主播公会合同到期了公司不准解约怎么办
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-12 09:04:14 168 人看过

一、主播公会合同到期了公司不准解约怎么办?

1、网络主播解除经纪合同可以行使法定解除权,比如公司直接说不再提供直播机会,不再扶持;公司迟迟不发工资,经过催告还不给主播的;不能给主播提供直播环境、拍摄条件等让主播无法工作的,主播可以据此提出解约。

2、主播没有充足理由提出解约,那么就要做好赔钱的准备。虽然主播的经济合同往往约定了高额的违约金,但法院一般不会直接按照合同约定的金额来赔偿,而是根据主播解约给公司造成的损失来确定的,不会高到离谱,往往以弥补损失为主,惩罚为辅,所以主播们也不要被高额的违约金吓住。

《中华人民共和国民法典》

第五百六十二条【合同约定解除】当事人协商一致,可以解除合同。

当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。

第五百六十三条有下列情形之一的,当事人可以解除合同:

(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;

(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;

(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;

(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;

(五)法律规定的其他情形。

二、律师在处理案件时是如何收费的?

(一)计件收费

第一,代理刑事案件:

1、在侦查阶段提供法律咨询、代理申诉、控告、申请取保候审:1500-10000元/件;

2、审查起诉阶段:2000-10000元/件;

3、一审阶段:3000-30000元/件。

代理刑事自诉案件或担任被害人代理人的,按照上述标准酌减收费。

第二,代理不涉及财产关系的民事、行政诉讼和国家赔偿案件:3000-12000元/件。

(二)按标的额比例收费

1、代理涉及财产关系的民事、行政诉讼和国家赔偿案件可以根据诉讼标的额,按照下列比例分段累计收费:

10万元以下(含10万元)部分收费比例为8%-12%,

收费不足3000元的,可按3000元收取;

10万元以上至100万元(含100万元)部分收费比例为5%-7%;

100万元以上至1000万元(含1000万元)部分收费比例为3%-5%;

1000万元以上至1亿元(含1亿元)部分收费比例为1%-3%;

1亿元以上部分收费比例为0.5%-1%。

(三)计时收费

代理刑事、民事、行政诉讼案件和国家赔偿案件,以及代理各类诉讼案件的申诉的计时收费标准为200-3000元/小时。

三、主播签约需要注意什么?

网红在与公司签约时,一定要争取在公司逾期支付收益情况下,网红有权解除合同。但需要注意以下几点:

