个体工商户个人交社保怎么交
来源:法律编辑整理 时间: 2023-12-04 23:11:23 269 人看过

一、个体工商户个人交社保怎么交

自己缴纳社保流程如下:

交个人社保办理流程是直接到户口所在地社保管理部门(通常在乡镇社保部门(社区居委会)或县社保局)提出申请办理社保即可。

1.填写好社保申请书,带上身份证和免冠一寸照片两张。

2.缴纳社保费,缴纳养老金和医疗保险。直接到户口所在地社保管理部门,通常在乡镇户口的到乡镇社保部门,城市户口的到社区居委会或县社保局提出申请办理社保。

3.办理的时候需要准备身份证和复印件、免冠一寸照片两张、社保费用和申请书等资料。

4.办理养老保险手续后,带上已经办理好的养老保险手续和身份证、复印件、免冠一寸照片两张,到当地的医保中心办理就可以了。

二、个体工商户个人交社保多少钱

养老保险:缴费标准增设为每年100-1000元(100/档)、1500元、2000元、3000元13个档次,参保人自主选择档次,按年缴费,多缴多得。

医疗保险:1618元。

缴费比例:养老保险:8%,医疗保险:2%。

由于每个人缴费基数不同,所以具体缴费金额得以个人实际缴费基数为准。

三、个体工商户个人交社保几岁可以领取

办理退休手续后就可以领取了,目前国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月29日 05:29
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 个体工商户和企业交社保一样吗
    一、个体工商户和企业交社保一样吗首先,个体工商户在向社会保障基金缴纳保险费用时,仅需承担养老保险及医疗保险两项主要项目的费用。相比之下,企业为其雇员提供的企业社保涵盖范围更广,包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险五大类。其次,在缴纳保险费用的基础金额方面,单位为员工缴纳社保时所采用的申报标准是员工上一年度的平均工资,申报上限根据社平薪资的300%设定,取其数额作为缴费基数。如若低于社平薪资的60%,则按照这一百分比进行申报。换言之,此部分缴款与员工本身的平均工资直接关联。然而,对于个体工商户而言,他们在缴纳个人社保时所需支付的缴款基数尺寸固定为高档、中档、低档三个等级,可供个体业主自由选择。这三个级别缴纳基数的上限位于社平薪资的60%-300%区间之内。最终,在缴纳比率方面存在显著差异。就养老保险缴纳来说,企业雇主需要支付不超过企业工资总额20%的基本养老保险费,而与此
    2024-03-31
    143人看过
  • 个体户怎么缴纳社保,个体户需要交什么税
    一、个体户怎么缴纳社保个体户缴纳社保的流程如下:1.单位持营业执照及组织机构代码证原件及复印件到社保机构办理社保登记,领取社会保险申请表;2.单位填报各项报表并签章;3.社保机构审核各项报表,核定社保缴费额,开具社保缴费通知书;4.单位据实填报参保人员增减表并签章;5.社保机构按期托收社保费;6.社保机构定期制作并发放社保卡;7.社保机构次年初发放社保核对表,单位核对签章后返回社保机构。二、个体户需要交什么税个体户需要交的税有:1.销售商品的缴纳3%增值税。2.同时按缴纳的增值税缴纳城建税、教育费附加。3.缴纳2%左右的个人所得税了。4.如果月收入在5000元以下的,是免征增值税或营业税,城建税、教育费附加也免征。个体户税收分为查账征收和定额核定征收两种,由于个体户一般为增值税的小规模纳税人,具体纳税办法由税务确定。三、体户交社保划算吗个体户交社保是划算的,但要按照以下要求来交纳,按最低基
    2023-07-12
    97人看过
  • 个体工商户给员工交社保需要什么资料
    个体工商户给员工交社保需要的资料:1、《个体工商户营业执照》复印件;2、《组织机构代码证》复印件;3、制作《社会保险缴费卡》另需携带以下材料:(1)《银行承诺书》一份;(2)《开立单位银行结算账户申请书》一式三份;(3)《银行银行结算账户管理协议》一式两份;(4)《个体工商户营业执照》复印件;(5)《组织机构代码证》复印件;(6)税务登记证或其他有权机构出具的证明文件复印件;(7)有雇工的个体工商户业主有效身份证正、反面复印件;(8)银行核发的银行基本结算账户开户许可证复印件。社保的缴纳方法包括:1、通过单位缴纳。与用人单位签订劳动合同的职工,与用人单位存在劳动关系,可以通过单位缴纳社会保险,用人单位会通过代扣、代缴的方式,所以职工个人是不需要担心的;2、个人自行办理。如果没有工作单位的个人、自由职业者以及个体工商户,可以以灵活就业人员的身份自行办理,需要参保人到户籍所在地的社保部门办理社
