企业退休职工丧偶待遇
来源:法律编辑整理 时间: 2023-09-02 16:50:31 156 人看过

给下面段内容写个100字的摘要。

退休职工在退休后去世时,需要发放丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为2个月的企业职工平均工资;供养直系亲属救济费标准为:供养1人的,为死者本人工资6个月;供养2人的,为死者本人工资9个月;供养3人或以上的,为死者本人工资12个月。

退休职工在退休后去世时,需要发放丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为2个月的企业职工平均工资;供养直系亲属救济费标准为:供养1人的,为死者本人工资6个月;供养2人的,为死者本人工资9个月;供养3人或以上的,为死者本人工资12个月。

企 业 退 休 职 工 去 世 后 能 获 得 哪 些 救 济 ?

根据我国《老年人权益保障法》和《社会保险法》的规定,企业退休职工去世后能获得以下救济:

1. 丧葬补助费:企业职工死亡后,其遗属可获得丧葬补助费,用于丧葬费用。

2. 供养直系亲属抚恤金:企业职工死亡后,其遗属可获得供养直系亲属抚恤金,用于日常生活支出。

3. 一次性抚恤金:企业职工死亡后,其遗属可获得一次性抚恤金,作为丧葬补助费和供养直系亲属抚恤金的补充。

4. 遗属津贴:企业职工死亡后,其遗属可获得遗属津贴,用于日常生活支出。

5. 一次性丧葬补助费:企业职工死亡后,其遗属可获得一次性丧葬补助费,用于丧葬费用。

6. 供养直系亲属医疗费:企业职工死亡后,其遗属可获得供养直系亲属医疗费,用于其直系亲属的医疗费用。

7. 丧葬补助费抚恤金:企业职工死亡后,其遗属可获得丧葬补助费抚恤金,用于丧葬费用。

8. 一次性工亡补助金:企业职工因工死亡后,其遗属可获得一次性工亡补助金,作为丧葬补助费和供养直系亲属抚恤金的补充。

综上所述,企业退休职工去世后,其遗属可获得丧葬补助费、供养直系亲属抚恤金、一次性抚恤金、遗属津贴、一次性丧葬补助费、供养直系亲属医疗费、丧葬补助费抚恤金和一次性工亡补助金等救济。

企业退休职工去世后,其遗属可获得丧葬补助费、供养直系亲属抚恤金、一次性抚恤金、遗属津贴、一次性丧葬补助费、供养直系亲属医疗费、丧葬补助费抚恤金和一次性工亡补助金等救济。根据我国《老年人权益保障法》和《社会保险法》的规定,企业退休职工去世后能获得以上救济。

