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杭州社保缴纳基数2024是怎样的

来源：互联网时间： 2024-05-03 04:06:29 60 人看过

公积金制度中的缴费基数，乃是代表雇主或员工用于测算缴纳社会保障费用的基本工资额，基数按照预定的相关费率进行计算后，即可得出应缴付之社会保障费用的具体数值。

其中，员工个人则根据其上一年度全月薪资总收入的平均值作为这一年具体月份的缴费基数；而新加入该公司的员工，则取他们在该公司开始发薪当月的整月工资收入作为缴费基础。

至于参与投保的公司，其月度缴费基数则基于全体员工月度缴费基数之和得出。

《中华人民共和国社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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杭州个人社保缴纳的方式具体如下：1、个人可以以自由职业者的身份来缴纳社会保险，这里的社会保险包含两个方面的内容，分别是养老保险和医疗保险。参保的条件就是个人拥有城镇户口或者是农转非的户口，只要满足了这两个条件，就可以在当地的社会保障部门来缴纳个人养老保险和医疗保险；2、如果想要缴纳社保，需要到当地社区街道的社保服务点，或者是区县一级的社保局劳动保障局来办理相关的业务；3、当事人可以携带相关资料在社保局或者市劳动保障局缴纳社会保险，需要提供的基本资料具体如下：（1）包括个人的户口本；（2）身份证，身份证复印件；（3）一寸照片若干等。4、个人的缴费标准是以上一年本地社保平均工资为基础的，其中养老保险的缴费比例是20％，医疗保险的缴费比例为9％。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按

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社保缴纳基数怎么计算社保缴纳基数如何计算

职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中:新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。《社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

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什么是社保缴纳基数？

社会保障缴费基数为社会平均工资60％－－300％以缴纳基数为例，社会平均工资为1000元，缴纳基数为600元－－3000元。计算方法一般以上一年度工资收入为缴费基数。（1）职工工资收入高于上一年度当地职工平均工资300元％去年当地职工平均工资为300％为缴费基数；（2）职工工资低于去年当地职工平均工资60％上一年当地职工平均工资为60％为缴费基数；（3）职工工资300％—60％之间，按实际申报。职工工资收入不确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的上一年度当地职工平均工资确定。每年，社会保障将在固定时间（3月或7月，不同地方）核实基数。根据职工上一年度月平均工资申报的新基数，需要准备工资表。

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杭州社保缴费基数最新情况（2021年）

2021杭州社保缴费基数要按照上一年度的社平均工资进行计算。最低缴费的基数是按照社平均工资的百分之六十进行计算的，最高的缴费基数是不可以超过社平均工资的百分之三百的。公司是需要依照员工上一年度的月平均工资的状况来上报缴费基数的。如果在规定的缴费基数的范围之内，则按照上报的基数进行费用的计算就可以了。2020年杭州社保缴费基数2020年杭州社保缴费基数为：主要根据2019年浙江省在岗职工年平均工资计算，1、年平均工资为66432元，相应的每个月为5536元／月；2、保底工资基数为5536元，乘以60％等于3321．60元；3、封顶工资基数为5536元，乘以300％等于16608．00元。因此，杭州社保基数上下限为：3321．60至16608．00元。《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数。本人月平均工资低于当地职工平均工资60％的，按

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2010。杭州公积金缴存基数说明：杭州公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作第二个月，本人当月工资为缴存基数；单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起，职工本人当月工资为缴存基数。年度调整时，缴存基数以职工上一年度的月平均工资作为缴存基数，职工工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。杭州市市区（不含临安区）最低月工资标准调整为2010元，所以最低缴存基数为2010元。深圳人社保缴纳基数上限是多少1．养老保险上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的3倍，下限为本市最低工资。2．生育保险最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍3．失业保险缴费基数：最低工资标准4．工伤保险上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的3倍5．医疗保险高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍

