工伤认定后病情加重可以重新认定吗?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-19 11:44:29 435 人看过

一、相关法律规定

对初次鉴定结论不服,向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。根据《工伤保险条例》第二十六条规定,工伤职工或者用人单位对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的初次鉴定结论不服,可以在收到鉴定结论之日起15日内向所在省、或者自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

二、重新鉴定要把握什么原则

由于行政鉴定结论具有一定行政性特征,因而对当事人对行政鉴定有异议,要求重新鉴定的要慎重处理,可把握以下原则:

(1)如果当事人是对行政机关依据行政鉴定结论作出的行政处罚有异议的,告知当事人通过行政复议或行政诉讼解决。

(2)当事人只对鉴定结论有异议,要求重新鉴定的,分两种情况处理:①鉴定结论为药品、产品、工程等存在质量问题,当事人对此有异议,认为没有质量问题,要求重新鉴定的,如果经审查鉴定不存在瑕疵情形,一般不予准许;②鉴定结论为药品、产品、工程等无质量问题,当事人对此有异议,认为存在质量问题,要求重新鉴定的,不管鉴定是否存在瑕疵情形,一般应予准许。

(3)对于准许重新鉴定的,应当委托有鉴定资质的鉴定机构进行鉴定。

三、职工工伤期内工资怎么算?

1.工伤人员停工留薪期间,原工资待遇不变,由所在单位按月支付。

2.停工留薪期间一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经过社区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但是延长时间不得超过12个月。

3.工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇。按照工伤保险条例享受伤残等级待遇。

4.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间需要护理的,由所在单位负责承担费用。

5.工伤职工已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会鉴定确认需要生活护理的,由工伤保险基金按月支付生活护理费。

