公司破产后,公司应当支付的职工补偿除了拖欠的职工工资,还有职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。应根据具体情况而定。
一、企业破产后资产怎么处理
企业破产后的资产处理方式如下:1、优先清偿破产费用和共益债务;2、清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;3、缴纳破产人欠缴的第2点规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;4、偿还普通破产债权。
二、有限公司破产债务承担由谁承担
有限公司申请破产后,公司的债务由公司破产财产承担,按一定的优先顺序清偿债务。
1、优先清偿破产费用和共益债务。
2、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
3、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
4、普通破产债权。
-
没钱赔偿员工公司破产
71人看过
-
公司破产,员工被辞退,公司要赔偿吗?
389人看过
-
公司破产,员工没钱赔偿,经济赔偿条款
267人看过
-
公司破产不签合同员工能要赔偿吗
134人看过
-
公司裁员跟破产谁赔钱赔的多
138人看过
-
2023公司破产重整员工有赔偿吗
317人看过
公司破产的程序为: 1、由公司、公司债权人向法院提出申请,法院裁定受理后进入破产程序并指定管理人接管公司财产。 2、法院指定的管理人有权决定公司尚未履行的合同是否继续履行,并监督管理公司的财产。 3、债权人进行债权申报,在管理人制定完成分配... 更多>
-
公司破产, 员工被辞退, 公司要赔偿吗?江苏在线咨询 2021-11-07经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市,设区的市人民政府公布的上一年度职工月平均工资为三倍的,按照职工月平均工资为三倍的金额支付经济补偿,最高支付经济补偿年限不得超过十二年。
-
公司破产,公司要求公司赔偿员工多少钱合适陕西在线咨询 2022-08-17停产、破产、裁人是分别的概念。其中破产是公司不能继续经营下去,彻底不行了。停产,有可能是无接到事项,有可能不是生产季节,也有可能是公司遇到了困难。裁人是公司经营的策略之一,裁人可能是为了更好的发展,也可能是受经济环境影响减少业务及开支。·停产,指厂子或作坊停止生产。·法律上的破产,指公司或商店因赔本而停业。高额的税收,差劲的买卖等原由导致公司破产。·裁人,是经济性裁人的简称,是因用人单位的原由解除
-
公司破产员工需要给公司法人股东钱吗?黑龙江在线咨询 2021-12-22不用。公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东只以其认缴的出资额为限对公司承担责任。依据《中华人民共和国公司法》规定如下:1、第三条公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。2、第一
-
公司破产清算,员工怎么跟公司要钱江苏在线咨询 2022-03-12你公司可在法院指定的申报期限向破产管理人申报债权,书面说明债权的数额和有无财产担保,并提交有关证据材料,并参加债权人会议,享有核查债权、通过破产财产变价方案及破产财产分配方案等表决权。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,按照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金
-
个人独资公司破产员工要赔偿吗江西在线咨询 2021-06-29公司宣布破产的,应该破产财产内优先向员工支付经济补偿金。 经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数,按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 另外,公司所欠员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等,也应该在破产中优先予以支付。