一、参加生育保险的人群
凡是与用人单位建立了劳动关系的职工,包括男职工,都应当参加生育保险。社会保险法规定,用人单位职工应当参加生育保险覆盖。目前国家、省生育保险政策规定的覆盖范围为企业及其职工,我州部分县市已将生育保险范围扩大到机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位等各类用人单位。
生育保险的缴纳国家进行了规定,根据相关法律的规定。用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。对于缴纳比例和缴纳基数只做了范围性的规定,每个地方有不同的实施细则。比如北京生育保险缴费比例为:企业按照职工缴费基数的0.80%缴纳生育保险费;再如广州生育保险缴费比例为:企业按照职工缴费基数的0.85%缴纳生育保险费。
二、生育保险的保险待遇有哪些
生育保险的保险待遇包括生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用。
生育津贴:生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。参加生育保险累计满一年的职工,在生育(流产)时仍在参保的,按有关规定享受生育保险待遇。生育保险待遇生育津贴发放标准,以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为基数按规定假期计发。
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生育保险是劳动者因生育子女导致劳动力中断,由此从社会获得物质帮助的一种制度,其作用是在职工妊娠、分娩和机体恢复整个过程中提供身体保健、医疗服务及有薪假期,从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的保障。 ... 更多>
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参加生育保险有哪些待遇山东在线咨询 2022-05-28生育保险的待遇包括产假、生育津贴、生育医疗服务、生育期间的特殊劳动保护、生育女职工的职业保障。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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个人能参加生育保险吗陕西在线咨询 2022-11-201、属于职工的个人可以参加生育保险,用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶享受生育医疗费用待遇。生育保险是国家通过立法,对怀孕和分娩的妇女劳动者,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的社会保险制度。 2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保
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职工要不要参加生育保险甘肃在线咨询 2022-05-15《社会保险法》第53条规定:职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。 所以我国生育保险的缴费主体只有用人单位,职工个人不缴纳生育保险费。生育保险费是为保护女职工在产假内能够得到休息并使其婴儿能够得到照顾而制定的一项社会保险制度。 女职工在生育期间的工资收入势必会受到影响,而生育保险的宗旨在于补偿生育职工在此期间的经济损失。如果生育职工还需自己缴纳生育保险费
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如何参加生育保险吉林省在线咨询 2022-11-201、女职工产后,用人单位或街道办事处工作人员携带相关材料到区社会劳动保险处生育保险窗口; 2、工作人员受理核准后,签发医疗证; 3、生育女职工产假满30天内,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算; 4、工作人员受理核准后,支付生育医疗费和生育津贴。
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参加生育保险报销需要什么资料云南在线咨询 2022-05-28生育保险报销需要的材料主要有以下几种: 1、结婚证复印件,一定要复印有照片和有钢印的那页,钢印最好清晰; 2、双方身份证复印件; 3、医院正式发票原件; 4、配偶户口所在地劳动保障所或者居委会出具配偶无工作单位(无业)证明; 5、准生证原件和复印件; 6、出院小结,需医院加盖章、门诊病历和产前检查发票,不少于250元,含B超、胎心护检查等; 7、出生证原件和复印件; 8、医疗费用明细清单,需医院加