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2024年杭州需要缴纳多少社保费

一、参加杭州市区职工医保的灵活就业人员参保缴费标准为每人每月296．02元，即：56385元×60％×10．5％÷12月＝296．02元／月。参加杭州市区职工医保并持有有效期内《最低生活保障边缘家庭证》的灵活就业人员参保缴费标准为每人每月148．01元，即：56385元×60％×10．5％×50％÷12月＝148．01元／月。二、杭州市区灵活就业人员、个体工商户参加基本养老保险杭州市区灵活就业人员、个体工商户参加基本养老保险，缴费基数由参保人员按4698．75元／月的80％—300％之间自行选择。缴费比例按规定标准执行。三、大病保险费和医疗困难救助费职工医保参保人员个人应缴纳的大病保险费、医疗困难救助费，从其个人账户当年资金中扣缴。

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上海缴纳社保的比例，上海缴纳社保基数

一、上海缴纳社保的比例上海缴纳社保的比例由个人缴费和单位缴费组成：1养老保险：个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60％；最高数为上年全市职工工资的300％）的8％缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22％缴纳。2．医疗保险：医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％＋3元；3．失业保险：单位1％，个人0．2％；4．工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0．5％～2％之间；5．生育保险：缴费比例：单位0．8％，个人不交钱。二、上海缴纳社保基数上海缴纳社保基数是根据上海市上年度平均工资来设定的，上限：上海市上年度平均工资的3倍，下限：上海市上年度平均工资的60％，设定了基数再根据各个险种的比例，来计算总的缴纳金额。2022年7月1日起，上海市社保缴费基数的上限调整为34188元／月。社保缴费基数下限应为上年度全口径城镇单位就业人员平均工资

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社保缴纳基数是工资吗

一、社保缴纳基数是工资吗在社会保障制度中，缴费基数并非实发工资，而系员工工资总额的特定比例。用人单位依据国家现行政策法规中的本公司员工工资总额的明确具体比例来承担社会保险相关费用的支付义务。社会保险缴费基数乘以缴费比例所得到的结果，便是应该缴纳的社会保险费金额。《社会保险法》第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。二、社保缴纳基数怎么确定社保缴纳基数是按职工工资收入的一定比例来确定的。例如职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；如果低于当地上一年职工平均工资60％的，则以60％为缴费基数。《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参

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2024年杭州市区社保费年中结算及缴费基数是多少

关于缴费基数启用1、2018年企业缴费单位职工个人和其他缴费单位及其职工个人的缴费基数，从2018年7月起启用。浙江省全社会单位在岗职工年平均工资为44513元。单位申报的职工本人月平均工资收入低于全省在岗职工月平均60％（2225．65元）的，按60％确定；高于300％（11128．26元）的，按300％确定。对未按规定时间上报2018年职工工资收入的单位，其缴费基数暂按2018年12月缴费基数的110％确定。在此基础上再按2018年全省在岗职工月平均工资的60％及300％确定上下限。2、个体工商户以单位形式办理参保登记的，其单位及雇工个人的缴费基数从2018年7月起启用。职工基本养老保险、工伤保险的缴费基数最低按全省在岗职工月平均工资的80％（2967．54元）确定，其他险种的缴费基数最低按60％（2225．65元）确定；高于300％（11128．26元）的，按300％确定。3、201

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杭州社保已缴纳未到账

社保交了但是查询的时候显示的是未到账的原因是银行系统和社保缴费系统的接轨问题，一般银行的回盘时间是3个工作日，再加上社保系统的回盘，可能会造成信息延迟。社保到账时间规定：社保办理时间为1-20号，社保局将在22号-30号进行划费(非城区，划费时间会提前到10号前)，每个月的社保费是统一交到税务局系统账户上，再由税务局划到个人账户的，一般为月底30日之前到账。个人社保卡上的余额可以在次月3号左右查询的到。一、交了社保多久能查到社保缴费后，在次月底或者次月初就可以查到。如果当月缴费后在社保系统找不到缴费记录，不用担心。因为缴费入账是需要时间的，可以通过电话再次查询缴费记录，也可以在下个月登录社保网。社保缴费是指参加各种社会保障保险，并缴纳保险费的行为。一般指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。二、企业社保怎么查询缴费记录查询1.社保中心查询携带身份证到参保所在区市的社保中心

