根据《工伤保险条例》规定,第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
综上所述,工人只要是从事与工作有关的行为时发生的人身伤害,经劳动行政部门受理工伤认定申请之日前的工伤待遇的费用,应当由用人单位支付。单位没有参加工伤保险,认定了职工的所有费用都由用人单位支付,具体赔偿标准按照工伤鉴定等级结论和当地的经济发展程度和生活水平而定。
眼睛工伤鉴定等级标准
一级
10)双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;
二级
17)一眼有或无光感,另眼矫正视力0.02,或视野8%(或半径5);
三级
19)一眼有或无光感,另眼矫正视力0.05或视野16%(半径10);
20)双眼矫正视力<0.05或视野16%(半径10);
21)一侧眼球摘除或眶内容剜出,另眼矫正视力<0.1或视野24%(或半径15);
四级
16)一眼有或无光感,另眼矫正视力<0.2或视野32%(或半径20);
17)一眼矫正视力<0.05,另眼矫正视力0.1
18)双眼矫正视力<0.1或视野32%(或半径20);
五级
23〕双眼外伤性青光眼术后,需用药物维持眼压者;
24)一眼有或无光感,另眼矫正视力0.3或视野40%(或半径25);
25)一眼矫正视力<0.05,另眼矫正视力0.2~0.25;
26)一眼矫正视力<0.1,另眼矫正视力等于0.1;
27)双眼视野40%(或半径25);
28)一侧眼球摘除者;
六级
27)一眼有或无光感,另一眼矫正视力0.4;
28)一眼矫正视力0.05,另一眼矫正视力0.3;
29)一眼矫正视力0.1,另一眼矫正视力0.2;
30)双眼矫正视力0.2或视野48%(或半径30);
31)第或第对脑神经麻痹,或眼外肌损伤致复视的;
七级
28)一眼有或无光感,另眼矫正视力0.8;
29)一眼有或无光感,另一眼各种客观检查正常;
30)一眼矫正视力0.05,另眼矫正视力0.6;
31)一眼矫正视力0.1,另眼矫正视力0.4;
32)双眼矫正视力0.3或视野64%(或半径40);
33)单眼外伤性青光眼术后,需用药物维持眼压者;
八级
14)一侧或双侧眼睑明显缺损;
25)一眼矫正视力0.2,另眼矫正视力0.5;
26)双眼矫正视力等于0.4;
27)双眼视野80%(或半径50);
30)睑球粘连影响眼球转动者;
31)外伤性青光眼行抗青光眼手术手眼压控制正常者;
九级
25)第对脑神经眼支麻痹;
26)眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相着>2mm或错位变形影响外观者;
27)一眼矫正视力0.3,另眼矫正视力>0.6;
28)双眼矫正视力等于0.5;
十级
16)一眼矫正视力0.5,另一眼矫正视力0.8;
17)双眼矫正视力0.8;
20)睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者;
21)职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼,矫正视力正常者;
25)眼球内异物未取出者;
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保险费是指当投保人参加保险时,根据其投保时所订的保险费率,向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失,或人身保险中人身发生意外时,保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。... 更多>
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工伤等级鉴定是什么意思,鉴定的标准具体是什么?黑龙江在线咨询 2022-08-09一、工伤等级有1到10级十个不同的级别,不同的级别所赔偿的标准也不同,工伤鉴定是劳动能力鉴定委员会根据劳动者受伤的程度和部位作出的相应的鉴定; 二、法律依据《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
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工伤鉴定有具体的等级吗海南在线咨询 2022-02-10有具体的等级的。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。工伤保险条例第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
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XX等级鉴定十级具体赔偿河南在线咨询 2022-10-29偿一般是医疗费用、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、残疾赔偿金、精神损失费等,首先双方协商,协商不成你方可以直接起诉对方司机及其保险公司。上述只是一般情况,每个案件都有自身的特殊性,最好是具体案件具体分析。为更好的解决你的问题,建议你直接电话与我沟通或者与我面谈,这样可以让我比较准确的作出判断。
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骨折工伤等级鉴定时间是多久,法律上的具体规定湖北在线咨询 2024-09-26认定骨折工伤的伤残等级,需要两个月的时间,情况特殊的可以再延长一个月,工伤事故发生之后,单位要在一个月内给员工申请工伤认定,确认工伤等级,再按照相应的工伤等级,赔偿劳动者的工伤损失。
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工伤等级鉴定与劳动能力鉴定有什么具体的规定?天津在线咨询 2022-07-05劳动能力鉴定与伤残等级鉴定既有联系又有区别。从性质上来说,劳动能力鉴定是伤残等级鉴定的基础。从程序上来说工伤等级鉴定与劳动能力鉴定,是先鉴定后评残。从范围来说,劳动能力鉴定范围更大一些,即除对工伤(含职业病)进行鉴定外,还包括对因病或非因工负伤导致的暂时或永久丧失劳动能力的鉴定,其主要职能是从医务方面对劳动者暂时或永久丧失劳动能力的状况进行鉴定。而伤残等级鉴定相对来说更专业、更严格,其职能是对工伤