《社会保险法》第十七条

参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年04月02日 09:31
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多退休相关文章
  • 企业军转干退休待遇
    企业干部和个人基本养老金计算办法没有区别,但因为个人情况不同会有区别。养老金计算涉及到退休时统筹地区上年度职工平均工资、当事人缴费年限、退休年龄、退休时个人账户余额、历年缴费基数、当地历年社平工资等诸多因素,企业不因干部和个人身份养老金有所区别,但因每个人情况不一样,养老金自然有差别。当前,企业职工退休基本养老金有基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金构成:1、基础养老金=退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;2、个人账户养老金=个人账户储存余额/计发月数;3、过渡性养老金,国发[1997]26号文件实施前参加工作、国发[2005]38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少,缴费年限累计满15年的,退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。过渡性养老金按所在省、直辖市、自治区规定计算。
    2023-05-30
    221人看过
  • 个体退休和企业退休待遇一样吗
    个人缴纳养老金和单位缴纳养老金,只要缴费系数相同,退休待遇没有区别。劳动者与单位解除劳动关系之后,可以按灵活就业人员标准继续缴纳养老保险和医疗保险,缴费年限与之前单位缴纳的合并计算。养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。养老金=基础养老金+个人账户养老金。一、沈阳养老保险个人缴费一个月多少钱养老保险一个月交多少钱:各地情况不同,自己缴纳是按照当地标准缴纳的,具体情况,你可以到当地社保局咨询,或拨打人力资源社会保障电话12333。养老保险单位承担20%,个人承担8%;比如你的月工资是4000的话,每个月要扣掉你8%乘以4000=320元的养老保险费。累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄,可以享受养老保险待遇,每月领取国家补助的养老金。具体算法如下:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费
    2023-06-22
    241人看过
  • 企业退休职工丧葬费去哪儿领
    丧葬费前往社保大厅领取,如果原单位已经不存在可以直接带好收据前往社保大厅。离退休人员死亡后,其亲属要在7日内向负责支付其基本养老金的社会保险经办机构报告,或在3日内向死亡者原单位报告,原单位应在4日内向社会保险经办机构报告。社会保险经办机构在接到报告并审核死亡证明材料有效后,及时办理支付丧葬补助等项费用的手续,同时终止死亡离退休人员的基本养老保险关系。《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
    2024-05-02
    451人看过
  • 企业工伤退休待遇和退休工资能同时享受吗
    一、企业工伤退休待遇和退休工资能同时享受吗工伤期间工资和误工费是可以同时享受的,根据我国法律规定,对于工伤期间,用人单位应当按照规定标准发放工资待遇,但因造成工伤事故,无法进行劳动工作,按照规定是可以享受误工费的。《工伤保险条例》第33条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。”据此,职工治疗工伤休息期间,用人单位应当按照原工资标准向职工支付待遇。因第三人侵权导致职工工伤的,根据《民法典》和《社会保险法》的规定,职工既可以向侵权的第三人要求民事侵权赔偿,也可以享受工伤保险待遇。二、司法解释最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第8条规定:“职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由,作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定
    2023-06-16
    369人看过
  • 企业开除公职还能享受退休待遇吗
    一、企业开除公职还能享受退休待遇吗企业开除公职不能享受退休待遇。行政事业单位干部、职工开除公职后,其社会养老保险账户自动被冻结作废,恢复公职后才可继续以前的养老金账户。如果是到其他类型单位工作或自谋职业,则要自行重新参加社会养老保险。有违法行为应当受到政务处分的公职人员,在监察机关作出处分决定前已经退休的,不再给予处分;监察机关可以对其立案调查,依法应当给予降级、撤职、开除处分的,应当按照规定降低或者取消其享受的待遇。公务员退休后的退休费计发基础是退休前的职务工资加级别工资;事业单位工作人员退休后的退休费计发基础是退休前岗位工资加薪级工资;机关技术工人、普通工人退休后的退休费计发基础是退休前岗位工资加技术等级工资。二、公务员退休金计算方式是什么?公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%
    2023-05-12
    353人看过
  • 企业参保单位职工拟办退休待遇审核流程
