工伤保险待遇简明表（厦门市）-法师兄

工伤保险待遇简明表（厦门市）

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-02 19:34:09 380 人看过

标准

一次性伤残、亡

补助金

伤残

津贴

（元／月）

生活

护理费

（元／月）

丧

葬

费

供养亲属抚恤金

元／月

医疗费

死亡

60个月

社平

＼

6个月

社平

配偶每月40％缴费

其他亲属30％缴费

孤寡、孤儿另加10％

治疗工伤

所需费用

符合工伤

保险诊疗

项目目录

、工伤保

险药品目

录、工伤

保险住院

服务标准

的，从工

伤保险基

金支付。

一级

24缴费

90％缴费

生活完全不能自理的按月支付50％社平

生活大部分不能自理的按月支付40％社平

生活部份不能自理的按月支付30％社平

二级

22缴费

85％缴费

三级

20缴费

80％缴费

四级

18缴费

75％缴费

五级

16缴费

说明

1、1、一次性工亡补助金、丧葬费、生活护理费，按上年度全市职工月平均工资为基数；

2、2、工伤残津贴、供养亲属抚恤金、一次性伤残补助金按职工受伤前12个月平均月缴费工资为基数；

3、轻伤（未达伤残标准）：按规定报销医药费。

六级

14缴费

七级

12缴费

八级

10缴费

九级

8缴费

十级

6缴费

一次性医疗补助金

和伤残就业补助金

（补助给参保单位）

五、六级伤残的工伤保险基金补助25％；

＜Pclass＝MsoBodyTextIndentstyle＝＂MARGIN：0cm0c

广东省工伤保险待遇一览表

工伤保险待遇

项目

标准

基数

支付渠道

医

疗

康

复

待

遇

医

疗

待

遇

挂号费

按照标准报销

工伤保险基金

住院费

工伤保险住院服务

标准

医疗费

工伤保险诊疗项目

药费

工伤保险药品目录

交通食宿费

因工出差标准

按标准报销

用人单位

住院伙食

补助费

因工出差伙食补助

标准

70％

停及

工康

留复

薪待

期遇

内

辅助器具费

国家规定的标准

按标准报销

工伤保险基金

停工接受

工伤医疗的

原工资福利待遇

不变

用人单位

生活不能

自理的

护理待遇

按实际需要

伤

残

待

遇

经一

劳次

动性

能伤

力残

鉴补

定助

金

一级

24个月

第二十四条确有特殊原因要求一次性领取残疾退休金回省外安家的被保险人，可与社会保险经办机构签订合约，按规定的标准一次性计发10年的残疾退休金，终结工伤保险关系。需要护理的，可按有关规定一次性计发10年的护理费。

二级

22个月

三级

20个月

四级

18个月

五级

16个月

本

人

工

资

工

伤

保

险

基

金

六级

14个月

七级

12个月

八级

10个月

九级

8个月

十级

6个月

伤津

残贴

一级

90％

工伤职工享受的伤残津贴调整办法，按照基本养老金调整的办法执行

本人工资

（伤残津贴低于当地最低工资标准的补足差额）

二级

85％

三级

80％

四级

75％

五级

70％

用人单位

（难以安排工作的）

六级

60％

生护

理

活费

生活完全不能自理

50％

统筹地上年度

职工月平均工资

工伤保险基金

生活大部不能自理

40％

生活部分不能自理

30％

死

亡

待

遇

丧葬补助金

6个月

同上

工伤保险基金

供养亲属抚恤金

配偶每月40％

本人工资（抚恤金总额不得超过死亡职工生前的本人工资）

其他每人每月30％

孤老或孤儿再加10％

一次性工亡补助金

48个月

统筹地上年度职工月平均工资

用人单位

一至四级工伤职工停工留薪期后死亡待遇

丧葬补助金

6个月

工伤保险基金

供养亲属抚恤金

配偶每月40％

其他每人每月30％

孤老或孤儿再加10％

本人工资

被保险人要求辞职或合同期满终止合同的，由单位支付

一次性工伤辞退费

五级

50个月

广东省社会工伤保险条例实施细则第二十五条因工致残被鉴定为5＆＃8212；10级残疾的被保险人要求辞职或合同期满终止合同的，由单位支付一次性工伤辞退费。工伤辞退费按辞职或终止合同时所在市上年度职工月平均工资为基数计发：5级计发50个月，6级计发40个月，7级计发25个月，8级计发15个月，9级计发8个月，10级计发4个月

六级

40个月

七级

25个月

八级

15个月

九级

8个月

十级

4个月

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一、工伤待遇厦门怎么规定的?1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可以申请延长，经劳动能力鉴定委员会确认，最多延长12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。3、经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。可以问当地劳动部门职工月平均工资，乘以确定的护理等级的百分比。4、保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(1)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为

