看起来可以，实际操作非常难。首先程序属于著作权，著作权保护的主要是作品的形式，而不是思想，方法，不想专利那样保护获得产品的方式方法。员工离职后，利用在原单位的思想，方式方法，并不侵权。其次，实务中您要证明对方侵犯了您的何种权利，是作品的使用权、署名权、改编权还是发表权等具体的权利，对方已经重新设计了画面，动作图形，程序上已经做出了一定的改变，很难认定侵犯了原单位的著作权。故事后补救非常困难。企业应事前在保密、竟业等方面防范。

源代码侵权怎么界定的法律依据：

《中华人民共和国著作权法》第二十三条或者本条例另有规定外，有下列侵权行为的，应当根据情况，承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任：

（一）未经软件著作权人许可，发表或者登记其软件的；

（二）将他人软件作为自己的软件发表或者登记的；

（三）未经合作者许可，将与他人合作开发的软件作为自己单独完成的软件发表或者登记的；

（四）在他人软件上署名或者更改他人软件上的署名的；

（五）未经软件著作权人许可，修改、翻译其软件的；

（六）其他侵犯软件著作权的行为。

一、版权侵权的认定步骤

版权侵权按照以下条件认定：

（一）行为人存在侵犯他人合法享有的版权的行为；

（二）版权权利人的合法权益因行为人的侵权行为受到损害；

（三）行为人主观存在过错。

根据《著作权法》第五十二条的规定，存在未经著作权人许可，发表其作品、未经合作作者许可，将与他人合作创作的作品当作自己单独创作的作品发表、没有参加创作，为谋取个人名利，在他人作品上署名等侵权行为，应当根据情况，承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。

法律依据：

《著作权法》第五十二条

有下列侵权行为的，应当根据情况，承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任：

（一）未经著作权人许可，发表其作品的；

（二）未经合作作者许可，将与他人合作创作的作品当作自己单独创作的作品发表的；

（三）没有参加创作，为谋取个人名利，在他人作品上署名的；

（四）歪曲、篡改他人作品的；

（五）剽窃他人作品的；

（六）未经著作权人许可，以展览、摄制视听作品的方法使用作品，或者以改编、翻译、注释等方式使用作品的，本法另有规定的除外。