    2023-08-08
    333人看过
  • 个体工商户怎么注册社保账户
    一、个体工商户怎么注册社保账户关于个体工商户参与社会保险的实际操作流程如下:首先,个体工商户应携带着相关材料抵达所处地区的社区及街道人力资源和社会保障服务站点,或者直接前往所属辖区的人力资源和社会保障局进行登记办理。紧接着,根据工作人员的指引,认真填写投保申请书,并将整理好的材料提交给相关部门。待所有所需资料核实无误之后,个体工商户便可依据规定缴纳相应的保险费用。在个体工商户居所所在地的人力资源和社会保障经办机构办理社会保险参保登记时,需要投递的主要资料包括:《社会保险登记表》(共计三份);附带《公司注册执照》、《营业许可证》、《法人代码证书》以及法定代表人/负责人的《身份证明文件》(均为复印本);并且还需提供《地方税务登记证》、《组织机构统一代码证书》;最后,需要准备好《参与企业职工基本养老保险单位在职职工增减情况申报表》,以及能有效证明员工与用人单位之间存在明确劳动关系的相关证明文件。
    2024-07-29
    415人看过
  • 工商个体户生活在武汉社保哪里交?
    一、工商个体户社会保险在哪里交?个人交社保和公司缴纳社保的方式是不同的,很多人都是一开始有公司缴纳社保,但是后期都是辞职由自己来进行社保缴纳。那么这时候就要了解一下武汉个人在哪里交社保,其实自己缴纳社保也都是有一定的方式,正规方式来进行社保缴纳也不是什么难事。二、个人交社保的方式个人交社保的方式有两种方式,第一种是找专门做个人社保代缴的人力资源公司挂靠代缴,另一种是在社保局个人窗口缴纳。三、代缴和自缴社保的区别(一)、缴纳要求不同社保局个人窗口缴纳社保须为本地户口,外地人员需要回到户籍所在地缴纳社保。人力资源公司代缴的社保没有户口要求。(二)、属性本质不同人力资源公司代缴的社保,属于职工保险,包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险。医疗报销比例是按企业职工的标准,还享受产假和生育津贴,退休后能够享受退休待遇也是企业职工基本养老保险。个人窗口缴纳的社保属于灵活就业人员保险,与职工保险是本
    2023-06-28
    267人看过
  • 个体户交的社保属于职工社保吗
    一、个体户交的社保属于职工社保吗通常情况下,个体工商户缴纳的社会保险并不被纳入职工社保范畴内。他们缴纳的乃是一种名为“灵活就业社保”的新型社保体系,尽管这一体系与企业职工社保具有相似之处,但其主要涵盖了养老保险及医疗保险两方面的内容。值得注意的是,对于那些希望参加灵活就业社保的个体工商户而言,他们需具备本地户籍或取得当地暂住证才能进行相关手续的办理。此外,个体工商户亦可自主选择是否投保城乡居民社保(俗称“新农合”)。《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老
    2024-07-12
    231人看过
  • 个体工商户要交个税吗个体工商户需要缴纳个人所得税吗
    关于个体工商户交个人所得税的方法,你可以运用个体工商户个税公式:应纳税所得额=收入总额-成本、费用及损失-起征点应纳税额=应纳税所得额×适用税率根据《国家税务总局关于印发个体工商户个人所得税计税办法(试行)的通知》规定,个体工商户的收入包括:个体户从事生产经营以及与生产经营有关的活动所取得的各项收入,包括商品(产品)销售收入、营运收入、劳务服务收入、工程价款收入、财产出租或转让收入、利息收入、其他业务收入和营业外收入。税前扣除的成本、费用及损失包括:个体户从事生产经营所发生的各项直接支出和分配计入成本的间接费用以及销售费用、管理费用、财务费用;损失是指个体户在生产经营过程中发生的各项营业外支出。具体如下:1、直接支出和分配计入成本的间接费用是指个体户在生产经营过程中实际消耗的各种原材料、辅助材料、备品配件、外购半成品、燃料、动力、包装物等直接材料和发生的商品进价成本、运输费、装卸费、包装费
    2023-03-03
    113人看过
  • 社保能个人交吗,个人怎么交
