一、法定代表人是不是能到其他公司就职
自己是法人可以在别的公司打工。但前提是这两个公司不存在竞争关系,也就是说任职的另一个公司与担任法定代表人的公司不能存在业务冲突;
不能是经营同类或者类型业务的公司,这是因为法定代表人要遵守竞业限制规定;并且还需得到股东会许可,只有满足这两个条件,法定代表人才可以到其他公司上班。
《劳动合同法》第二十四条
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
二、公司前法人欠款后是不是更换新法人
公司属于企业法人,应以公司自己所有的全部资产来对外承担责任,而公司的法定代表人只是指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人,其个人不对公司的债务承担责任。公司的债务应以公司资产来进行偿还,公司的法定代表人个人对公司的债务不承担责任,不能要求法定代表人个人来承担公司债务。
《公司法》第三条
公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
三、集团公司的子公司是不是独立法人
子公司是独立法人。子公司是指一定比例以上的股份被另一公司持有或通过协议方式受到另一公司实际控制的公司。
虽然子公司受母公司的控制,但在法律上,子公司仍是具有法人地位的独立企业。它有自己的名称和章程,并以自己的名义进行业务活动,其财产与母公司的财产彼此独立,对各自的债务各自负责,互不连带。
《公司法》第十四条
公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。
分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。
公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任。
《中华人民共和国公司法》(2018修正):第一章 总 则 第十四条 公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。\n公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任。
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法定代表人能够就职于其他公司并缴纳社保吗福建在线咨询 2023-01-26公司法人可以在别的公司上班交社保,这是所说的法人也就是公司的法定代表人,因为只有是自然人的法定代表人才会存在上班的问题。 但是如果法定代表人上班的公司与其担任法定代表人的公司的业务存在竞争关系的,则其不能在其他公司上班,因为这将违反竞业限制的规定。
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公司法人代表可以在其他公司就职吗?为哪些?云南在线咨询 2022-07-29法定代表人不一定要在公司任职,因此,法定代表人可以在其他地方工作,工作形式并无限制,当然,国家公职人员是不能成为公司法定代表人的。要具体问题具体分析。如果该法定代表人只是挂名,不参与公司经营或者与公司建立劳动关系,该法定代表人可以与其他公司建立劳动关系。
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上市公司的法定代表人是否还可以担任其他公司的法定代表人西藏在线咨询 2023-08-06上市公司法人可当其它企业法人。这里所说的法人也就是法定代表人,因为只有法定代表人才会存在可以在多个公司任职的情况。 但是如果其担任法定代表人的多个公司是经营同类或近似类业务的,存在竞争关系的,则其不能同时担任这些公司的法定代表人,因为这违反了竞业限制的规定。也就是说法定代表人只能担任不存在竞争关系的多个企业的法定代表人。
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公司法人代表能否出任其他公司法人代表,法人代表的竞业限制有哪些西藏在线咨询 2022-03-011、作为一个公司的职员,出任其他公司的法人代表,这涉及到到《企业法人法定代表人登记管理规定(1999年修订)》和《劳动合同法》;2、《企业法人法定代表人登记管理规定(1999年修订)》第五条共明确了8种不适合担任公司法人代表的情况,其中只对“在其他公司出任董事、法人、经理,且对企业破产负责,未逾3年的”有限制,对一般职员不作特别要求;所以,不违反这个法规;3、《劳动合同法》第二十三、二十四条,规定
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可以在我国任职法人代表不能是公司法定代表人吗辽宁在线咨询 2022-04-18法律规定,以下几种情况不能担任法人代表:(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力; (二)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,被判处刑罚,执行期满未逾五年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾五年; (三)担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年; (四)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