6.生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理三个不同的等级支付,其标准分别为本市上年度职工月平均工资的百分之五十、百分之四十、百分之三十。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月01日 00:56
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多鉴定结论相关文章
  • 工伤认定程序,员工符合认定条件就可以重新认定吗
    工伤认定程序违法,任何组织和个人有权进行举报,但是不会重新认定,也可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。一、工伤认定部位争议怎么处理职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。不服复议决定的,可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。二、工伤认定认定失败怎么办?如果当事人申请工伤认定失败,对工伤认定结论不服的,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。不服复议决定的,可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。复议机关逾期不作决定的,申请人可以在复议期满之日起的十五日内向人民法院提起诉讼。三、对工伤认定不予受理决定不服的怎么办对工伤认定不予受理决定不服的可以依法申请行政复议或者向人民法院提起行
    2023-03-30
    314人看过
  • 2024工伤鉴定后伤情加重可以重新鉴定吗,鉴定流程是怎样的
    工伤鉴定后伤情加重可以重新鉴定吗工伤鉴定后伤情加重可以重新鉴定,《工伤保险条例》第二十八条:自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。工伤鉴定流程1.申请工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。2.受理劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当及时对申请人提交的材料进行审核;申请人提供材料不完整的,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。申请人提供材料完整的,劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定,并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。3.组织专家劳动能力鉴定委员会应当视伤情程度等从医疗卫生专家库
    2024-04-14
    330人看过
  • 工伤旧病复发重新认定需要吗?
    劳动者工伤旧病复发的,劳动者应当去当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定。工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。1、发生工伤后,用人单位可以在1个月内向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,如果公司不申请。那么工伤职工或者其近亲属在一年内可以提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);3、各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果工伤
    2024-01-30
    346人看过
  • 交通事故中鉴定后伤情又加重,可以重新鉴定吗
    一、交通事故中鉴定后伤情又加重,可以重新鉴定吗在道路交通事故的司法鉴定过程中,当事人有权自主决定是否进行重新鉴定。若一方当事人自行委托相关部门完成鉴定工作所得出的鉴定结论受到另一方当事人充分且具体的反驳意见并主动提出申请重新鉴定的情况下,人民法院应当批准并支持其请求。我们建议申请人自收到鉴定报告之日起至第三个自然日以内向负责事故处理的机构提交书面申请,以期获得再次鉴定的许可。是的,这是完全合乎规定和程序的操作方式。《司法鉴定程序通则》第三十一条有下列情形之一的,司法鉴定机构可以接受办案机关委托进行重新鉴定:(一)原司法鉴定人不具有从事委托鉴定事项执业资格的;(二)原司法鉴定机构超出登记的业务范围组织鉴定的;(三)原司法鉴定人应当回避没有回避的;(四)办案机关认为需要重新鉴定的;(五)法律规定的其他情形。二、发生交通事故逃逸需吊销驾照吗在交通事故中发生逃逸行为会导致驾驶证被吊销。对于肇事逃逸
    2024-03-28
    140人看过
  • 重新鉴定过了还可以申请工伤认定吗
    劳动者或用人单位对初次工伤鉴定结论不服的,可以向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。一、工伤认定失败怎么办如果工伤认定失败的处理方式是对工伤鉴定结论不服,可以申请省级劳动能力鉴定委员会再次鉴定。申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。二、工伤鉴定阶段都需要哪些材料对于工伤等级鉴定需要的材料为:劳动能力鉴定申请表;有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。其具体流程为当事人申请工伤等级鉴定;
    2023-03-23
    273人看过
  • 重新鉴定后,能否申请工伤认定?
    劳动者或用人单位对初次工伤鉴定结论不服的,可以向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。申请工伤重新鉴定需要些什么提出劳动能力再次鉴定申请应当提交以下材料:1.书面申请。包括:申请再次鉴定的事实与理由、伤病治疗情况、初次鉴定情况、申请时间(单位申请需加盖公章、工伤职工申请需本人签字);2.《劳动能力鉴定申请表(再次鉴定)》1份;3.认定工伤决定书;4.市级劳动能力鉴定结论及收到市鉴定结论时间的有效证明;5.被鉴定人身份证复印件;6.有关病历材料(须加盖医疗机构印章):医学诊断证明、就诊病历、化验报告、影像检查报告及住院治疗的出院记录、手术记录等;职业病应提交职业病诊断机构的诊断证明书、职业史、职业健康监护档案等。7.
    2023-08-11
    499人看过
  • 工伤认定程序违法需要重新认定吗
    当事人认为工伤认定程序是违法的,对工伤认定结论不服的,是可以申请重新进行认定的。一、工伤认定生效后能被推翻吗可以推翻,劳动行政部门的工伤认定结论是具体的行政行为,《工伤保险条例》第五十五条、《行政复议法》第九条、《行政诉讼法》第四十五条、第四十六条规定,用人单位或者工伤职工及其近亲属对劳动行政部门工伤认定结论不服,应当在工伤认定书送达之日起60日内向上一级劳动行政部门申请行政复议,或者在六个月内提起行政诉讼。用人单位或者工伤职工及其近亲属对经过行政复议已经发生法律效力的复议决定不服,应当在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起行政诉讼。用人单位或者工伤职工及其近亲属对经过人民法院判决、裁定,已经发生法律效力工伤认定结论,认为确有错误的,可以申请再审。但不停止判决、裁定的执行。二、工伤认定申请行政复议的规定是什么工伤认定申请行政复议的规定是:根据《工伤保险条例》规定,有下列情形之一的,有
    2023-03-20
    86人看过
  • 工伤认定被法院撤销可以重新申请吗
    一、工伤认定被法院撤销可以重新申请吗撤回工伤认定申请可以再申请。只要是在一年的工伤认定时效之内,可以再次申请工伤认定。《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。二、工伤认定所需证明材料一览工伤认定证明材料如下:1.填报《工伤认定申请表》;2.员工和用人单位签订的有效书面劳动合同或存在事实劳动关系的有效证明(如:单位证明;工卡、工作证、工资表或同事的证明等);3.员工的身份证(并复
    2023-08-18
    52人看过
  • 工伤认定错误怎么申请重新认定
    1、如果认为工伤认定错误,职工或其近亲属可以在六十日内向上一级劳动行政部门申请行政复议,进行重新认定。2、根据法律规定,公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的,申请期限自障碍消除之日起继续计算。《中华人民共和国行政复议法》第九条公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的,申请期限自障碍消除之日起继续计算。
    2024-05-12
    276人看过
  • 工伤认定撤回后能否重新申请
    申请人撤回工伤认定申请的,在工伤认定期限内,可以重新申请工伤认定。《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。一、已满60周岁工作受伤
    2023-04-04
    77人看过
  • 伤情加重是否可以重新进行劳动能力鉴定?
    一、伤情加重是否可以重新进行劳动能力鉴定?工伤鉴定后伤情加重可以重新鉴定,自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。《工伤保险条例》第二十八条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。二、遇到工伤赔偿纠纷找律师有什么用?1、如果伤害严重,单位给的赔偿明显让自己重大利益受损,要么不理不睬的,建议让律师介入协助处理。2、律师介入工伤案件的好处在于律师更清楚工伤处理的流程,知道什么样的情况应该怎么样的赔偿,并判断单位的赔偿是否合理。同时,律师(工伤律师)知道案件办理的一些技巧和方法,律师介入,除了可缩短赔偿时间外,还可以提高赔偿数额,达到事半功倍的效果。三、发生工伤怎么赔偿?受工伤后需要工伤保险基金和用人单位共同进行赔偿。具体
    2023-06-11
    89人看过
  • 重新申请工伤认定要多久
    一、重新申请工伤认定要多久对工伤认定结论不服的,经过行政复议和行政诉讼后才能申请重新认定工伤。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内,将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工(或其直系亲属)和用人单位。二、工伤认定所需证明材料一览工伤认定证明材料如下:1.填报《工伤认定申请表》;2.员工和用人单位签订的有效书面劳动合同或存在事实劳动关系的有效证明(如:单位证明;工卡、工作证、工资表或同事的证明等);3.员工的身份证(并复印件一份);4.首次医疗病历本(诊断书)(并复印件一份);5.事故现场目击证人出具的证人证言(附上证人的身份证复印件和联系电话);6.用人单位注册登记资料(可到市工商物价中心查询、打印);7.公安交通管理部门出具的责任认定书或其它有效证明(属机动车事故伤害的);8.属地公安部门(
    2023-11-14
    299人看过
  • 工伤认定不按程序判决撤销重新认定
    在接到申请认定的工伤认定申请后,作为国家行政机关的新乡市劳动和社会保障局并没有依照法律、法规的程序依法行政,而是在没有进行调查核实的情况下,作出了一份工伤认定通知书,而被申请人对此表示不服,将劳动和社会保障局告上了法庭,请求判决依法撤销这份不合法的工伤认定通知书。然而新乡市劳动和社会保障局则认为被申请人应当先向行政复议机关申请复议,而不应直接提起行政诉讼,遂请求法院驳回被申请人的诉讼请求。2006年5月8日,河南省新乡市红旗区人民法院依法审结了该案,并判决撤销被告新乡市劳动和社会保障局作出的豫(新)工伤认字[2005]0808245号《河南省工伤认定通知书》,并限被告新乡市劳动和社会保障局在60日内重新作出具体行政行为。2005年7月1日,毛卫国在新乡市中新电子衡器有限公司突然死亡,后送到新乡市第二人民医院,经诊断为猝死。新乡市中新电子衡器有限公司认为毛卫国的死亡不符合工伤认定条件,未向有
    2023-06-10
    110人看过
  • 最新重庆市工伤认定办法
    一、最新重庆市工伤认定办法1.受理事项:职工因工受到事故伤害性质的认定。2.受理依据:根据《工伤保险条例》(国务院令第375号)、《工伤认定办法》(劳动和社会保障部令第17号)、《重庆市人民政府关于印发重庆市工伤保险实施暂行办法》(渝府发[2003]82号)。3.受理条件:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。工伤认定工作由参保地劳动保障行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,
    2023-06-07
    221人看过
换一批
#刑事证据
北京
律师推荐
    展开

