临时工没有工龄工资吗-法师兄

临时工没有工龄工资吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-06 23:20:47 485 人看过

一、临时工没有工龄工资吗

通常情况下，临时工并不计入工作年限的范畴内。

然而，若由临时工身份转变为正式员工后，并且在该单位以全职薪资收入作为主要生活来源的连续工作期，则这段时期内的工作经历将被视为工作年限。

换言之，临时工只有在升迁至正式员工位置之后，才会被计入工作年限的计算范畴。

而工作年限则是从实际开展工作的那一刻起算的。

《劳动法》第四十五条

国家实行带薪年休假制度。

劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。

具体办法由国务院规定。

《职工带薪年休假条例》第三条

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

二、临时工没有签订合同是否受法律保护

临时工即使没有签订合同的，也是受法律保护的。

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

《劳动合同法》第十条

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

法律是一种普遍的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益，更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题，“临时工没有工龄工资吗”，法律的学习和理解是一项长期的任务，需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程，把它看作是一次自我提升的机会，以便更好地适应社会的发展和变化。

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