    一、领取材料职工到达法定退休年龄时,由参保单位劳资人员携带人事劳动和社会保障局认定的《认定表及职工档案到社保局退管科领取相关表、档案盒等材料并对拟退人员档案进行初审和指导告知。二、缴费微机信息审核参保单位携《认定表《养老手册《身份证复印件到养老科由养老科对拟退职工视同缴费年限,实际缴费年限和个人帐户记载情况进行审核。确认个人帐户储存额同时核对拟退职工的姓名、身份证号系信息是否一致,不一致的进行更改一致且无欠费的打印个人帐户对帐单办理中断手续。三、报送审核(1)报送时间:每月10日----20日前(2)报送所需证件材料1、拟退职工档案2、参保人员退休核准表(一式四份)3、职工养老保险手册及本人签字确认的《个人账户对帐单4、企业职工退休公示报告和企业职工退休公示花名册5、二代身份证复印件《一式三份6、个人申请7、企业退休人员社会化管理服务基本情况信息表《一式三份、帖四张照片(3)报送要求报送时
    2023-05-29
    498人看过
  • 广州市企业职工退休金的待遇政策是什么
    一、企业退休养老金待遇政策第二十一条基本养老保险基金支付下列基本养老保险待遇:(一)被保险人的基本养老金;(二)被保险人退休后死亡的丧葬补助费;(三)国家和本市规定的其他支付项目的费用。基本养老保险基金发生支付困难时,由市财政部门予以支持。第二十二条被保险人符合下列条件的,自劳动保障行政部门核准后的次月起,按月领取基本养老金:(一)达到国家规定的退休条件并办理相关手续的;(二)按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。基本养老金由社会保险经办机构负责发放。第二十三条1998年7月1日以后参加工作,符合按月领取基本养老金条件的被保险人,其基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金月标准以本市上一年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以国家规定的计发月数。第二十四条1998年6月30日以前参加工
    2023-02-24
    407人看过
  • 职工退休后的待遇,职工因残的待遇有哪些?
    一、职工退休后的待遇国家和社会为年老不能劳动和丧失劳动能力的职工提供的生活保障,主要是退休金。凡具备一定工龄条件的职工年老退休后,可以从国家或企业长期领取退休金。职工退休年龄的规定是:男职工年满60周岁,女职员年满55周岁,女工人年满50周岁;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的提前五年;因工(公)残废完全丧失劳动能力的职工,虽未到达退休年龄,也可以退休;因病或非因工残废完全丧失劳动能力的职工,可以提前五年至十年退休。职工退休后,按其连续工龄或工作年限长短,逐月领取相当于本人原标准工资一定百分比的退休金;因工(公)残废完全丧失劳动能力的职工,退休金标准略高一些,生活不能自理需人扶助者还发给一定数额的护理费。为革命和建设做出特殊贡献的职工,退休后可以享受优异退休待遇。为了保障退休人员的基本生活,国家规定了退休金的最低数额。退休人员还享受物价补贴、公费医疗、安家补助、
    2023-02-15
    259人看过
  • 33年工龄企业员工退休待遇是多少?
    以后的参保人员,养老金=基础养老金+个人账户养老金;1996年1月1日以前参加工作的参保人员,养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金,基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)2331%。43年工龄退休的政策还有哪些调整办法。采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制,可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员,可适当提高调整水平。继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要进一步强化激励,适当加大挂钩调整所占比重。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领
    2023-07-15
    497人看过
  • 退休企业劳模的待遇现状
    各地标准不一。受表彰的省部级劳模,应享受的待遇包括4项:1、发给1万元奖金2、在职时可奖励晋升一个级别工资档次或薪级工资3、退休时仍保持荣誉的,退休费比例可提高510%4、退休后每月享受80元荣誉津贴。《公务员奖励规定(试行)》第十二条对获得奖励的公务员,按照规定标准给予一次性奖金。其中对获得荣誉称号的公务员,按照有关规定享受省部级以上劳动模范和先进工作者待遇。中央公务员主管部门会同国务院财政部门,根据国家经济社会发展水平,及时调整公务员奖金标准。对受奖励的公务员集体酌情给予一次性奖金,作为工作经费由集体使用,原则上不得向公务员个人发放。公务员奖励所需经费,应当列入各部门预算,予以保障。养老待遇:受刑事处分人员的退休待遇的处理在统一的企业职工基本养老保险制度建立前,对在职职工受刑事处分的,规定从刑满释放的再次参加工作起,重新计算工龄或工作年限;对于退休后受刑事处分的,没有被剥夺政治权利的,
    2023-07-17
    216人看过
  • 国企内退职工的待遇
