一、正经合同没有作假能定为职务侵占吗

（1）首要要求，行为人必须借助于职务上的便利。

这意味着行为人必需通过自主决定或者处理单位财产的权力和职权，来利用自身在职位上所拥有的对单位财务的掌控权和决策权。

这里所谓的“管理”、“经营”和“经手”并不仅仅局限于常规意义上的财产操作，它更进一步地指向对单位财产的控制与掌握；也就是说，行为人只有通过运用其职务上所获得的这种权利和职权，才能够实现对单位财产的私自占有，而非单纯借机工作。

（2）其次，行为人必须从单位财产中非合法地将某项财产据为己有。

依照现有司法解释，这涵盖了将原本属于职务范畴内的单位财产未经授权非法占为已有（也就是我们通常说的侵占），同时也包括利用职务上的便利实施诸如盗窃、诈骗等违法行为。

值得特别强调的是，这里的“非法据为己有”不仅指行为人本身对该财产的所有权，同样也包括行为人通过某种手段使他人最终成为该财产拥有者的情形。

（3）最后，行为人必须在非法占有的单位财物达到了一定的数额标准之后才能构成犯罪，这个标准就是6万元人民币及以上。

《刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、找公司人接私活属于职务侵占罪吗

使用公司物质资源以图谋私人利益，被视为涉嫌犯下职务侵占罪。

作为一种刑事犯罪类型，职务侵占罪主要涉及到那些在公司、企业或者其他特定机构中担任管理职务的人员，他们通过利用自身职位上的特定优势，将其所在单位的财产非法据为己有，而且这种行为的涉案金额通常比较大。

需要注意的是，职务的概念并非单一指代某一个具体岗位，而更倾向于涵盖了一系列在组织内部具有一定数量以及重要程度的职位集合或总称。

这其中的大多数职位在承担的重要责任方面类似或一致，构成了一个个重要责任群体的存在。

《中华人民共和国刑法》（2020修正）：第二编　分则 第八章　贪污贿赂罪　　　　第三百八十六条　对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。