    社保是可以自己交的,但个人缴纳社保只能缴纳养老金和医疗保险这两部分,无法缴纳工伤和生育保险。自己缴纳社保需要满足一定的条件,可以咨询一下当地的社保局。如果满足办理社保的条件,即可独自缴纳。社保办理有两种方式,个人名义缴纳,需要到户口所在地社保局申请,其手续包括本人身份证,近期免冠一寸照片呗两张,保费申请书等即可,且只能办理养老医疗保险两种。具体缴纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的。钱每年都不一样的。以单位方式代交的。身份购买社保。针对外地户口的职工,只能通过单位方式购买社保。此时职工不用自行办理手续,由公司统一办理,并且公司会为职工承担一部分费用。一、如何计算社保费缴费金额=缴费基数*缴费比例。1、社保缴费基数社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相
    2023-03-25
    392人看过
  • 个体工商户买社保算单位还是个人
    个体工商户办理的社保,算个人社保不能算单位社保。具体内容如下1、两者缴纳社保的险种不同:个体户缴交社保只要缴交养老保险和医疗保险两个项目。而单位为员工缴交企业社保需要缴交五项内容:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;2、两者需要承担的社保费用不同:个体户自己缴纳社保,费用全额由个人承担,个人可根据自身条件选择社保缴纳基数。公司为员工缴纳社保,费用是由公司与员工个人共同承担,员工只需要承担一小部分,一般员工的社保费用由公司先出,然后在员工的工资中扣除相对应的社保费用。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十一条基
    2023-08-11
    188人看过
  • 个体户法人社保可以停交吗
    可以办理停缴,如有欠费记录的,需清缴后才能办理停缴。办理个体户社保停缴流程按照参保程序提供组织机构代码证、营业执照、社保证、经办人身份证。一、五险一金要在同一个公司交是不是合法的不是。辞职后原单位会办理停缴手续,自己的账户会处于封存状态。如果可以马上找到新工作单位,就把的身份证复印件提供给新单位人事,就可以办理社保续缴手续,不需要自己去办理。对于没有新单位的情况,1.养老保险:可以购买商业养老保险。或者以灵活就业人员的身份缴纳。2.医疗保险,可以选择购买一份商业医疗保险,或者到户口所在地的社保中心,参加城乡居民医疗保险。3.工伤、生育保险没有个人账户,不能转移,一旦失业后,福利就不能享受了。失业保险则只能省内转移。二、用营业执照可以交社保吗?拿营业执照是可以买社保的。有业务执行的个体工商户可以参保,无职工的个体工商户、未参加用人单位职工基本医疗保险的兼职职工和其他灵活就业人员可以参加职工基
    2023-06-20
    428人看过
  • 2018年个体工商户交税
    1、2018个人商店如何缴税:个人商店缴税标准1、销售商品缴纳3%增值税,提供服务缴纳5%营业税。2、同时,根据支付的增值税和营业税和城市建设税。增加教育费。3、支付2%左右的个人所得税。4、月收入在5000元以下的,免除增值税和营业税,城市建设税、教育费的附加也免除。二.开店要交税吗开店是需要交税的。开店属于商业经营活动,按法律规定,凡开展经营活动必须办理营业执照,必须到税务局办理税务登记证,按每个月的营业额的4%到6%缴纳营业税的,开业以后按月到当地税务局保税大厅办理税务申报,如果月营业额没有达到5000,可以申报零纳税的,当月没有营业额可以不纳税的。《国家税务总局关于印发的通知》规定,个体工商户的收入包括:个体户从事生产经营以及与生产经营有关的活动所取得的各项收入,包括商品(产品)销售收入、营运收入、劳务服务收入、工程价款收入、财产出租或转让收入、利息收入、其他业务收入和营业外收入。
    2023-08-05
    355人看过
  • 个体户不用交社保个人独资企业哪
    一、个体户不用交社保个人独资企业哪个体户不用交社保是因为个体工商户不属于企业,而个人独资企业则属于企业的一种类型,所以是需要买社保的。二、个人独资企业的优缺点有哪些1、独资企业的优点独资企业是企业制度序列中最初始和最古典的形态,也是民营企业主要的企业组织形式。其主要优点为:(1)企业资产所有权、控制权、经营权、收益权高度统一。这有利于保守与企业经营和发展有关的秘密,有利于业主个人创业精神的发扬。(2)企业业主自负盈亏和对企业的债务负无限责任成为了强硬的预算约束。企业经营好坏同业主个人的经济利益乃至身家性命紧密相连,因而,业主会尽心竭力地把企业经营好。(3)企业的外部法律法规等对企业的经营管理、决策、进入与退出、设立与破产的制约较小。2、独资企业的缺点虽然独资企业有如上的优点,但它也有比较明显的缺点:(1)难以筹集大量资金。因为一个人的资金终归有限,以个人名义借贷款难度也较大。因此,独资企业