    鉴定结论又称鉴定意见,是证据的一种。鉴定意见是鉴定人在诉讼中运用专门知识或技能,对某些专门性问题进行检验、分析后所作出的科学判断,是一种独立的证据。 如法医鉴定、指纹鉴定、笔迹鉴定、化学物品鉴定、精神病鉴定等。鉴定意见是传来证据,是由鉴定机... 更多>

    #鉴定结论
    相关咨询
    • 单位没有申报工伤超过一年后病情加重能否重新认定工伤
      台湾在线咨询 2022-10-10
      受伤超过一年,就能在申请工伤认定了能证明属于工伤但是单位没申报,而且没按工伤待遇处理的,可以申请劳动仲裁,要求单位承担相关费用《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按
    • 多年后工伤病情加重,能否重新进行工伤鉴定?
      安徽在线咨询 2024-12-17
      根据《工伤保险条例》第二十五条和第二十八条的规定,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构可以在劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力复查鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可以延长30日。劳动能力复查鉴定结论应当及时送达申
    • 结果不服可以重新工伤认定吗?
      湖北在线咨询 2023-10-11
      根据《工伤保险条例》第28条规定,自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。
    • 工伤认定鉴定工伤达成协议后可以重新起诉吗
      内蒙古在线咨询 2022-01-01
      发生工伤事故的用人单位与劳动者达成赔偿协议的,可以申请劳动争议仲裁,不服仲裁裁决的,可以向人民法院提起诉讼;经劳动争议仲裁委员会调解达成协议的,协议具有法律效力,不能起诉,但可以申请再审。
    • 行政复议可以重新认定工伤
      安徽在线咨询 2022-08-17
      劳动和社会保障部办公厅最近下发了《关于当事人对工伤认定不服申请行政复议问题的复函》的通知,复函明确了在适用《工伤认定办法》第十九条规定时,当事人对不予受理决定不服的,行政复议要求工伤级别重新认定可以依法申请行政复议或者行政诉讼,行政复议不是前置程序。因此,劳动保障行政部门对当事人的工伤认定申请作出不予受理结论时,应当告知当事人可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。