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2021年杭州社保缴纳方法

杭州企、事业单位以及灵活就业人员应当依照杭州社保局颁发文件确定的缴费基数和费率（或者缴费额度），以货币形式按月足额缴纳社会保险费。具体而言，可以通过银行协议扣款、银行窗口缴费、支付宝缴费、电子税务局个人端缴费、办税服务厅缴费等多种渠道进行缴费。杭州社保比例2021杭州社保缴纳比例是固定的，只要交职工社保，那么用人单位要承担14％养老保险，9．9％医疗保险，0．2％工伤保险，0．5％失业保险和1．5％残保金。个人要承担8％养老保险，2％医疗保险和0．5％失业保险。《杭州市社会保险费征缴办法》第十三条用人单位、参保人员应当按照规定的缴费基数和费率（或者缴费额度），以货币形式按月足额缴纳社会保险费，不得减免。第十四条社会保险费的单位缴费基数，根据单位性质采用不同方式确定。机关事业单位，其单位缴费基数按照本单位职工个人缴费基数之和确定。除机关事业单位外的其他用人单位，其单位缴费基数按照本单位当月职

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杭州社保最晚缴纳时间

最迟15日申报缴费。缴费单位(人)应于每月1～15日申报缴费,2010年1月1日起实现税费征缴同步,即社保费的申报期限调整到每月15日前,且不因放假而调整。一、办理医保退休需要哪些材料办理医保退休需要以下材料：1、填报《退休人员医疗保险在职转退休申报核定表》；2、退休批复原件和复印件各1份；3、退休费批复原件和复印件各1份；4、《退休呈报表》原件和复印件各1份；5、截至2014年9月30日的最新工资变动调整表复印件1份；6、填报《机关事业单位基本养老保险参保人员领取基本养老金申请表》；7、填报《机关事业单位参保人员办理退休档案审核情况表》。根据规定，参保人员按照规定办理退休手续后，基本医疗保险累计年限不满15年，并且其中的实际缴费年限应满5年，如果不符合以上年限要求的，可以在办理退休手续是到当地的社保中心办理一次性补缴基本医疗保险费。退休员工医保需要什么手续1、向市医保征缴窗口提交材料，市

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(1)城乡居民基本医疗保险城乡居民基本医疗保险(以下简称城乡居民医保)的参保范围和对象：1.统筹地户籍，未满18周岁的少年儿童，或虽已满18周岁但仍在统筹地中小学校就读的学生;非统筹地户籍，在统筹地中小学校就读，且其父母一方已参加统筹地职工医保的中小学生，以及在统筹地居住、其父母一方已参加统筹地职工医保并累计缴费满3年的学龄前儿童(以下统称少年儿童)。2.统筹地户籍，18周岁以上，未参加本统筹地或异地基本医疗保险的城乡居民。3.杭州市行政区域内各类全日制普通高等学校(包括民办高校)、科研院所中接受普通高等学历教育的全日制本专科学生、全日制研究生(以下统称大学生)。在杭就读的外籍留学生不纳入本办法保障范围。城乡居民应当在符合参保条件的3个月内，持本人身份证、户口簿(原件和复印件)和一寸近照一张，到就近的街道(镇)劳动保障站或市、区医保经办机构办理参保缴费手续，同时领取《杭州市基本医疗保险证历

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1、基本养老保险：单位14%，个人8%；2、基本医疗保险：单位11.5%，个人2%4元；3、失业保险：单位1.5%，个人0.5%；4、工伤保险基准费率：0.5%、0.8%、1.2%；5、生育保险：1.2%。【备注】：1、农村户籍人员不承担失业保险缴费比例。2、生育保险、工伤保险由用人单位承办，个人不缴费。一、社保缴费基数计算方法是怎样的？一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的

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