一、提交资料后的入职时间
一般在两个工作日内可审核完毕,建议两天后主动打电话了解下
二、公司入职员工需提交的资料清单
1、身份证,验原件留复印件(双面复印)4份;
2、户口本或户籍登记卡,验原件留复印件1份;
3、提供在深圳开户的中国银行卡或存折复印件1份,在复印件空白处填写卡号(或帐号)并签名;
4、无社保卡的需提交社保照相回执和20元办卡费用(代社保局收);有社保卡的提供复印件一份;
5、毕业证,验原件留复印件1份;有学位证的,提交学位证复印件1份;其他技术等级证书,验原件留复印件1份;
6、一寸近期免冠彩色照片4张,其中一张粘贴在信息表上,三张粘贴在身份证复印件空白处上;
7、体检证明原件(体检日期须在三个月内);或在有效期限内的健康证原件;
8、计划生育证明,需提供原件;
9、原单位离职证明;
以上暂未提交资料,本人承诺将在入职后一个月内补齐。
员工签名:×××
三、员工办理入职手续的注意事项
1、办理入职手续的时候一定要在网上查询这家公司是否正规:因为现在的公司多了去了,有的公司纯粹的就是私自开设个办公场所,然后吸引大量的人才。所以你必须要看好这家公司的营业执照等证件,以及法人证件。
2、签订劳动合同的时候一定要详细阅读细则:签订劳动合同的时候一定要详细阅读每一条,因为有的时候你可能只是觉得公司不错,然后就直接签署了合同,对立面的一些条款都不是特别的了解,所以一定要认真阅读劳动协议。
3、签订劳动合同的时候一定要注明身份证号:不管是你自己还是你们的老板,都必须要写清楚自己的身份证号,因为同名同姓的也有很多,仅仅签字无法有法律效力。
4、要是有什么不合法条款拒绝签订协议:要是公司有抵押,有扣押,有保管毕业证等行为,都是不符合劳动法的,所以你可以起诉这个公司,拒绝签订这样不公平的劳动协议,才能让你更好的得到合法权益。
5、合同上面要写清楚试用期,工资等情况:写清楚工资的发放情况,才能对自己的合法权益得到保护,到时候要是有欠薪或者不给支付薪水的情况发生,就可以拿着协议去打官司来赢得自己该得的费用。
不同的用人单位要求职员递交的入职材料可能会有所差异,具体所需的材料以用人单位通知为准。而对于提交资料后多久入职的回答要具体单位具体而言,如果用人单位的审核效率较高或求职者提交的材料充分的话,那么求职者在两个工作日内就会接到用人单位的入职通知。
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计划生育是中华人民共和国的一项基本国策,即按人口政策有计划的生育。1982年9月被定为基本国策,同年12月写入宪法。主要内容及目的是:提倡晚婚、晚育,少生、优生,从而有计划地控制人口。 2021年8月20日,全国人大常委会会议表决通过了关于... 更多>
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入职需要注意事项有哪些?北京在线咨询 2023-02-13我们大家也是都从校园步入到社会中来的,因为处入社会,很多学生还是对许多的事情都不清楚,那么就会发生许多错误,为了避免大家出现失误,下面为大家说一下入职需要注意事项有哪些,首先要了解劳动合同中规定的权利和义务,也要要求与用人单位签订书面的劳动合同,同时学会拒绝不合理的要求等。
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提交资料后多久入职?江西在线咨询 2023-04-021、办理入职手续的时候一定要在网上查询这家公司是否正规:因为现在的公司多了去了,有的公司纯粹的就是私自开设个办公场所,然后吸引大量的人才。所以你必须要看好这家公司的营业执照等证件,以及法人证件。 2、签订劳动合同的时候一定要详细阅读细则:签订劳动合同的时候一定要详细阅读每一条,因为有的时候你可能只是觉得公司不错,然后就直接签署了合同,对立面的一些条款都不是特别的了解,所以一定要认真阅读劳动协议。
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入职要注意事项有哪些江苏在线咨询 2022-06-141.跟HR确定好呢入职的具体时间,几月几号,星期几; 2、问下要带哪些材料(一般有健康证明或体检表,学历证明,要是应届生的话也可以毕业后补交,身份证复印件几份,照片几张等); 3、公司对服装有什么要求; 4、然后再问下还有没有什么其他的需要注意的地方 根据入职要注意事项,具体去的前天要找好线路,当天早点出发,不要迟到
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入职入职签劳动合同材料注意事项有哪些内蒙古在线咨询 2022-11-101、劳动者的学历证明材料; 2、本人的身份证; 3、本人的照片; 4、以及本人与上一家单位解除劳动关系的证明材料。 5、劳动者应当如实告知单位本人与签订合同有关的基本情况,而单位在决定用工后,应当在建立劳动关系之日起的三十日内及时与劳动者签约。
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新入职需要哪些资料和手续重庆在线咨询 2022-07-12在我国一般新入职需要的资料如下: 1.员工填写应聘登记表; 2.一寸免冠照片3张; 3.身份证原件或户口复印件; 4.学历、学位证书原件(学生提供学生证原件); 5.资历或资格证件原件。