    一、国企内退职工的待遇内退期间由企业发放生活费,在改制前的企业已办理内退手续的,其生活费、养老金从改制后新企业成立的第一天起改按文件执行,由改制后的新企业继续为其发放生活费和缴纳社会保险费;也可以按改制前原内退规定一次性发给有关费用,并缴足有关社会保险费。《劳动部关于严格按照国家规定办理职工退出工作岗位休养问题的通知》一、企业对距退休年龄不到5年的职工,应经本人提出申请,企业领导批准,方可办理退出工作岗位休养。二、遂宁工伤职工退休待遇是怎么样的呢?遂宁工伤职工退休待遇是怎么样的呢?四川省遂宁市(船山区、安居区、蓬溪县、射洪县、大英县),2016年四川省遂宁市工伤事故伤残赔偿标准:一、医疗保险待遇(一)医疗费——[条例第三十条]1、标准:从工伤保险基金支付.2、要求:(1)在签有服务协议的医疗机构治疗;(2)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准.(
    2023-03-18
    492人看过
  • 工伤职工退休金待遇详情:
    根据《工伤保险条例》第三十五条,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。根据《社会保险法》第十六条,参加基本养
    2023-07-03
    308人看过
  • 高工离职后的退休待遇
    高工退休待遇是要根据个人账户储存的余额、退休年龄、缴费年限、工作指数退休时统筹地区、上年度职工平均工资等诸多因素进行计算。当然在不同地区的高工待遇也是不一样的,需要根据各地标准来计算。保险法有相关规定有对涉及前面多种因素的劳动者退休待遇计算,若具体数据无法精确,那么无法计算当事人退休的待遇金额。公务员工伤退休待遇1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待
    2023-06-30
    467人看过
  • 病退职工的退休待遇和条件
    如果自己是因为病情而提前退休的话,那么是和正常退休是有一些区别的,每提前一年进行退休的话,那么退休金就需要扣除一定的比例。病退和正常退休的区别:病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。特殊工种退休和正常退休的区别:在于特殊工种可以提前5年退休,其它与正常退休相同。一、企业职工退休:国家规定,男性职工年满60周岁,女性干部年满55周岁,女性工人年满50周岁,且缴费年限满15年及以上的;(其中,97年12月31日前参加工作的,在2006年-2010年内缴费满10年不满15年的),可办理退休,按月领取养老金。企业职工病退:对经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工,如男性年满50周岁,女性年满45周岁,且缴费年限同上,可办理病退。病退属于退休的一种,可按月领取养老金。企业职工退职:对于年龄达不到病退要求(即男不满50周岁,女不满45周岁),且经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完
    2023-07-06
    175人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 省2020年企业退休职工待遇政策
      河北在线咨询 2022-10-31
      这种情况可以咨询主管部门的,需要帮助,电话联系。
    • 2020年企业职工退休待遇要多少
      上海在线咨询 2022-10-28
      经人力资源和社会保障部、财政部同意和省人民政府批准,对2016年12月31日前按规定办理了退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员(含退职人员,不含新中国成立前参加革命工作享受本人原工资100%退休金待遇的老工人,下同)的基本养老金(含退职生活费,下同)水平进行调整提高。一是普遍参加调整,年龄大的多调,体现公平因素。即:1934年12月31日以前出生的(80岁及以上),每人每月增加120元;19
    • 企业职工工伤退休的待遇是什么
      青海在线咨询 2022-08-08
      大多人不清楚企业职工工伤退休待遇吗,一般1、工伤与退休没有直接的关连。 2、工伤能否有赔偿,主要看伤残鉴定结果,也是劳动能力的鉴定结果,伤残鉴定由当地的人力资源和社会保障部门的工伤认定科来做出书面的决定,单位或者个人可去申请。目前工伤条例中规定了这个结果分十级,具体你可查一下当地的《工伤保险条例》,只有评上了级别的,才能相对应的得到赔偿。相反,则没有赔偿了。 3、发生工伤后,先去进行工伤认定,书面
    • 买断工龄企业退休待遇
      河南在线咨询 2022-04-25
      企业职工退休时的待遇,不因一直在企业,还是买断工龄而区别,因为本人缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休时间、退休时统筹地区上年度职工月平均工资等个人情况不同而区别。 《社会保险法》 第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
    • 一般工龄和企业职工退休基本待遇
      甘肃在线咨询 2022-03-27
      一般工龄,又称总工龄,指工人或职员的总的工作年限,在中国,一般工龄曾是确定职工退休待遇的一个条件。现在从事普通工作的工人,男的六十,女的五十五岁即可退休,不过现在实行养老保险社会统筹以后,退休金的多少,与工龄直接的关系,与你养老保险个人帐户的金额(缴费的多少)以及你退休时社会平均工资的多少有关。本企业工龄,中国又称连续工龄,苏联称不间断工龄,日本称企业工龄,指工人或职员在某一单位(包括经组织批准的