因工死亡待遇包括：其直系亲属按照规定从工伤保险基金领取供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金、丧葬补助金。供养亲属抚恤金1、享受范围供养亲属的范围和条件按照《因工死亡职工供养亲属范围规定》执行。其中，子女、弟妹、孙子女应为18周岁以下；或虽满18周岁，但经劳

因工死亡待遇包括：其直系亲属按照规定从工伤保险基金领取供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金、丧葬补助金。

供养亲属抚恤金

1、享受范围

供养亲属的范围和条件按照《因工死亡职工供养亲属范围规定》执行。其中，子女、弟妹、孙子女应为18周岁以下；或虽满18周岁，但经劳动能力鉴定委员会、司法鉴定部门鉴定为完全丧失劳动能力的。祖父、父、夫、祖母、母、妻是指男满60周岁，女满55周岁（男未满60周岁，女未满55周岁的，需经劳动能力鉴定委员会、司法鉴定部门鉴定为完全丧失劳动能力者），且经街道、乡镇级政府证明没有生活来源者。

（依据《因工死亡职工供养亲属范围规定》2003年9月23日劳动和社会保障部令第18号，自2004年1月1日起实施）

2、待遇标准

供养亲属抚恤金以职工工亡前12个月平均月缴费工资为计发基数。配偶40％，其他供养亲属30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。

领取供养亲属抚恤金的起止时间

供养亲属抚恤金自职工工亡的次月开始支付，供养亲属丧失供养条件之月停止支付。

3、支付渠道

参加工伤保险社会统筹的用人单位，供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付，未参加工伤保险费社会统筹的用人单位，该项费用由用人单位支付。

（依据：《工伤保险条例》国务院2003年第375号令，《北京市实施工伤保险条例办法》北京市人民政府2003年第140号令，《北京市工伤职工工伤保险待遇给付办法》京劳社工发［2003］199号，自2004年1月1日起执行）

一次性工亡补助金

职工因工死亡的，发给其直系亲属一次性工亡补助金。

1、待遇标准

一次性工亡补助金为职工工亡上年度本市职工月平均工资的48个月。

2、支付渠道

因工死亡职工所在单位参加了工伤保险社会统筹的，一次性工亡补助金由工伤保险基金支付，其所在单位未参加工伤保险社会统筹的，由用人单位支付。

（依据：《工伤保险条例》国务院2003年第375号令，《北京市实施工伤保险条例办法》北京市人民政府2003年第140号令，《北京市工伤职工工伤保险待遇给付办法》京劳社工发［2003］199号，自2004年1月1日起执行）

丧葬补助金

职工因工死亡的，发给其直系亲属丧葬补助金。

1、待遇标准

丧葬补助金为职工工亡上年度本市职工月平均工资的6个月。

2、支付渠道

因工死亡职工所在单位参加了工伤保险社会统筹的，丧葬补助金由工伤保险基金支付，其所在单位未参加工伤保险社会统筹的，由用人单位支付。

（依据：《工伤保险条例》国务院2003年第375号令，《北京市实施工伤保险条例办法》北京市人民政府2003年第140号令，《北京市工伤职工工伤保险待遇给付办法》。自2004年1月1日起执行）

一至四级工伤职工死亡时的待遇

被鉴定为一至四级的工伤职工死亡，享受供养亲属抚恤金条件及标准、丧葬补助金标准、支付渠道与因工死亡职工的相同。

（依据：《工伤保险条例》国务院2003年第375号令，《北京市实施工伤保险条例办法》北京市人民政府2003年第140号令，《北京市工伤职工工伤保险待遇给付办法》京劳社工发［2003］199号，自2004年1月1日起执行）

相关文章

死者家属除获得工伤保险补偿外事故单位还应支付死亡赔偿金

职工因工死亡亲属可获得那些赔偿

在公司里突发疾病死亡是工伤吗？

特别推荐

工伤死亡如何赔偿？

工伤赔偿协议书（含死亡赔偿协议）

非因工死亡待遇规定

非工伤死亡的待遇规定如下：１、丧葬费：广州、深圳等地一般为本企业职工月平均工资３个月。２、一次性救济金：其供养直系亲属１人者，为死者本人６个月工资；２人者，为死者本人９个月工资；３人或３人以上者，为死者本人１２个月工资。３、供养直系亲属生活困难补助：企业职工（含离退休人员）因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为５类：１８０元、１７０元、１５０元、１４０元、１３０元。建国前参加革命工作职工遗属的补助标准，在上述补助标准的基础上提高２０％。职工遗属为孤寡一人者，在上述补助标准基础上提高１０％。兼有上述情况的，补助标准在上述补助标准基础上提高３０％。