    2023-06-06
    382人看过
  • 个体户营业执照可以交几个人社保
    没有限制。参保单位应先办理养老保险的登记手续,填写社会保险登记表,同时报送的材料有:单位营业执照副本复印件、组织机构统一代码复印件、银行开户许可证复印件、法人身份证复印件、近期的职工工资财务报表。一、公司注册变更注册地址有什么条件吗1、办理工商登记变更。需要带:营业执照正副本原件、新租赁合同原件、章程修正案、股东会决议、经办人身份证原件及复印件,填写变更登记表。2、变更组织机构代码证:需要带:新的营业执照副本原件及复印件、经办人身份证原件及复印件、组织机构代码证正副本原件、代码卡,填写变更登记表。3、办理税务登记证变更:新的营业执照副本原件及复印件、新的组织机构代码证副本原件及复印件、新租赁合同原件及复印件,分别填写国、税变更登记表。二、公积金开户需要些什么资料公积金开户需要的资料如下:1、国家质量技术监督的部门所颁发的《组织机构代码证》副本原件及其它的复印件;2、国家机关需要出具单位设立
    2023-04-03
    131人看过
  • 个体户交社保划算吗,如何交
    ​一、个体户交社保划算吗,如何交个体户交社保是划算的,但要按照以下要求来交纳,按最低基数缴纳,年轻时养老保险缴费基数尽量缴的高一些,不要忘记享受缴费优惠待遇,不要缴费到整年,尽量要多余一个月,医疗保险也有退休。一般来说,个体户交社保有两个选择,一个是为自己缴纳社保,这是以个人身份参保,可参加居民医保和居民养老保险,缴费方式和缴纳费用都是城乡居民一样;还有一种方式是以个体户的身份交社保,这样的话,就需要为所雇员工缴纳,并且还要有组织机构代码,不然是交不了的。目前来说,大部分个体户都是没有办理组织机构代码的,所以个体户只能以居民身份缴纳社保。二、个人缴纳社保比例及标准1、养老保险缴纳比例:20%,其中8%记入个人账户,其他缴费进入社保统筹账户。2、医疗保险缴费比例:若按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费,则不建立个人账户。若按当地上年度月平均工资的8%缴纳,则建立个人
    2023-06-08
    139人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 个体工商户只交法人一个人社保可以吗
      重庆在线咨询 2022-09-25
      民法总则则第56条规定:个体工商户的债务,个人经营的,以个人财产承担;家庭经营的,以家庭财产承担。即:以个人名义申请登记的个体工商户,个人经营、收益也归个人者,对债务负个人责任;以家庭共同财产投资,或者.收益的主要部分供家庭成员消费的,其债务由家庭共有财产清偿;在夫妻关系存续期间,一方从事个体工商户经营,其收入作为夫妻共有财产者,其债务由夫妻共有财产清偿;家庭全体成员共同出资、共同经营的,其债务由
    • 个体工商户可不可以只交一个社保?
      广西在线咨询 2022-10-31
      不可以,否则到时候有问题,单位还是要承担责任的。
    • 2022年2022个体工商户如何交社保
      内蒙古在线咨询 2022-12-04
      个体会可以自己交社保。具体方法如下: 1、由单位代交:单位与个人按比例共同缴费,个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险,2%交纳医疗保险,0.5-1%交纳失业保险 2、个人以灵活就业人员交纳社会保险: 按照规定的缴费基数及比例缴纳,各地规定不同,一般养老保险在18--28%的比例缴费,医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费 3、需要注意的是你是否是当地城镇户籍: 如果你
    • 本人个体工商户,个体工商户需要交税吗
      湖南在线咨询 2022-06-03
      一般个体工商户实行定额税,即每月按固定金额交税,不与收入挂钩。在我国个体工商户注册流程为: 1、向有关部门申请注册登记; 2、提交登记申请书、身份证明和经营场所证明; 3、登记经营者姓名和住所、组成形式、经营范围、经营场所; 4、登记机关应当自登记之日起10日内发给营业执照。
    • 员工告个体户不交社保
      西藏在线咨询 2021-12-28
      如果聘请员工,按照我国法律的相关规定,是需要缴纳社保的,如果没有缴纳社保,是违反法律规定的,按照法律规定,缴纳社保是单位的责任,如果没有给员工缴纳社保,员工可以通过法律维护自身合法权益。