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门诊医疗费起付标准以上、不满5000元的部分，在三级、二级、一级定点医疗机构就医的报销比例将在原来的基础上提高5％，即分别从原来的40％、50％、60％提高到45％、55％、65％；5000元以上的医疗费用仍执行原规定的报销比例。厦门医保报销比例到底是多少？厦门医保卡的报销比例按照标准的规定是分情况进行的，其具体规定为：门诊医疗费起付标准以上、不满5000元的部分，在三级、二级、一级定点医疗机构就医的报销比例将在原来的基础上提高5％，即分别从原来的40％、50％、60％提高到45％、55％、65％；5000元以上的医疗费用仍执行原规定的报销比例。城镇职工医疗保险实行市级统筹，全市统一政策、统一标准、统一经办流程。厦门城镇职工医保政策：第一条为了解决参加厦门市职工医疗保险职工的超社会统筹医疗基金支付最高限额以上的医疗费用，根据《厦门市职工医疗保险试行规定》，制定本办法。《中华人民共和国社会保

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项目待遇标准生育津贴1、正常生育的以用人单位职工月平均工资为基数按3个月（90天）计发2、晚育的按3.5个月（105天）计发3、生育并已领取《独子证》的按4.17个月（125天）计发4、晚育并已领取《独子证》的按4.67个月（140天）计发医疗补助金1、正常生育的以特区上年度企业职工月平均工资为基数按2个月计发2、剖腹产或多胞胎的按4个月计发3、属计划生育怀孕七个月以上死胎的按2个月计发流产（引产）补贴七个月以下流产（引产）的一次性补贴400元

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厦门工伤保险待遇核定支付法律依据是什么

一、厦门工伤保险待遇核定支付法律依据是什么《工伤保险条例》(国务院令第586号)第五条第二款县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。第五条第三款社会保险行政部门按照国家有关规定设立的社会保险经办机构(以下称经办机构)具体承办工伤保险事务。第四十六条经办机构具体承办工伤保险事务，履行下列职责：(四)按照规定管理工伤保险基金的支出;(五)按照规定核定工伤保险待遇。二、厦门工伤保险待遇核定支付的申请条件(一)经认定为工伤或视同工伤(二)劳动能力鉴定(或轻伤放弃鉴定)备注：市属用人单位的至市社保中心办理，区属用人单位的至各区社保经办机构办理。(以工伤认定书载明的社保经办机构为准)三、厦门工伤保险待遇核定支付要办多久法定时限：受理后30个工作日;承诺时限：受理后6个工作日四、厦门工伤保险待遇核定支付的办理时间周一至周六(法定节假日除外)上午9:00-12:00下午13

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办理条件1.职工遭受事故伤害或者患职业病经社会保险行政部门认定为工伤;2.发生工伤时已经参加工伤保险的(或经社会保险行政部门确认可以由工伤保险基金支付的)或者纳入老工伤统筹管理的;3.已经劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定或轻伤职工在医疗终结后自愿放弃劳动能力鉴定的;4.工伤职工因伤停工留薪期内或经劳动能力鉴定委员会确认属“延长停工留薪期内、医疗依赖及旧伤复发期间”在工伤协议医院就医的或其它情形治疗的(详见备注);5.治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的。备注：其它情形包括①因工出差期间发生工伤事故，就近在当地医疗机构就医的;②经社会保险经办机构批准转外就医的;③职业病在职业病诊治机构就医的;④紧急处置期间到就近医疗机构(非工伤协议医疗机构)急救治疗的。法定期限自受理之日起30日内申报材料1.填写《厦门市工伤保险待遇审核表》;2.工伤确认书复印

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厦门市2024年工伤待遇具体是怎么样的？

一、厦门市工伤待遇具体是怎么样的？厦门市工伤待遇具体如下：1、医疗费《工伤保险条例》第30条第3款治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。2、住院伙食补助费《工伤保险条例》第30条第4款职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。3、护理费《工伤保险条例》第34条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。4、康复治疗费《工伤保险条例》第30条第6款工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工

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工伤保险待遇与伤残保险待遇

工伤职工在治疗工伤、职业病时，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准规定的医疗费用由工伤保险基金支付。康复性治疗费用和辅助器具安装配置费用也由工伤保险基金支付。伤残待遇包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费。工伤医疗费用、康复性治疗费用和辅助器具安装配置费用属于工伤医疗待遇范畴。1、工伤医疗费用。工伤职工在签订服务协议的医疗机构治疗工伤、职业病，所需医疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准规定的，由工伤保险基金支付。2、康复性治疗费用。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗，费用支付也是有工伤保险基金支付。3、辅助器具安装配置费用。工伤职工因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具所需费用，按照国家规定的标准由工伤保险基金支付。辅助器具安装配置费用一般采用限额支付方式

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厦门工伤待遇可以正常享受吗？

一、厦门工伤待遇可以正常享受吗？是可以正常享受的。工伤赔偿是职工因遭遇工伤事故或者患上职业病而获得的赔偿，包括治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费等费用。工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。二、工伤需要赔偿的项目有哪些？工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。3、造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。4、职工下落不明的情况职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有