1.明确约定,公司拖欠多长时间,多大金额,或累计出现多少次逾期付款的情况下,网红有解除合同的权利。

2.不要附加其他条件,尤其不能增加难以界定的前提条件。

3.除约定主播有权解约外,还需要进一步约定,公司应当在收到主播的解约通知后及时解绑账号。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月20日 14:40
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多主播相关文章
  • 公会不给主播工资怎么办
    公会不给主播工资怎么办工会欠主播工资,主播可以依法要求工会支付,可以向法院提起诉讼。如果是侵权,可以要求工会承担侵权责任。一般来说工会会和主播签订相关的合同,这个时候可以从合同里面去寻找对方违约的地方或者是违法的地方,按照合同的约定来要求对方承担违约责任或者是赔偿责任,可以通过诉讼的方式解决。《民事诉讼法》第二十三条,因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。首先,你需要确定一下你跟公会或是直播公司签署的合同上有没有这一块的约束条款。如果有关于薪资发放的具体时间周期的条款,并且你的合同具有法律效应,那么你可以用合同先去与公会协商工资的发放。如果能协商好,那是最好的。如果协商不了,一方面你可以直接去跟官方平台去反映公会拖欠工资的问题,因为平台也会考评这些公会的资质和能力,而且一般的平台官方是禁止公会不发或是拖欠主播工资的。只要你能证明情况属实,官方也会帮你要工资,甚至是在
    2023-03-15
    328人看过
  • 主播签了合同如何退出公会
    一、主播签了合同如何退出公会(一)主播签约合同但是不想播了,可以由双方协商解除合同。依据我国的规定,与网络直播平台签订合同后,如果想解除合同的,双方可以协商解除合同。(二)如果出现以下法定情形的,也可以依法解除合同:1、因不可抗力致使不能实现合同目的;2、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;3、当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。第五百八十条当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的,对方可以请求
    2023-06-12
    169人看过
  • 签了主播合同却不播是否违约?
    签了主播合同后,不播算违约。当事人与直播公司签约后,应当按照直播合同的约定履行自己的义务,主播不按照约定直播的,属于不履行合同义务,当事人的不播行为构成违约,应当向直播公司承担相应的违约责任,当事人在与直播公司签约时,在主播合同中有约定违约金的,当事人还应当向对方支付一定数额的违约金。主播合同违约金合法吗主播合同违约金合法。主播合同不属于劳动合同,不受劳动合同法的调整,应当受民法典调整,双方当事人在签订主播合同时,可以约定违约金,双方可以约定一定数额的违约金,也可以约定违约金的计算方法,在一方违约后,应当按照约定,向对方支付违约金。《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。《中华人民共和国民法典》第五百八十三条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,在履行义务或者采取补救措
    2023-07-02
    319人看过
  • 直播公司起诉主播违约有什么办法
    如果主播是根本性违约。且己方也没经纪公司(公会、MCN)违约证据,胜诉一般比较困难。最好是考虑哪种方案能让自己赔的违约金最少,把损失降到最低。如果主播掌握有公会违约的证据,对方起诉,那就委托律师应诉。可以考虑反诉。把反诉状及材料寄到法院去,最好用EMS,把快递寄送凭证留着,日后诉讼时可能会用上。《中华人民共和国民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。一、直播合同违约要怎么办直播合同签了装修公司违约可以要求违约的一方承担违约责任,违约责任的承担方式有以下几种:1、支付违
    2023-04-10
    386人看过
  • 遇到主播合同毁约纠纷问题怎么办?
    1、律师可以帮助当事人分析案情和利弊得失。在遇到法律纠纷时,有相当一部分当事人对法律知之较少,聘请律师以后,就可以让通晓法律、熟悉诉讼程序的律师帮助分析案情,指点迷津,使当事人明确自己在诉讼中所处的地位,从而为合法地行使权利打好基础。2、律师可以帮助当事人调查证据。当事人聘请律师以后,律师可以向有关单位和个人进行调查,获取有关对当事人有利的证据材料。律师还有权查阅案卷材料,全面了解案情。这样,就为当事人打好官司,切实维护自己的合法权益提供了较大的可能。3、律师接受聘请诉讼以后,应当出庭参加诉讼,参加法庭调查和法庭辩论,依法陈述意见和要求。一、醉驾开庭要哪些人在场1、建议家属及时委托律师介入,会见当事人,安抚当事人的情绪,了解分析案情,为当事人提供法律意见,根据案情为当事人申请取保候审、做无罪辩护、罪轻辩护以及提供其他法律帮助,为当事人争取减轻处罚,争取缓刑等,最大程度地维护当事人的权益。2
    2023-03-13
    213人看过
  • 合同解除了下家公司怎么查不到
