公司保密协议该签,和公司签订保密协议,这份协议有法律效力。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。
签订保密协议的人员范围有哪些
1、高级研究开发人员、技术人员、经营管理人员;
2、一般技术支持人员和关键岗位的技术工人;
3、市场计划、销售人员;
4、财会人员、秘书人员、保安人员等。
公司保密协议是什么
1、根据我国《反不正当竞争法》规定,“商业秘密”是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
2、在我国,法律允许劳动关系当事人之间通过合同约定有关保守商业秘密的权利和义务。《中华人民共和国劳动合同法》第23条第一款也规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密与知识产权相关的保密事项。
3、因此,劳动者与用人单位之间的保密约定,既可以以保密条款的形式写入劳动合同,也可以单独订立一份保密协议。两种形式的效力是相同的。
4、签订保密协议主要意义在于,可以约束相关知情人员,不得随意泄漏,否则会承担相应的法律后果。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
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该不该和公司签订保密协议这份协议有法律效力吗
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签订保密协议有法律效力吗,保密协议的法律效力如何样山东在线咨询 2022-08-03保密协议一般包括保密内容、责任主体、保密期限、保密义务及违约责任等条款。保密协议可以分为单方保密协议和双方保密协议。只要合同内容合法,出于双方当事人的真实意思表示,就是有保密协议的法律效力的,双方当事人会受到协议的约束
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保密单独签订有法律效力吗?没有签订湖北在线咨询 2022-10-05有没有法律效率的,还是主要看承诺书上的条例,是否给我保密期内应付的保密报酬。关于没有订立书面劳动合同的问题,劳动仲裁上会确认劳动关系的,支持你双倍工资的。
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签订保密协议没有支付保密费用,保密协议是否有效,有哪些法律依据吉林省在线咨询 2022-02-06没有保密费用,保密协议有效;不支付竞业限制补偿金,可以主张解除竞业限制协议。商业秘密,是指“不为公众知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息”。商业秘密是一家企业的无形资产。它给企业带来的经济效益和竞争优势是其它资产所无法比拟的。所以,有不少企业对员工订立保密协议。保护商业秘密是法律赋予企业的一项绝对权,不以商业秘密所有权人是否支付保密费为前提,无论企业是
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谈用工签订什么样的保密协议有法律效力澳门在线咨询 2022-10-31虽然法律对于保密协议是允许和保护的,但不是所有的用工都有签订签订保密协议的必要,签订保密协议限于涉及接触用人单位的商业秘密、科技及知识产权研发等特殊岗位才有签订保密协议的必要性。此外,对于涉及保密的对象,用人单位也需要建立保密等级和保密制度,否则,仅有保密协议而没有保密制度,是不能实现设立保密协议的功效。
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跟公司签保密协议没写保密协议有用吗?河南在线咨询 2022-11-05负有保密义务的个人,是不能拒签保险协议的。我国法律规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项,并向签订的劳动者给付适当的经济补偿。没有支付的可以申请劳动仲裁。