哪些方式可以用于解除合同
来源:法律编辑整理 时间: 2023-10-17 22:44:47 276 人看过

一、哪些方式可以用于解除合同

解除合同的方式有:

1.协商解除,当事人协商一致的,可以解除合同;

2.约定解除,当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同;

3.法定解除,满足法律规定的情形,当事人可以解除合同。

二、合同单方解除的情形

单方解除合同的情形如下:

1.因不可抗力致使不能实现合同目的。不可抗力是指当事人在订立合同时不能预见,对其发生和后果不能避免并不能克服的事件,包括自然灾害、战争、社会异常事件等。

2.在覆行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表示表明不履行主要债务。

主要债务是指根据合同的约定,当事人应当承担债务的大部分或者对债权人权利有重要或者根本性影响的部分。

3.因当事人一方迟延履行主要债务,经催要后合理期限内仍未履行。

4.当事人一方迟延覆行债务或者有其它违约行为致使不能实现合同目的。

5.法律规定的其它情形。

三、合同终止和合同解除有什么不同之处

合同终止和合同解除有的不同之处:

1.适用范围不同。合同终止只适用于继续性合同,即债务不能一次履行完毕而必须持续履行方能完成的合同,如租赁合同、承揽合同、建设工程合同以及大部分以提供劳务为标的的合同;而合同的解除原则上只能适用于非继续性合同。

