离职公司工资多久结清-法师兄

离职公司工资多久结清

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-30 15:53:02 467 人看过

一、离职公司工资多久结清

在雇员依照法律规定办理完毕离职及相关交接事宜之后，用人单位有义务为其开具解除劳动合同证明书（简称离职证明）。

对于员工的薪酬待遇、保证金以及相应的经济赔偿等事项，亦须及时进行清算结算。

用人单位不能擅自扣留或拖延支付，员工有权在完成离职手续时主张并交付上述款项。

若用人单位未能履行此项义务，当事人可向当地劳动部门提出投诉或举报，以维护自身合法权益。

根据相关法律法规，当双方按照法定程序解除或终止劳动合同时，用人单位应当在解除或终止劳动关系之日起一次性付清员工的工资报酬。

《工资支付暂行规定》第九条

劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

二、提前离职扣多少工资

首先，关于劳动者在未提前一个月告知雇主的情况下擅自离岗这一问题，这无疑是违反了现行的劳动法律法规，因此他必须为此行为所带来的企业损失进行赔偿。

雇主也需要承担起提供证据来证明其实际损失的责任。

对于已经证实的确给企业造成了经济损失的情况，可以依法从该劳动者的薪酬中进行扣除。

但是，每次扣除的金额不得超出当月工资总额的百分之二十，并且扣除之后剩余的薪资水平还不能低于当地政府规定的最低工资标准。

假如雇主不遵循相关法规和程序任意地扣除员工工资，那么该劳动者有权向当地劳动保障部门（也就是通常所说的劳动监察大队）提出申诉；或者直接向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁以维护自身权益。

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