    劳动者曾经被公司辞退过新的公司是不能查到的,如果用人单位的辞退属于一种违法辞退的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。一、劳动合同签定不满一年怎么辞退劳动者在签订劳动合同不满一年后被辞退,属于非过失性辞退的,劳动者有权要求用人单位按在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于违法辞退的,劳动者有权要求用人单位依照经济补偿标准的二倍向本人支付赔偿金。二、员工得重大疾病公司能否辞退员工得重大疾病公司不能辞退。劳动者换重病病假期间,如果医疗期内,用人单位单方面解除与劳动者的劳动合同属于违法解除,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付赔偿金和医疗补助金。劳动者病假期间,但是已过医疗期,用人单位选择与劳动者解除劳动合同,属于合法解除,但是用人单位需要支付劳动者经济补偿金和医疗补助金,如果用人单位不支付的,劳动者可以申请劳动仲裁。三、劝退工资什么
    2023-03-27
    360人看过
  • 合同没到期公司注销了公司算违约吗
    合同有约定违约责任的,依据合同约定内容来履行违约赔偿责任。在实务中,确定合同违约责任采取无过错责任原则,只要查明当事人确没有履行合同的事实,只要排除了不可抗力的外在原因,即可认定当事人的违约成立。因此,公司注销约定的合同是否属于违约,关键要看合同是如何约定的。(一)无过错责任原则的构成要件1、损害事实的客观存在。2、特殊侵权行为的法定性。包括侵权行为的法定性和免责事由的法定性。没有法律条款的明文规定,不能构成无过错责任;同时,没有法定的免责事由不能免责。3、特殊侵权行为与损害事实之间存在因果关系。4、行为人不必过错。在认定责任时无需受害人对行为人具有过错提供证据,行为人也无需对自己没有过错提供证据,即使提供出自己没有过错的证据也应承担责任。(二)合同没有约定违约责任条款的情形根据《民法典》(2021.1.1生效)第五百七十七条:“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承
    2023-02-21
    484人看过
  • 签约主播停播是否会损害公司利益?
    签约主播停播了算违约。主播与直播公司签约后,应当按照合同的约定完成自己的直播任务,主播停播的,属于违反直播合同中约定的义务,该停播行为构成违约,主播应当承担违约责任,违约行为造成损失的,还应当赔偿其损失,其中主播在签约时,在直播合同中约定违约金的,主播还应当向对方支付相应数额的违约金。合同违约责任的构成要件如下:1、存在违约行为;2、当事人存在主观过错;3、造成了损失;4、违约行为与损失之间具有因果关系。签约主播不想直播了怎么办签约主播不想直播了的处理方法如下:1、应当和对方协商解除直播合同;2、可以和对方协商解除直播合同,合同解除后,主播就不需要直播了,直播合同没有解除的,主播不直播的,属于违约,应当承担违约责任;3、合同未解除的,会承担违约责任。主播解约的流程如下:1、向平台提出解约的诉求,与平台进行协商,如能就解约事项达成一致,则可以进行解约;2、如果协商不顺利,则可以按照合同约定的
    2023-07-08
    134人看过
  • 有没有主播和公司解约成功的,怎么做
    一、有没有主播和公司解约成功的,怎么做1、签约了主播不可以随时解约。根据《中华人民共和国民法典》第五百六十二条【合同约定解除】当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。所以网络主播在签订经纪合约的时候一定要仔细研究合同,别踩坑,千万不能看都不看合同,大笔一挥就签下自己的名字。合同里要约定好可以解除合约的事由,比如工资、提成的发放时间,计算方式,如果没有按约履行就可以行使解约的权利。2、其次网络主播能与经纪公司就解约事项协商一致,解除合约是再好不过的了。网络主播解除经纪合同也可以行使法定解除权,上述法定解除权在适用上更多的是针对经纪公司的违约,比如公司直接说不再提供直播机会,不再扶持;公司迟迟不发工资,经过催告还不给主播的;不能给主播提供直播环境、拍摄条件等让主播无法工作的,主播也可以据此提出解约。主播没有充足理由提出解约,那
    2023-06-12
    452人看过
  • 主播跳槽同行公司怎么赔偿违约金
    网络主播违约跳槽的处罚是承担责任并赔偿违约金。违约金一般按照合同约定的数额进行赔付,合同没有约定或约定不明确的可以按照跳槽造成的实际损失进行赔付,最高不得超过实际损失的30%。《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百八十二条履行不符合约定的,应当按照当事人的约定承担违约责任。对违约责任没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,受损害方根据标的的性质以及损失的大小,可以合理选择请求对方承担修理、重作、更换、退货、减少价款或者报酬等违约责任。一、平台与主播关系怎样认定当下主播和平台之间的关系大致可以分为三种:一是主播与直播平台签订了分成协议,即主播拥有直播权限,可以在平台进行直播表演,并获取一定的礼物、打赏所带来的收益。同时,主播不受直播平台规定的劳动时间、劳动
    2023-02-06