2.适用的条件不同。合同终止既适用于一方违反合同,也适用于没有违反合同的情况;而合同解除主要适用于当事人一方不履行合同的情况。

3.法律后果不同。合同终止只是使合同关系向将来消灭,并不溯及力,因此不产生恢复原状的法律后果;而合同解除可使合同关系溯及地消灭,因而产生恢复原状的法律后果。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月18日 00:31
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 没有期限的合同可以通过哪些的方式解除
    一、没有期限的合同可以通过哪些的方式解除没有期限的合同可以通过下列三种方式解除:一、订立合同的各方当事人协商一致后解除合同。二、当出现合同约定的解除情形时,一方当事人即可单方面要求解除合同,只要通知对方当事人即可。三、当合同出现下列法定解除情形时,解除权人即可行使解除权,单方面要求解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。《民法典》第五百六十二条当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。二、可以解除合同的条件都有哪些解除合同的条件有以下几种情况,只要具备其中之一的就可以解除合同:(一)因
    2024-01-26
    405人看过
  • 员工可采取哪些方式解除劳动合同
    一、员工可采取哪些方式解除劳动合同1、与用人单位协商一致解除劳动合同。采用这种方式解除劳动合同,只要劳动者与用人单位就解除合同的有关事项协商一致,就可以解除劳动合同,办理离职手续。2、提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。3、劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同
    2024-01-09
    319人看过
  • 合同解除后哪些方面可以免除责任?
    单方解除合同免责情形:一是符合合同约定的单方解除合同条件,二是符合法律规定的单方解除条件,情形如下:因不可抗力致使不能实现合同目的;在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;法律规定的其他情形。法定单方解除合同的情形法定的解除合同的情形,如下:1、不可抗力致使不能实现合同目的;2、期限届满前,一方明确表示不履行(预期违约);3、一方延迟履行,经催告在合理期限内仍未履行;4、一方延迟履行或者其他违约行为致使不能实现合同目的(根本违约);5、法律规定的其它情形,如委托合同,不定期租赁合同,运输合同等。《中华人民共和国民法典》第五百六十二条当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。第
    2023-07-07
    235人看过
  • 劳动合同解除方式中,有偿解除有哪些?
    《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有偿解除劳动合同的情形是:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;等等。有偿解除劳动合同人员劳动者在合同未到期前解除合同并想获得经济补偿金的前提是单位存在过错,譬如没有及时足额支付劳动报酬、没有为劳动者办理社会保险手续、没有按照劳动合同约定提供劳动条件等的必须按照有偿按照劳动合同法的约定应该支付经济补偿金的。《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动
    2023-07-12
    500人看过
  • 可以用解除合同方式要求赔偿工资吗
    用人单位解除劳动合同是违法的,可以要求用人单位按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金;属于《劳动合同法》第四十六条的情形之一,用人单位应当按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金;在其他情况下,用人单位不需要赔偿。案外人可以要求解除合同吗案外人不享有合同解除权。合同解除权是指合同的当事人根据法律规定或合同约定享有的解除合同的权利,解除合同权利的行使会造成合同权利义务消灭的后果。合同当事人有权请求仲裁机构或人民法院撤销或变更,合同解除权的行使主体应为合同当事人,而案外人并不是合同解除权的行使主体,因此无法要求解除合同。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本
    2023-08-05
    203人看过
  • 被骗后可以以何种方式解除合同
    一、被骗后可以以何种方式解除合同被骗签了合同的解除是向法院请求撤销合同。一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。《中华人民共和国民法典》第一百四十八条一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。《刑事诉讼法》第一百一十条第一款、第二款任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。二、解除合同的条件1.拒绝履行,又称毁约。是指债务人能够履行却不法地对债权人表示不履行。2.不完全履行。是指债务
    2023-12-19
    89人看过
  • 哪些合同可以行使单方解除权?
    依据《中华人民共和国民法典》第172条规定,具备该条规定的五种情形之一的,当事人可以解除合同:1、因不可抗力致使不能实现合同目的。不可抗力是指当事人在订立合同时不能预见,对其发生和后果不能避免并不能克服的事件,包括自然灾害、战争、社会异常事件等。不可抗力事件的发生,对履行合同的影响可能有大有小。有时只是暂影响合同的履行,当事人可以通过延期履行实现合同目的,但不能滥用单方解除权。因不可抗力事由而单方解除合同的一方当事人必须承担举证责任,说明自己行使解除权的法律事实已经发生。2、在覆行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表示表明不履行主要债务。主要债务是指根据合同的约定,当事人应当承担债务的大部分或者对债权人的权利有重要或者根本性影响的部分。3、因当事人一方迟延履行主要债务,经催要后合理期限内仍未履行。迟延履行是指债务人无正当理由,在合同约定的履行期限届满仍未履行合同债务;或者对于
    2023-02-12
    61人看过
  • 单方解除合同可以到哪投诉?有哪些情况允许单方解除合同?
    单方合同一般只能要求对方承担违约责任,即赔偿损失、支付违约金,或者起诉处理,但是如果是用人单位单方解除劳动合同的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。单方解除合同的法定条件有哪些?在合同履行的过程中,如果出现了法定的可以解除合同的情形,一方当事人就可以依法解除合同,终止合同的权利与义务,这就是合同的单方解除。《民法典》第五百六十三条规定:有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不
    2023-07-14
    179人看过
  • 解除合同的情形有哪些可以适用于保险人
