一、居民社保与职工社保有什么区别

（一）缴费区别

1、居民社保大部分都是按年缴费；

2、职工社保按月缴费。

（二）缴纳区别

1、居民社保属于自愿原则，不强制缴纳；

2、职工社保是国家强制执行的，只要你在用人单位上班都必须缴纳社保。

（三）人群区别

1、居民社保主要面向没有工作的人群；

2、职工社保面向在城市中有工作的单位职工、个体工商户以及享受退休金的退休人员。

（四）缴费金额区别

居民社保缴费金额低于职工社保

1、养老保险

（1）居民养老保险，每年的缴费金额大约在100—3000之间，自由选择。

（2）职工养老保险，按最低基数，每年缴费（公司＋个人）约6000元左右，上海和北京更高些；

2、医疗保险

（1）职工医疗保险，按最低基数，每年缴费（公司＋个人）约3600－6000元左右；

（2）居民医疗保险，每年的缴费约500—1000元左右。有些省市的政府会有一定程度的补助。

（五）福利待遇区别

居民社保缴纳金额要低于职工社保金额。

1、养老保险（以北京为例）

（1）北京市企业退休人员的平均养老金水平已经达到3355元／月的标准。

（2）北京城乡居民养老保险待遇平均水平为481元／月左右。

2、医疗保险

（1）居民医疗保险的报销比例均比职工医疗保险低30到50个百分点左右。而且居民社保需要一年一缴，不缴就不能享受医保待遇。

（2）职工医保男性参保满25年，女性满20年，退休后不需要再缴纳费用，也可享受基本医疗保险待遇；

（六）社保作用区别

目前购买房子、买车子上牌照、积分落户、孩子上学等都要求有社保。

二、居民医保报销条件：

（一）是学生、儿童。在一个结算年度内，发生符合报销范围的18万元以下医疗费用，三级医院起付标准为500元。

（二）是年满70周岁以上的老年人。在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下医疗费，三级医院起付标准为500元。

（三）是其他城镇居民。在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下的医疗费，三级医院起付标准为500元。

三、职工住院医疗保险报销比例规定为多少

参加职工医保后，若您是在职职工的话，到医院的门诊、急诊看病后，只能补偿超过2000元部分的医疗费用，可补偿一半；若您是没有超过70岁的退休人员，发生的超过1300元的医疗费用可补偿70％；若您是超过70岁的退休人员，发生的高于1300元的医疗费用可补偿80％。

而不管是哪一类参保者，门诊、急诊大额医疗费最高只能报销2万元。举例来说，若您是在职职工，在门诊看病需要医疗费3000元，那么1000元的部分有一半是可补偿的，也即500元。

若是住院的费用，如今在一个年度内第一次用医保支付时，不管是在职人员还是退休人员，起付线都是1300元。而第二次以及以后住院的医疗费用，起付标准依据一半确定也即650元。而一个年度内基本医保统筹基金最多能报销7万元。

住院报销的标准与参保人员所住的医院级别是相挂钩的，若就医住院住的是三级医院，从起付标准到3万元之间的花费，可获得85％的补偿；3万元到4万元的费用可报销九成；高于4万元到最高支付限额部分的费用，可报销的比例是95％。而退休人员个人支付的比例是在职职工的60％，但没有达到起付标准的医疗费用，都由个人自己承担。