的规定，以保障职工的合法权益。同时，住房公积金的缴存、提取和使用也需要遵守公平、公正、公开的原则，确保住房公积金制度的可持续发展。

住房公积金是政府设立的住房保障制度，旨在帮助职工解决住房问题。住房公积金的计算和调整需要遵守相关法律法规的规定，以保障职工的合法权益。同时，住房公积金的缴存、提取和使用也需要遵守公平、公正、公开的原则，确保住房公积金制度的可持续发展。

《住房公积金管理条例》

第五条住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。

第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：

（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；

（二）离休、退休的；

（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；

（四）出境定居的；

（五）偿还购房贷款本息的；

（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。

依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。

职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。