这段内容讲述了用人单位未按时足额缴纳社会保险费时,社会保险费征收机构可以采取的措施。具体措施包括:责令限期缴纳或补足社会保险费、查询用人单位的存款账户、划拨社会保险费。如果用人单位逾期仍未缴纳或补足社会保险费,社会保险费征收机构还可以申请有关部门划拨社会保险费。
若用人单位未按时足额缴纳社会保险费,社会保险费征收机构可以采取以下措施:一是责令限期缴纳或补足社会保险费;二是查询用人单位的存款账户;三是划拨社会保险费。1、责令限期缴纳或者补足2、查询存款账户3、申请有关部门划拨社会保险费4、要求用人单位提供担保
社会保险费缴纳问题
根据《中华人民共和国社会保险法》第六十二条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。同时,《社会保险费征缴暂行条例》第十八条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。因此,用人单位未按时足额缴纳社会保险费将会面临罚款和滞纳金的处罚,而社会保险费征收机构也有权采取相应的措施来追缴欠缴的社保费用。
用人单位未按时足额缴纳社会保险费将会面临罚款和滞纳金的处罚,而社会保险费征收机构也有权采取相应的措施来追缴欠缴的社保费用。
《中华人民共和国社会保险法》
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
第七十四条社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据,有关单位和个人应当及时、如实提供。
社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案,完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据,妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费,以及享受社会保险待遇等个人权益记录,定期将个人权益记录单免费寄送本人。用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
-
单位辞退后社保缴纳问题解答
451人看过
-
实习生社保缴纳疑问:解答指南
463人看过
-
武汉及异地同时不可缴纳社保及社保转移问答解答
327人看过
-
社保代缴的疑问解答
392人看过
-
个人社保缴纳疑问:关于异地缴纳的解答
489人看过
-
社保缴纳疑问解答:如何保障晚年生活?
98人看过
-
单位及时缴纳社保后还会追诉吗黑龙江在线咨询 2022-11-04因单位及时缴纳社保的义务而产生的纠纷是有一定追诉时效的。如果单位违反劳动保障法律、法规或者规章,在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,则劳动保障行政部门不再查处。
-
社保问题用人单位能否应该缴纳香港在线咨询 2022-07-30对于社保问题用人单位可根据《劳动保障监察条例》第二十七条规定:“用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正,并处瞒报工资数额一倍以上三倍以下的罚款。”按照这一规定,用人单位未缴、少缴社会保险费的责任是非常大的,除了要补缴未缴、少缴的社保费以外,罚款数额也非常大。
-
当前单位如何应对社保缴纳问题?河南在线咨询 2024-11-25劳动者有权向用人单位所在地的劳动监察部门及负责社会保险征收的税务机关投诉,维护自己的合法权益。根据《劳动合同法》第38条的规定,如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者可以解除劳动合同并请求支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失,劳动者还可以按照《最高人
-
单位缴纳社保问题社保问题是如何的?湖北在线咨询 2022-08-06新单位办理不了增员手续缴纳社保,因为你离职并没有与原单位办理解除劳动合同手续,你与原单位的劳动关系还继续存在。 你只有回原单位办理了解除劳动合同手续了,劳动关系不存在了,单位也到社保办理了你的减员手续了,你也拿到回工回执了,把你的身份证、社保卡、回工回执交给新单位,你的问题就解决了。
-
单位没有缴纳社保, 没有缴纳社保, 劳动局应该怎么办澳门在线咨询 2022-03-18社保局依法有权处理,责令单位补缴,不处理是不负责的表现。劳动局也应该受理啊,只有法院不该受理。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 经济法 2013-7-19 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议于2007年12月29日通过,现予公布,自2008年5月1日起施行。2007年12月29日 (2007年12月29日第十届全国人民代表大会常务