    469人看过
  • 主播签约合同如果不播了有什么后果
    一、主播签约合同如果不播了有什么后果签约了主播合同毁约后果是会承担相应的违约金,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。《中华人民共和国民法典》第五百八十四条【损害赔偿范围】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。第五百八十五条【违约金】当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造
    2023-06-12
    404人看过
  • 签约和解约:主播需要了解的合同条款
    主播签约的解约根据具体情况而定。如果想解除合同的,双方可以先协商解除合同,如果出现法定情形的,也可以依法解除。如果是当事人一方主张解除合同的,需要通知对方,合同自通知到达对方时解除。如果对方对解除合同有异议,任何一方当事人都可以请求人民法院,或者仲裁机构确认解除行为的效力。如果合同是因为违约解除的,还需要违约方承担相应的违约责任。主播刷礼物是直播骗人吗主播诱导刷礼物算不算诈骗,要看是否具有诈骗罪的构成要件,具有的话即构成诈骗。诈骗罪的构成要件为:1、侵犯的客体是公私财物所有权。2、客观上表现为使用欺诈方法(虚构事实或者隐瞒真相方法)骗取数额较大的公私财物。3、主观方面表现为直接故意,并且具有非法占有公私财物的目的。4、主体是一般主体,凡达到法定刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人均能构成本罪。《中华人民共和国民法典》第五百六十二条当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的
    2023-07-08
    101人看过
  • 合同到期了不想再签了怎么跟公司说?
    一、合同到期了不想再签了怎么跟公司说?劳动合同到期后不想续签,劳动者直接通知用人单位即可,告诉用人单位自己不续签劳动合同,通常的企业会有续签劳动合同征询表,劳动者在该单据上注明不续签即可。劳动者不续签,用人单位不需要支付补偿金,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项
    2023-04-19
    240人看过
  • 我和公司签了三年合同到期了怎么办?
    一、和公司签了三年合同到期了怎么办?劳动合同到期用人单位不续签合同的,应当按照你满三年的工龄支付你三个月工资的经济补偿金。合同到期,双方合同关系终止,你可以直接不去上班。但是一般来说,应当先完成工作的交接,就可以不去上班了。用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后,双方再次签订劳动合同的,法律无具体规定。新劳动合同的期限,双方约定即可,均不违法。双方签订2次固定期限后,劳动者可以依据《劳动合同法》第14条的规定要求用人单位续签无固定期限劳动合同,用人单位必须续签。《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动
    2023-02-20
    243人看过
换一批
#网络侵权
北京
律师推荐
    展开
    #主播
    相关咨询
    • 主播开直播合同不到期可以起诉解约吗
      海南在线咨询 2023-10-05
      主播合同不到期可以解约。作为合同一方当事人,如果想解除合同,可以与对方协商一致,解除合同。如果合同中约定了主播一方取得单方解除权的事由,则在该事由发生后主播方可以单方解除合同;如果说发生了法定的解除合同的事由,也可以解除合同。
    • 主播合同违约纠纷协商不了怎么办(主播签合同毁约怎么办)
      山东在线咨询 2023-09-27
      很多人不清楚主播签合同毁约怎么办,具体来说当事人因合同的履行过程之中发生合同纠纷,往往给一方当事人带来巨大的损失。所以,发生合同纠纷第一时间选择法律途径维护自己的合法权益,不是采用过激手段或默默承受损失。
    • XX主播公会被封,主播哪不到工资怎么办
      贵州在线咨询 2022-10-20
      可以向法院起诉r迅雷主播公会也是企业,被封后,其资产应优先用于支付拖欠的员工工资r不过说老实话这种企业难得有啥资产,很可能执行不了
    • 播主与传媒公司签的主播协议合同违约吗
      江苏在线咨询 2023-06-01
      主要还是要看当时双方合同到时如何约定,原则上应按双方合同约定处理。。
    • 怎么办?合同期不到就要公司解除合同?
      吉林省在线咨询 2022-08-28
      1、用人单位随时解除劳动合同。合同期后要求解除合同根据《劳动法》第二十五条的规定,劳动者有下列情况,用人单位可以随时解除劳动合同: a、在试用期间被证明不符合录用条件的;b、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;c、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;d、被依法追究刑事责任的;e、被劳动教养的。 2、用人单位需要提前30天书面通知劳动者本人才能解除劳动合同。根据《劳动法》第二十六条