由于经济放缓的影响，300万农民工的工资被拖欠。我应该去哪个部门办理欠款-法师兄

由于经济放缓的影响，300万农民工的工资被拖欠。我应该去哪个部门办理欠款

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 10:14:35 468 人看过

最新报告显示，去年中国农民工总数为2.77亿，同比增长1.3%。由于中国GDP增长持续下降，增长率是过去五年来最低的

根据该报告，去年约有277万农民工拖欠工资，占农民工总数的1%，是过去五年来的最高比例。其中，建筑业拖欠农民工的比例最高，去年为2%，而前年为1.4%

报告还显示，农民工正缓慢地从制造业和建筑业转向服务业，北京正试图通过周密的规划，在中国的整体经济中做出这样的改变。即便如此，制造业和建筑业仍占农民工工作岗位的一半以上

[法律解释]

拖欠工资的部门是哪个

（I）当面临雇主拖欠工资时，劳动者可以向劳动部门报告，要求用人单位给予50%-100%的补偿（见《劳动合同法》第85条）

（2）劳动者也可以向劳动和社会保障行政部门投诉，进行干预和调查

（3）或直接向劳动争议提出申请仲裁委员会仲裁

解除劳动合同获得经济补偿

劳动者除向有关部门寻求救济外，还可以自行选择解除劳动合同，因为根据《劳动合同法》第38条，用人单位“未按时足额支付劳动报酬”的，劳动者可以随时解除劳动合同，参照本法第四十六条的规定，用人单位还应当按照法定标准向劳动者支付经济补偿。如果用人单位不同意，也可以向劳动争议仲裁委员会和人民法院寻求帮助，《劳动合同法》第30条还规定，“用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发布支付令。”

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一、应该怎样处理拖欠农民工工资拖欠农民工工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、向当地人民法院申请支付令。法律依据：《保障农民工工资支付条例》第十条被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制，属于本部门受理的，应当依法及时处理;不属于本部门受理的，应当及时转送相关部门，相关部门应当依法及时处理，并将处理结果告知举报、投诉人。二、拖欠农民工工资有什么后果?根据《保障农民工工资支付条例》第47、48条规定：用人单位有严重拖欠农民工工资违法行为的，由人力资源社会保障行政部门向社会公布，必要时可以通过召开

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