工伤保险待遇具体包括：由工伤保险基金支付职工治疗工伤的医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费等；职工工伤期间享受停工留薪的待遇，停工留薪期一般不超过12个月。

一、农民工公伤赔偿标准规定

农民工受伤赔偿标准具体包含：医疗费用、住院伙食补助费以及陪护人员交通费及食宿费、康复治疗费以及辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、养亲属抚恤金。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

二、一般的工伤应当赔偿哪些项目

一般的工伤应当赔偿如下项目：

1、治疗、医疗费用，治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准；

2、住院伙食补助费，职工住院治疗的，由所在单位按本单位公出差伙食补助标准的70％支付住院伙食补助费；

3、外地就医交通费、住宿费，经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹区域外就医的，所需交通、住宿费用由所在单位按本单位职工因公出差标准报销；

4、康复治疗费用，工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复治疗的费用；

5、辅助设备费用，工伤职工因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可安装假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅等辅助器具，费用按国家标准从工伤保险基金支付；

6、停工留薪期工资，职工因工作受到事故伤害或者患有职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，原工资福利待遇在停工留薪期内不变，由所在单位按月支付；

7、生活护理费，无法自理的工伤职工在停工留薪期间需要护理的，由所在单位负责；

8、一次性伤残补助；

9、残疾津贴。

三、工百份十级赔偿标准

总结下来大致包括以下项目：医疗费。住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费用。

停工留薪期工资，停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇，停工留薪期一般不超过12个月。

伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认、停工留薪内护理费、一次性伤残补助金。

劳动关系解除时，工伤保险支付一次性工伤医疗补助金、单位支付一次性伤残就业补助金。

因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。劳动能力鉴定费。