单位社保缴纳比例是多少-法师兄

单位社保缴纳比例是多少

来源：互联网时间： 2023-03-27 20:41:48 450 人看过

1、养老保险：单位缴费比例是20％，个人缴费比例是8％；

2、医疗保险：单位缴费比例是10％，个人缴费比例是2％；

3、生育保险：单位缴费比例是1％，个人不缴费；

4、工伤保险：单位缴费比例是0．5％，个人不缴费；

5、失业保险：单位缴费比例是1％，个人缴费比例是0．5％。

简单举个例子来说：若李某的个人工资是2000元，个人缴纳养老保险的费用是2000＊8％＝160元。

个人和企业缴纳社保的计算公式：应缴纳保费＝缴费基数＊缴费比例。参保人可根据自身的情况将数据代入即可。

一、社保断了怎么补交

1、社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时，发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求，从而需要补缴之前没有交到月份的社保，以确保可以享有相应的社保权益。

2、根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

3、第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

4、一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

二、员工自愿放弃社保承诺书有效吗

违反法律强制性规定的个人承诺无效。

我国劳动合同法第十条明确规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，其目的是完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。

相对来说，用人单位是占主导地位的，一般处于强势，而劳动者处于被动地位，相对弱势。现实生活中，往往是用人单位不愿签订或不愿履行劳动合同。若以个人承诺放弃社保、补偿等来维系相关劳动关系，就容易使劳动者处于被动、胁迫地位，使相关规定成为一纸空文。

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一、社会保险的缴费比例《社会保险法》对基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等险种的缴费对象做了明确规定：1、职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％；2、职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费，医疗保险：单位8％，个人2％；3、职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费，工伤保险是由企业承担的，在1％左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。4、职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费，失业保险：单位2％，个人1％。5、职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费，生育保险是由企业承担的，在1％左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，

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五险的缴纳比例各地略有差异，一般情况下，五险的缴纳比例为单位百分之31．8左右，个人百分之11左右，各地在此标准上略有调整。养老保险，单位缴纳比例为百分之22，个人缴纳比例为百分之8；医疗保险缴纳比例，单位为百分之10，个人百分之2加上大病医疗费用；失业保险缴纳比例，单位为百分之1，个人百分之0．2；工伤保险缴纳比例，单位为百分之0．5至2，个人无需缴纳；生育保险缴纳比例，单位为百分之0．8，个人无需缴纳。个人和公司交社保比例个人和公司交社保比例如下：1、养老保险：用人单位缴费比例是16％；个人缴费比例是8％；2、失业保险：用人单位缴费比例是0．6％、个人缴费比例是0．4％；3、医疗保险：用人单位缴费比例是6．5％；个人缴费比例是2％；4、生育保险：用人单位缴费比例是0．8％，个人不缴纳。企业社保缴费方法如下：1、企业社保参保，由用人单位的社保相关负责人，将该公司的参保人员信息整理好之后，

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每个月自己缴纳400块钱，那么单位每个月就是缴纳大概780块钱。因为最基本的档次总价就是1300元左右。一般是员工个人缴纳8％，单位缴纳20％。社保包括包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。在比例方面，养老保险单位承担20％，个人承担8％，医疗保险单位承担6％，个人2％；失业保险单位承担2％，个人1％。五险是法定的，是保障劳动者的条款之一，一般公司都会为员工购买的。除了五险还有一金，一金就是住房公积金，企业可以选择性地为员工购买，住房公积金可以用来买房、装修等，对于很多买房刚需一族来说，可以节省不少的钱。法律依据：《社会保险费征缴暂行条例》第十条缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。缴费

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一、成都社保基数是多少1、养老保险缴费工资的上下以及下限标准是按照2018年的时候，全省的单位就业人员月平均工资的50%，以及300%来执行的，大约下限就是2500元左右，上限就是15,000元左右。2、其他几种保险的缴费基数就是按照2018年的时候，全省就业人员月平均工资的60%以及300%来进行执行的，下限就是比养老保险会多500元左右。3、至于住房公积金缴费基数的上限就是22,000元下限就是1500元。缴费基数越高，我们未来能够享受到的待遇就会越多。二、成都社保缴纳比例是多少1、养老保险。对于城镇职工来说，个人缴费8%，单位缴费20%。对于本市户籍劳动者来说，单位缴纳1%是个人缴纳8%。对于非成都农村户口的人员来说，单位缴纳12%，个人缴纳8%。2、医疗保险。对于城镇职工来说，单位缴纳6.5%，个人只需要缴纳2%。对于本市户籍劳动者来说，个人缴纳2%，单位缴纳6.5%。对于非成都农

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1、养老保险：用人单位14％，个人8％；2、医疗保险（含生育险）：用人单位10．50％，个人2％；根据《社会保险法》第五十三条规定：职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。生育保险是公司提供给在职员工的一种福利，也就是说，个人是不需要自己缴纳生育保险的。3、失业保险：用人单位0．50％，个人0．50％；4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0．5％～2％之间。根据《中华人民共和国社会保险法》、国务院《工伤保险条例》有关规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人不需缴纳工伤保险费。一、杭州市社保缴纳基数怎么计算？社会保险缴费分单位部分与个人部分。用人单位缴费基数，按照本单位当月职工工资总额确定。职工工资总额根据国家统计局规定的统计口径计算。职工个人当月工资低于上一年度浙江省在岗职工月平均工资60％的，按照上一年度浙江省在岗职

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社保可以个人缴纳，如果参保人想查询当地的社保缴费比例相关的数据，可以登陆参保地的人力资源和社会保障局网站，或者拨打社保电话12333，也可以前往当地的社保局咨询。灵活就业人员养老保险缴纳比例为29％，医疗保险缴纳比例为13％。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。在中国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给

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一、用人单位缴纳社保金额是多少单位缴纳社保比例如下：1.养老保险：单位缴费比例20%;2.医疗保险：单位缴费比例10%;3.失业保险：单位缴费比例1%;4.生育保险：单位缴费比例1%;5.工伤保险：单位缴费比例0.5%。【法律依据】《社会保险法》第十二条，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。《中华人民共和国社会保险法》第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位

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一、个人社保公司和个人缴纳的比例是多少啊1、养老保险：单位缴19个人缴8。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。2、医疗保险：单位缴6个人缴2。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。3、工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.63.6共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。4、生育保险：由用人单位缴纳。生育保险费率为0.3，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。5、失业保险：单位缴0.6个人缴0.4，失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领2个月，交2年领4个月，但享受的最高时限不能超过24个月。6、住房公积金：单位与个人缴费同等匹配。住房公积金必须连续正常缴满6个月才能申请使用，有两个用途：一是可用于购房或装修等申请贷款，二是可以直接提取账户上的现金。7、自由职业者

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