    一、解除合同的情形有哪些可以适用于保险人保险合同解除的条件:1.投保人可以随时解除保险合同;2.投保人因故意或者重大过失未履行如实告知义务,影响保险人承保选择的;3.投保人或者受益人谎称发生保险事故,主张保险金的;4.投保人、被保险人未按照约定履行其对保险标的的安全应尽责任的根据《保险法》第十六条第二款规定,投保人故意或者因重大过失未履行前款规定的如实告知义务,足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的,保险人有权解除合同第五十一条第三款规定,投保人、被保险人未按照约定履行其对保险标的的安全应尽责任的,保险人有权要求增加保险费或者解除合同。二、合同解除后诉讼期是多久合同解除后诉讼期是三年。《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的
    2023-10-07
    284人看过
  • 订立合同有哪些方式可以采用
    订立合同可以采用书面形式、口头形式和其他形式。民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式;法律、行政法规规定或者当事人约定采用特定形式的,应当采用特定形式。合同从订立到履行是一个完整的过程,始于订立,终于履行,如约履行,合同关系即告结束。订约双方当事人在这个过程中应当依法享有和履行各自的权利义务,理所当然也要承担不履行或不适当履行义务而产生的责任。合同立法以往对合同义务和责任的规定是不完善的,对合同义务和责任的规定侧重于给付义务和违约责任,关于先合同义务和缔约过失责任也仅限于造成合同无效的责任。未尽通知等义务给对方造成损失时的责任;合同不成立时的责任;合同无效时的责任;合同被变更或撤销时的责任等,造成上述缔约过失责任就应承担相应的损害赔偿责任。要约生效时间,要约到达受要约人时生效。采用数据电文形式订立合同,收件人指定特定系统接收数据电文的,该数据电文进入该特定系统的时间,视为到达时
    2023-07-22
    254人看过
  • 保险人可以基于哪些条件解除合同
    保险人解除合同可以基于下列条件:1、投保人、被保险人故意制造保险事故的;2、投保人故意或者因重大过失未履行如实告知义务,足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的;3、法律规定的其他保险人解除合同的条件。保险人解除合同:投保人对重要事项未履行如实告知义务,保险人解除合同前,应当书面通知投保人,投保人应当自收到通知之日起5日内履行如实告知义务;投保人在上述期限内履行如实告知义务的,保险人不得解除合同。保险人解除合同的,保险人应收回保险单、保险标志,并书面通知机动车管理部门。二、除下列情况外,不得接受投保人解除合同的申请:(一)被保险机动车被依法注销登记的;(二)被保险机动车办理停驶的;(三)被保险机动车经公安机关证实丢失的;(四)投保人重复投保交强险的。办理合同解除手续时,投保人应提供相应的证明材料,保险人应收回交强险保险单、保险标志后,方可办理交强险退保手续,并书面通知机动车管理部门
    2023-07-29
    241人看过
  • 单方解除合同哪些情形可以免责
    单方解除合同免责情形有符合合同约定的单方解除合同条件,符合法律规定的单方解除条件。法定的合同解除条件有:不可抗力、对方拒绝履行合同义务、对方存在转移财产抽逃资金等情况且在合理期限内未恢复履行能力等。单方解除合同哪些情形可以免责的法律依据根据2021年1月1日起施行的《中华人民共和国民法典》第五百六十三条有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,
    2022-07-10
    493人看过
  • 单方解除合同可以要求哪些赔偿
    一、单方解除合同可以要求哪些赔偿根据劳动法规定,用人单位在单方面解除劳动合同时,应向劳动者支付相应的经济补偿金。1.经济补偿金的计算依据是劳动者在解除或终止劳动合同前12个月的平均工资,这包括了计时工资、计件工资以及奖金、津贴、补贴等货币性收入。2.支付年限则根据劳动者在用人单位的工作年限确定,每满一年支付一个月工资的标准,六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个月的则支付半个月工资的经济补偿。3.根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位在特定情况下应当向劳动者支付经济补偿。这些情形包括:(1)劳动者依照本法规定解除劳动合同的;(2)用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(3)用人单位依照法律规定的其他情形解除劳动合同的。二、解除合同前提与程序解除合同的前提条件和程序主要包括以下几个方面:1.合同解除的前提是存在合法有效的合同关系。只有当双方之间存在合法有效的合同关系时,才可能发生合
    2024-07-15
    83人看过
  • 承租人或者出租人可以通过哪些方式解除合同
    承租人或者出租人的房屋租赁合同可以进行法定解除或者约定解除。约定解除是指房屋租赁合同自双方当事人协议生效后解除协议或在原合同中约定的解除合同条件发生后时当事人一方向另一方送达的通知到达对方时即解除。对于法定解除,当事人可通过向人民法院起诉、或者仲裁机构申请仲裁、或通知对方的形式来得到实现。主张解除合同的一方只要通知到违约方,合同即行解除。如果是因承租人无正当理由违约而导致租赁合同的解除,则须经过人民法院或仲裁机构的确认。一、要约定退房需要注意些什么约定的退房需要注意以下事项:1、双方可以明确协商退房的条件和情况;2、约定的条件符合法律规定;3、在购房合同中明确退房条件。根据2021年生效的《中华人民共和国民法典》规定,当事人可以协商解除合同。当事人可以约定一方解除合同的理由。解除合同的原因发生时,解除权人可以解除合同。当事人依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知规
    2023-03-05
    465人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 合同解除可以口头方式解除吗
      辽宁在线咨询 2023-06-07
      口头解除和书面解除不同,书面解除留有书面证据,便于证明已向对方当事人发出过解除合同的意思表示,而口头解除,很难保留证据,所以很难证明已向对方发出过解除合同的意思表示。
    • 哪些合同可以单方解除?
      广东在线咨询 2023-07-28
      在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。主要债务即次要债务的对称,是指根据合同的约定,当事人应当承担债务的大部分或者对债权人权利有重要或根本性影响的部分。
    • 有哪些渠道可以达到解除合同的方式?
      西藏在线咨询 2023-05-28
      合同在履行过程中,由于受到诸多难以预料的因素影响,极有可能面临给合同双方造成履约困难,继续履行对双方来讲又毫无益处,甚至给双方或一方造成更大利益损失,交易没有安全可言的尴尬境地。
    • 可不可以用替代方式进行解除合同?
      香港在线咨询 2022-07-12
      即使合同解除了,在没有明确规定的情况下,合同履行方式是不能代替的。 合同的履行原则包括全面履行原则和实际履行原则。所谓实际履行,就是指对方有权利要求你,按照合同约定的权利义务去履行合同,而非采取替代方式,比如:继续履行合同的请求权,就是源自实际履行原则。实际履行,又称实物履行原则,是指经济合同当事人必须严格按照合同所规定的标的去履行自己义务的原则。它包括两层含义: (1)经济合同中规定的是什么标的
    • 方式合同可以提前解除吗
      云南在线咨询 2023-06-28
      预告解除。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。