退休后如何获取经济支持?
来源:互联网 时间: 2023-07-02 15:15:18 418 人看过

是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定:在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,是造福社会的需要,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时,所创造财富的一部分被投资于养老金计划,以保证老有所养。

退休养老金领多少后死了一个月怎么办

退休后去逝,只要个人账户的资金没梯减到零,个人账户和余额是要以退回的,其他的费用不退。60岁办理退休开始按月领取养老险费,刚领一个月就去世了,可享受丧葬费和一次性抚恤金,标准分别为当地职平3个月和10个的工资;另外由于只领了一个月的养老金,他生前养老金个人帐户中的余额可退取。

《中华人民共和国社会保险法

第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月11日 07:01
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多退休相关文章
  • 被公司辞退如何获得经济补偿
    因下列情形之一,劳动者被辞退的,单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。(一)用人单位依照企业破产法规定进行重整的;(二)用人单位生产经营发生严重困难的;(三)用人单位企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。一、经济性裁员可以单
    2023-02-16
    223人看过
  • 退休人员可获得经济补偿金吗
    《对关于实行劳动合同制度若干问题的请示的复函》中明确规定,离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》关于经济补偿的规定,即不发给经济补偿金。所以用人单位聘用已超过劳动年龄及已退休的人员在解除聘用关系时,不支付劳动法所规定的经济补偿金。如果聘用单位与被聘用退休人员双方签订了聘用合同,聘用合同约定了解除时应当支付经济补偿金的情形,如果用人单位符合该支付情形,应按照聘用合同的约定予以支付。劳动者在达到法定退休年龄的时候,可以申请退休,而此时劳动者与用人单位之间的劳动合同就会依法终止。不存在因为退休而需要支付经济补偿金的规定。一、过了试用期单位未聘用单位需要支付经济补偿金吗过了试用期单位未聘用,如果是因为劳动者被证明不符合录用条件,没有通过试用期的,或者因为劳动者存在下列过错情形而不聘用的,则单位不需要支付经济补偿金;反之如果不是因为上述原因不聘用的,则需要支付经济补偿金:一、严重违反用人单位的规
    2023-03-10
    487人看过
  • 被辞退经济补偿金如何支付
    一、被辞退经济补偿金如何支付经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。二、单位辞退的经济补偿金多久能拿到单位支付的经济补偿金应当在办结工作交接时支付。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。三、被辞
    2023-06-07
    187人看过
  • 退休后社保如何领取
    第一,从开始,1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金,1966年出生的推迟2年,以此类推,到2030年实现女性65岁领取养老金。第二,从2020年开始,1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金,以此类推,到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。新的退休规定:基本工资工人按照工人资格定:10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。(随国民经济增长)2.工龄工资(含工龄):每年30元,随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从是工人,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。3.工作工资:补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活,特别是年轻工人精力充沛,他们多劳动多生产,并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励。4、绩效工资:月份
    2023-05-09
    269人看过
  • 退休后如何领取社保
    异地交了社保的,由原参保所在地社会保险经办机构开具参保缴费凭证,其基本养老保险关系应随同转移到新参保地,参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的,其在异地的参保缴费年限合并计算,在新参保地按月领取养老金。一、社保在异地交了15年在哪领保社保在异地交了15年的情况下当事人可以在社保关系的当地进行保险金的领取;多个异地累计参保十五年的,可以在其中一个参保地按十年标准领保。我国《社会保险法》规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。二、养老保险可以转移到异地吗养老保险可以转移到异地,具体流程是:1、返回户籍所在地就业的,户籍所在地的社保经办机构办转移接续手续;2、未返回户籍所在地就业参保的,新参保地的社保经办机构要办转移接续手续;3、参保人员经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动,且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的,不受以
    2023-04-04
    240人看过
  • 父亲离婚后经济好转儿告父增加抚养费获支持
    父母离婚后儿子随母亲生活,因父亲做生意收入改变,儿子要父亲增加抚养费遭拒绝。近日,上海市松江区人民法院判决父亲自2008年6月起至儿子年满十八周岁时止,每月支付抚养费700元。今年11岁的天天(化名)与章先生是父子关系。4年前,母亲与父亲离婚后,天天随母亲陈女士共同生活,当时双方都在一家小企业打工,收入不多,因此经协议的抚养费章先生每月支付500元。今年初,天天的母亲陈女士得知原丈夫章先生这几年生意做得不错,年收入十万多,而且又与一女子结婚,经济条件变得很好。而共同生育的儿子天天现在的实际生活费、教育费、医疗费等费用,均已超过了原协议的开支所需,原丈夫章先生有相应的经济能力补贴儿子生活。故儿子为原告、母亲作为法定代理人向法院起诉,要求章先生增加400元,每月支付儿子抚养费900元。章先生认为,自己确实赚了点钱,但生意是不稳定的,而且前不久购买了一套房屋以及现任妻子将生育,因此不同意增加40
    2023-06-11
    56人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 被辞退如何获得经济补偿?
      甘肃在线咨询 2022-11-12
      因下列情形之一,劳动者被辞退的,单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。 (一)用人单位依照企业破产
    • 刑事案件判刑后如何获取退休金
      云南在线咨询 2022-07-09
      新出台的政策中,社保对判刑后退休金的领取方法是。在社保领取养老金的人被判刑后,服刑期间养老金不可以继续领取。原劳动和社会保障部办公厅在《关于退休人员被判刑后有关养老保险待遇问题的复函》(劳社厅函202144号)中规定,退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的,服刑或劳动教养期间停发基本养老金,服刑或劳动教养期满后可以按照服刑或劳动教养前的标准继续发给基本养老金,并参加以后的基本养老金调
    • 被公司辞退后如何获得经济补偿金
      北京在线咨询 2022-11-21
      1、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 2、用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    • 被辞退如何能获得经济补偿?
      内蒙古在线咨询 2022-11-04
      因下列情形之一,劳动者被辞退的,单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。 (一)用人单位依照企业破产
    • 被辞退如何能获得经济补偿
      广西在线咨询 2022-05-15
      因下列情形之一,劳动者被辞退的,单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。 (一)用人单位依照企业破产