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天津明确工伤险待遇职工工伤可享15项保险待遇

针对舆论关注的开胸验肺事件，日前人力资源社会保障部副部长胡晓义表示，人力资源和社会保障部门在处理有关工伤事件过程中的职责主要包括：首先依据工伤或者职业病的鉴定来确认是否属于工伤。如果工伤职工伤残了，要进行伤残等级的鉴定，根据工伤认定和伤残等级鉴定的结果确定支付的待遇，包括一次性的待遇和长期支付的待遇。此消息也引起了天津用人单位和职工的高度关注。对此，天津社保中心针对市民普遍关心的问题进行了解答。据天津市社保中心介绍，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，根据不同的情况可享受十五项工伤保险待遇。其中，工伤保险基金支付的有九项，用人单位支付的有六项。工伤保险基金支付的九项待遇工伤医疗费。工伤职工的治疗费用先由用人单位或者职工个人垫付。认定工伤后，对已经发生的治疗费用，由用人单位与经办机构结算。对于在已联网的工伤协议医疗机构继续发生的住院治疗费用由医疗机构与经办机构结算；在未联网的医疗机构发生的费

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厦门工伤待遇审领规定是什么

厦门工伤待遇审领规定是首先申请工伤认定，经确认为工伤的方能享受工伤保险待遇。用人单位向所属社会保险行政部门申请工伤认定的时限。1、用人单位---应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。2、受伤害职工或者其直系亲属、工会组织---当用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或其近亲属、工会组织可自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请。进行劳动能力鉴定，是给予工伤保险(伤残)待遇的基础和前提条件。1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。2、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。申请工伤保险待遇申请工伤保险待遇时，应提供以下材料，并交验原件：1、填写《厦门市工伤保险待遇审核表》或《

2023-02-23

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思明区工伤保险待遇科的工伤保险待遇标准是什么

在找工作的时候，大家对公司的待遇应该了解一清二楚，这样在发放工资的时候就不会一头雾水，减少员工与公司的矛盾。当然大部分的正规公司有包含了五险的基本待物。其中，工伤险待遇对于露天工作者来说是很重要的。就在厦门市思明区工伤保险待遇科的工伤保险待遇标准就很具体。一、由用人单位负责支付的待遇1、停工留薪期(医疗期间)待遇：(1)、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)，由所在单位按月支付。(2)、工伤职工在停工留薪期因伤情造成生活不能自理需要护理的，由所在单位负责。护理人数及护理期间由医疗机构确认(工伤职工住院病历长期医嘱上载明“特级护理”的，护理人数按2人确定，载明“一级护理”的，护理人数按1人确定，护理期间按住院的期间)，护理人员每人每日护理费按不低于全市上年度职工月平均工资除以21日后的50%计

2023-04-11

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社会保险厦门市工伤保险指南2

十一、怎样申请工伤保险待遇？参加工伤保险的职工发生工伤或患职业病，经市劳动能力鉴定委员会作出劳动能力鉴定结论后的一年内，由单位向社会保险经办机构申请工伤保险待遇。十二、申请工伤保险待遇需提供哪些材料？单位在申请工伤保险待遇时，需向社会保险经办机构提供：1、伤残者：工伤与职业病确认书；劳动能力鉴定书及相应的附件材料：职工伤残等级证；病历、医疗总汇单及医疗费单据：户口簿、身份证；需配置康复器具的还应提供康复器具审批表和单据；其它有关材料。工伤职工的医疗终结和诊断结论须由市劳鉴委指定的医疗机构作出。市劳鉴委指定的医疗机构是：第一医院、中山医院、湖里医院、杏林医院、集美医院、开元区医院、思明区医院、同安县医院、解放军第174医院；市防疫站为职业病诊断机构，市中医院为疾病诊断机构。申请鉴定所需材料，可向劳鉴委办公询问，并领取所需表格。十、谓劳动能力鉴定？依据什么标准？劳动能力鉴定是对因工（或职业病）

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佛山市工伤保险待遇申报表样表（适用非工亡）

点击下载：《（图片显示为部分）

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工伤保险
厦门市职工工伤保险暂行规定

发布部门:厦门市人民政府发布文号:厦门市人民政府令第5号第一章总则第一条为了保障企业职工在生产工作中遭受事故和职业病伤害时，获得医疗照顾、生活保障和经济补偿，促进企业安全生产、文明生产，根据国家有关法律、法规和《厦门经济特区劳动管理条例》，结合厦门市的实际情况，制定本规定。关联法规：第二条本规定适用于厦门市辖区内的下列职工：(一)企业的职工；(二)机关、事业单位的劳动合同制职工；(三)境外企业驻厦代表机构的中方职工；(四)城镇个体工商户的业主及其雇员。第三条工伤保险应当与工伤预防及康复相结合。单位和职工必须遵守国家劳动安全卫生法律、法规和安全生产规程，积极预防工伤事故和职业病。第四条工伤保险实行统一管理办法、统一基金管理、统一征集标准和给付办法。第五条厦门市社会保障事业管理中心(以下简称市社保中心)具有行政管理职能，会同劳动、人事和民政等行政部门对全市工伤保险业务实行统一管理和监督。第二章

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