工人辞工多少天可以走-法师兄

工人辞工多少天可以走

来源：互联网时间： 2023-04-20 22:01:59 405 人看过

一、工人辞工多少天可以走

试用期提前三日通知用人单位，正式员工提前30日通知用人单位。辞职需要提前30天，以书面形式通知公司，30天到了可以走人；试用期只要提前3天通知单位就可以离职走人。相关法律规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

二、主动辞职能领取失业金吗

不可以。

本人主动辞职是不能领取失业保险金的。但是相关法律规定，职工可以主动申请解除劳动合同，如遇到特别激烈的情况，可以直接现场解除劳动合同，不仅可以领取失业金，而且用人单位还要给予相应的经济补偿金。

三、离职多久可以领失业金

一般离职在终止或者解除劳动合同之日起60天内去办理相关领取手续，审核后就可以领取失业金了。领取规则失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月。累计缴费时间满了5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月。累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限为24个月。

具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

2、非因本人意愿中断就业的；

3、已办理失业登记，并有求职要求的。

失业人员在领取失内业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。如：领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴等。

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